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党建引领基层治理典型发言

发布时间:2022/10/24 9:15:53 字数:2597
【提纲】一、建强堡垒“聚合力”。一是激发县委向心力。二是增强乡镇凝聚力。三是提升村(社区)战斗力。二、党员带头“注活力”。一是建强队伍强动能。二是注重示范树旗帜。三是带头作为展担当。三、党群齐心“添动力”。一是小积分推动大创建。二是小网格发挥大作用。三是小协会释放大效应。
党建引领基层治理典型发言
今年以来,我县开展党建引领基层社会治理“六零”(零事故、零非访、零发案、零违建、零污染、零疫情)创建。上半年,综治民调排名第一,走出了一条党建引领基层治理新路子。
一、建强堡垒“聚合力”
建强基层党组织,县乡村三级联动联建,形成工作合力,充分发挥党建引领作用。
一是激发县委向心力。把“六零”村(社区)创建工作作为党政一把手工程来抓,列入党委(党组)重要议程。成立了县委书记和县长任指挥长的“六零”创建工作指挥部,县乡村组实行网格化管理,落实四级包保联村制度,由县级领导联乡包村、乡镇干部包村、村干部包组、党员组长包户。每名县级领导联系5至7个村(社区),实现364个村(社区)全面覆盖,乡镇党委和行业部门实行挂图作战、全面推进,实施“周报告”和“周通报”制度,构建了“县级统筹、四级包保、各级联动”的基层治理新
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六零”创建一线,为基层治理注入强劲活力。
一是建强队伍强动能。抓实党员教育管理,县、乡两级共举办党员集中轮训108场次,培训党员1.6万人次。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度,充分发挥党内政治生活熔炉作用,加强党内、党外监督,严把党员“入口关”,使全体党员真正做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,确保一名党员就是一面旗帜,为基层治理“六零”创建注入强大动能。
二是注重示范树旗帜。把党员参与基层治理“六零”创建纳入党员量化积分管理重要内容,推动无职党员设岗定责,设立基层治理党员先锋岗1266个,组建基层治理党员战斗队418个,引导广大党员在基层治理“六零”创建中主动亮身份、亮承诺、亮作为,充分释放党员干事创业能动性。全体党员在“六零创建,我们在行动”主题党日活动和“坚决与_迷信、黄赌毒、电信诈骗等不法行为作斗争”为主题的党员公开践诺承诺等活动中树起党员先锋旗帜,切实以“一名党员影响一户家庭,一户家庭影响一个院落”的示范作用推动形成基层治理良好的社会氛围。
三是带头作为展担当。以解决问题“零推诿”、疑难办结“零积压”、公开承诺“零质疑”为主要内容,全县党员在基层治理“六零”创建中想在前、干在前。组织402支党员宣传分队,共计发放禁毒、反电诈和交通安全资料18万份,召开座谈会、院落会6040场;遴选以党员为主的426名“背包调解员”,进村入组开展普法和调处,调解各类复杂矛盾纠纷571件,调解成功率99.78%;结合党群连心“五个到户”,3.7万名党员带头为群众排忧解难15万余个,逐步形成了“小事不出村、大事不出乡、难事不出县”的格局,全县信访总量同比下降48%,到国家、省信访局走访登记数同比分别下降了87.5%、70.9%,无到市赴省_访,社会进一步稳定和谐。
三、党群齐心“添动力”
“六零”创建紧贴民生,紧扣群众急难愁盼,必须发动党员、群众齐心协力、共同参与,才能在基层治理大舞台上奏出大合唱。
一是小积分推动大创建。按照分级分类考核原则,该县对县直部门、乡镇、村、组、户开展五个层面联动考核。出台《**县基层社会治理积分换项目考核细则(试行)》及补充规定,对“六零”村(社区)创建工作的目标任务、考核范围、考核评分及奖项设置等方面进行具体细化明确。2022年统筹整合各部门项目资金5000万元,设立“积分换项目奖”,目前已发放607万元。“积分换项目”有效凝聚村民自治合力,村民纷纷把村里的事当成“自家事”来办,树立起良好文明新风,构建出多元共治社会治理格局。
二是小网格发挥大作用。坚持“就近、就便、就熟”的原则,通过“村干部包组、党员组长包户”模式,全县共划分一级网格2083个、二级网格19657个,实现党员组长联系群众全覆盖。全面整合基层党建、安全生产、文明创建、社会治安、疫情防控、应急管理等工作,形成基层治理“一张网”,有效发挥网格作用,助力基层治理。1-8月,网格员共主动认领解决群众身边问题5824个,服务群众“最后一公里”进一步打通。6834名机关 ……
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