纪检监察机关贯彻上级有关要求工作情况汇报

纪检监察机关贯彻上级有关要求工作情况汇报
按照《*省纪检监察机关开展深入贯彻__重要批示精神及_纪委国家监委有关要求责任分工方案》要求，结合*实际，现将相关工作情况汇报如下。
一、动员部署情况
*市纪委监委及时召开班子会议专题学习，对《*省纪检监察机关开展深入贯彻__重要批示精神及_纪委国家监委有关要求责任分工方案》进行了传达学习，针对方案中部署的“三类案件”内容开展了认真研讨，研究部署下步工作如何开展。每位班子成员带领分管战线各部门对《分工方案》进行再学习再部署，确保工作要求传达贯彻至每名纪检监察干部。根据省《分工方案》，充分结合*市纪检监察工作实际，制

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，对日常监督工作中存在的问题进行认真分析和查摆，建立月督促、定期督办、指标破零等工作机制。定期对上级关于日常监督指标的规定性文件予以培训讲解，督促实践应用。三是做好廉政鉴定工作。因提拔重用、表彰奖励等事由，向市委组织部门和其他发函单位出具领导干部廉政鉴定82人（次）。完成廉政档案组建，按照省纪委监委要求，更新厅级、处级领导干部廉政档案905份，完成电子档案上传及文本档案向上报送和本级存档工作。严格落实党员领导干部个人重大事项报告制度，受理处级领导干部婚丧喜庆事宜事前及事后报告28人（次）。出台了《关于开展廉政家访工作实施方案》，通过“送一封《廉政家访倡议书》、签一份《家属助廉承诺书》、作一席廉政谈话、填一份清廉家访记录单、赠一本警示读本”为主要内容的“五个一”活动，将监督延伸到“八小时之外”，不断引导“一把手”及家属倡廉、思廉、守廉，重视家教家风、家庭助廉。2022年以来，开展廉政家访3次，收集意见建议12条。四是发挥职能作用。选派15名纪检监察干部列席各级党组织民主生活会开展监督28次。重点监督受到谈话函询、履责提醒函、纪检监察建议书等处理的18个单位相关问题整改情况，推动查摆问题整改到位。制发了《关于“一把手”和领导班子开展廉政谈话工作的实施意见》，督促全市各级党（工）委（党组）主要负责人按照要求及时开展廉政谈话，市纪委监委主要领导针对岗位调整的市直单位、县（市、区）党政“一把手”及个别年轻干部开展了廉政谈话50余人（次）。研究制定《*市政治生态建设成效考核工作方案》，拟于年末开展政治生态建设成效考核工作，与组织、宣传等部门实行“多考合一”。
（二）推动整治工作方面。一是建立问题线索台账，重点关注此类案件，集中力量优先办理。明确监督重点，围绕职责职能开展监督，提升发现线索的能力，准确把我问题线索反映的内容性质，认真分析研判。督促各室建立问题线索台账，指定专人负责，定期核对汇总。加大审查调查力度，对涉嫌违纪违法的需追究党纪政务责任的予以严肃问责。二是深入排查近三年来领导干部亲属寄生性腐败、地方数据瞒报造假、资本与权力勾结三类案件情况。与各室（组）、基层纪委沟通了解工作推进情况。按照审理工作24字方针要求，综合考虑违纪违法问题的性质、情节、认错态度、造成后果，及政治效果、纪法效果、社会效果三个效果。审理工作严格审核把关，发现领导干部亲属寄生性腐败案件1件，根据违纪事实的性质和情节 ……

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