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2022年县检察院党建工作总结

发布时间:2022/10/31 21:10:49 字数:3372
【提纲】一、加强政治能力建设,推动学习教育持续深化。一是加强政治理论学习。二是丰富学习活动载体。三是坚持身边典型引领。二、夯实党建工作基础,提升支部组织力、凝聚力。一是强化纪律作风建设。二是严肃党内政治生活。三是规范推动工作落实。三、深化“党建+”品牌建设,提升服务大局工作水平。(一)以“党建+专项”破解突出问题。(二)以“党建+服务”助推企业发展。一是当好党建指导员。二是当好问题协调员。三是当好政策宣传员。(三)以“党建+考评”激发内生动力。一是完善日常考评。二是客观评价成绩。三是强化结果运用。四、存在问题和不足。一是学习____思想存在差距。二是支部班子能力有待进一步提高。三是党建创新意识不强。四是_态工作重视不够。五、下一步工作打算。一要进一步提高党建工作认识。二是进一步严肃党内政治生活。三是进一步提升党建管理和工作水平。
2022年县检察院党建工作总结
2022年,XXX县检察院机关党建工作在县政法系统党委和市检察院的正确领导下,认真学习__精神,坚持以____思想为指导,深入践行_法治思想,认真贯彻落实《__关于加强_检察机关法律监督工作的意见》,紧紧围绕县委和上级院的决策部署,充分履行法律监督职能,各项工作取得新进步。
一、加强政治能力建设,推动学习教育持续深化
一是加强政治理论学习。把学懂弄通做实__精神作为必修课,健全“第一议题”及时跟进学习制度,及时发放《闽山闽水物华新——__足迹》,组织、引导干警学习抓实理论学习。落实“平时抓紧自学、以会代训领学、在交流中互学”等学习方式,推动常态化政治理论学习教育,组织党组理论中心组(扩大)会、全院干警大会学习、交流研讨XXX次,持续强化以__精神和_法治思想武装头脑,筑牢政治忠诚。
二是丰富学习活动载体。以“XXXX”兴趣小组为平台,联合县政协、县法院、XXX党委开展支部共建活动,
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、党组和支部大会的决议XX次。创新开展主题党日活动,以跨支部共建、观摩示范、居民夜谈会、志愿服务等形式,办好主题党日活动,开展主题党日活动XX次。
三是规范推动工作落实。落实《中国_政法工作条例》,及时向县委、县委政法委请示报告重要事项及重大敏感案件处理XX次。强化_态阵地管理,定期分析研判_态领域情况,开展_态学习XX次,将落实_态工作责任制纳入机关党建考评、民主生活会述职报告内容,细化_态工作重点任务落实清单和检察宣传、信息审核把关制度。激发队伍活力,发展预备党员XX名,培养XX名入党积极分子。同时做好另外XX名入党申请人的培养,评选出岗位星级党员XX名。全面实施党建引领工程,总结“党建+”经验做法,由县委组织部推荐选送“基层党组织工作案例汇编”。
三、深化“党建+”品牌建设,提升服务大局工作水平
(一)以“党建+专项”破解突出问题。以“小专项”工作法为牵引,将业务工作难点作为党建工作重点,充分发挥党员干部敢啃硬骨头、敢于攻坚克难优势作用,扎实推进重点难点工作。今年,我院确定多个小专项项目,在“抓实经济责任审计整改”专项中,对审计发现的问题举一反三,先后出台《执法执勤用车及驾驶员管理办法》《档案管理规定》等制度机制,对审计反馈意见中的XX个方面XX项问题,已落实整改XX项。在“少捕慎诉慎押”专项中,与县公安局会签降低刑事an件审前羁押率实施意见,细化社会危险性认定标准、探索建立赔偿保证金制度,我院刑事an件不捕率、不诉率同比分别上升XX%和XX%,诉前羁押率同比下降XX%。在“养鳗行业违规经营整治”专项中,通过推动养鳗行业违规经营专项整治,向XX个乡镇发出检察建议;形成专项报告呈送县党政及市院主要领导,引起县委、县政府高度重视,县有关部门正在大力整治该行业的一系列违法违规问题。
(二)以“党建+服务”助推企业发展。加强检察服务保障功能,引导党员把党建优势转化为助推企业发展的_战力。一是当好党建指导员。用好机关支部创建“全省先进基层党组织”实践经验,由党组书记、检察长挂钩企业,指导企业党建工作,帮助企业提升党建工作水平。二是当好问题协调员。精准对接企业需求,对XX名个体工商户社区矫正对象经常性外出申请进行调查,监督县司法局审批程序并提出意见建议。推进涉台检察工作,与县台湾农民创业园管委会建立常态化联系机制,就台企需求、权益保障、风险防控等方面开展座谈交流XX次,提供精准法律咨询服务XX次,帮助协调解决XX基地建设资金缺口XX万元。三是当好政策宣传员。定期“入企送法”,针对企业内部管理、对外经营、劳动用工、担保融资等方面存在的风险点,通过召开座谈会、腾讯会议等形式推动“线上+线下”双渠道检察普法,重点聚焦“企业合规”“八号检察建议”内容,督促企业合规经营,受教育企业人员XX余名。
(三)以“党建+考评”激发内生动力。细化党建工作内容,以考评促真抓实干,真正用科学管理方式把“好、中、差”干警区分开来。一是完善日常考评。修订绩效考核办法,实行考核评分制,明确履职基本分及加减分评分标准。成立由检察长任组长的业绩考评小组,干警每月直接向考评小组述职,双方互动交流、剖析问题、当场亮分,工作业绩“月述月评月晒”,实现实绩动态跟踪。二是客观评价成绩。寓考核于管理,每月由部室负责人参照党员积分管理实施方案中明确的积分办法,合理评价部室干警岗位匹配度、成果贡献度,说明加减分项目及理由,供考评小组参考,提高考评结果客观性。三是强化结果运用。建立包含干警业绩考核、年度考核、二级绩效考核等业绩档案,将月考核结果记入干警业绩档案,并与评先评优、提拔使用挂钩。今年以来,我院共有X名“月考评 ……
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