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法院领导班子巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

发布时间:2022/10/17 9:42:00 字数:5703
【提纲】一、思想认识。一是从政治上建设法院队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求。二是坚持全面从严管党治警、推进法院队伍自我革命的必然要求。三是践行人民至上理念、更好回应人民群众新期盼的必然要求。四是推动法院队伍紧跟时代步伐、在_履行好职责使命的必然要求。二、存在问题。(一)学习贯彻落实_法治思想,推动人民法院高质量发展不够到位方面。(二)按照全面从严要求,履行管党治党责任,纠治不正之风存在差距方面。(三)党建工作存在薄弱环节方面。三、原因剖析。(一)“政治三力”不够强。(二)宗旨意识树得不牢。(三)党性锻炼有所放松。(四)作风观念不够严实。(五)廉政底线意识不牢。四、整改措施。(一)坚定理想信念,始终做到政治合格。一是增强政治定力。二是强化理论武装。三是严格党内生活。(二)践行为民宗旨,全面提高履职效能。一是发扬奋斗精神。二是狠抓执法办案。三是强化民生司法保障。一要务不放松,严格落实司法办案主体责任,全面提升案件质效。四是解决群众合理诉求。(三)从严管党治院,不断凝聚清正之气。一是加强班子自身建设。二是从严执行纪律规定。三是严格廉政建设责任制。四是强化党内监督。
法院领导班子巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照_**市委巡察工作领导小组下发《市委第二巡察组关于巡察**区人民法院党组的反馈意见》**巡通(****)*号的要求,围绕《市委第二巡察组关于巡察**区人民法院党组的反馈意见》,针对巡察反馈的问题,真改实改、全面整改,召开巡察整改专题党组会及民主生活会,领导班子检视剖析情况如下。
一、思想认识
开展政治巡察是一项严肃的、刚性的政治任务。人民法院首先是政治机关,必须提高政治站位,深刻认识教育整顿的重大意义,切实把思想和行动统一到_和省、市、区委各项部署要求上来。班子充分认识到,开展政治巡察是四个方面“必然要求”:
一是从政治上建设法院队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求。政法队伍是党和人民手中的“刀把子”。政法队伍的政治忠诚,直接关系_执政地位,关系国家长治久安。坚定信念、对党忠诚,是党和人民对政法队伍的一贯要求。人民法院是党领导下的国家审判机关,只有坚持_领导,贯彻_决策部署,才能确保人民法院始终沿着正确方向前进,才能充分发挥人民司法的优越性。开展政治巡察,就是要筑牢政治忠诚,教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”,拥护“两个确立”、做到“两个维护”,始终做到听党指挥、忠诚使命。
二是坚持全面从严管党治警、推进法院队伍
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步好转,干事创业热情进一步激发,队伍整体素质和革命化、正规化、专业化、职业化的能力水平得到有效提升。总之,政治巡察绝不是“一场雨”、“一阵风”,而是一项重大的政治任务,是检验我们“四个意识”强不强、“两个维护”坚决不坚决、“党性修养”坚定不坚定的一次政治大考、忠诚大考和党性大考。院党组作为政治巡察的主体和对象,必须以上率下,坚决扛起这一重大政治责任,全力落实_、省市区委部署安排,以巡察整改的实际行动和成效体现对党忠诚、检验过硬作风、展现良好形象,向党和人民交出一份合格答卷。
二、存在问题
(一)学习贯彻落实_法治思想,推动人民法院高质量发展不够到位方面。主要查摆是否存在对_法治思想学习理解不够深入,贯彻落实是否有差距;审判工作程序执行是否严格;责任担当意识、履职尽责能力与岗位要求是否存在差距;_态工作开展是否扎实等。
1.用_法治思想指导法院工作有差距,在学习____思想和_法治思想上的教育引领不够到位。队伍教育整顿开展不够深入,干警参与不够积极,涉法涉诉信访问题化解效果不佳。工作质效不够均衡稳定,质效排名忽高忽低,干警队伍出现管理松懈、凝聚力不强的现象。
2.人民至上的司法理念树得不牢,个别干警责任意识不强,对群众利益关注、保护不够。案件调解及判后答疑不够,导致上诉率高、服判息诉率低。执行案款发放不够及时,部分群众胜诉权利不能得到及时兑现。案件管理和进度把控不够严格,个别月份结案率指标同比下降较为明显。
3.法官业务素质不高,司法能力不强,专业法官会议指导职能和分管领导监管职能发挥不够充分。比如,个别法官在办案中存在法律规定认识偏差、对案情分析研判不够、判决认定事实错误等情形,造成当事人上诉上访。
4._态工作存在形式主义的现象,院党组对_态工作投入不足,缺乏计划,落实不到位。由于_态工作的弱化,导致个别干警政治意识不强,缺乏辨别大是大非的能力。
(二)按照全面从严要求,履行管党治党责任,纠治不正之风存在差距方面。主要查摆“一岗双责”履行是否到位;党风廉政建设工作开展是否扎实等。
5.党组书记第一责任人履责“松”。新任党组书记9月初到院以来对全院党风廉政建设情况掌握不够全面细致。原党组书记抓班子带队伍力度不足,风险防控不够扎实。队伍违纪问题频发,多名同志违纪违法收到处理。警示教育、约谈提醒等工作履行不够到位。
6.班子成员履行一岗双责“软”。有的班子成员自身要求不严,腰杆不硬;有的态度不明朗,要求不具体。个别班子成员分管领域干警违纪问题突出。由于班子成员履责不力、管理不严,干警对班子信心信任缺失。
7.对形式主义、官僚主义问题整治力度不够。一些制度作用发挥不够充分,有的制度没有能够完全执行。有的合议庭存在合而不议的问题,部分案件的笔录中,有的合议庭成员仅表示“同意”,未发表具体意见。便民措施不够便民,比如,四马路法庭房舍破旧,群众办事不方便、干警工作条件艰苦。
8.纠治“四风”效果不够明显。存在违规发放信访补助的问题。同时,司法救助款列支不规范,存在在救助资金支付使用过程中,未在本单位账户列支而在人民保险公司列支,院内财务账目未体现救助对象的情况。
(三)党建工作存在薄弱环节方面。主要查摆党内政治生活标准执行是否严格;党建基础工作开展是否扎实;人员调配是否合理等。
9.党内政治生活不够严肃。院党组铝箱政治领导责任及把方向、管大局、保落实的作用不够。在工作中党政不分,存在以党组会代替行政会的现象。民主生活、组织生活质量不高,查摆问题不够深入,多是以建议代替批评,以业务工作代替党性担当。
10.人事制度执行不够严格。院党组班子超配问题亟待解决,院内的中层干部及重要岗位亟待交流。对一些具_度的执行和落实不够规范彻底,影响干警工作积极性的同时也增加了廉政风险隐患。
11.党建基础工作不够扎实。院党组对党建工作研究不够,部署不实,抓得不紧。组织生活落得不实,“三会一课”、主题党日开展不够认真。发展党员、退休党员管理等工作还存在一些不到位、不规范的现象。
三、原因剖析
针对查摆出的问题,经过深入剖析,主要原因有:
(一)“政治三力”不够强。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强,对法院首先是政治机关的_定位认识理解不深刻,一定程度上认为法院是以审判执行业务为主的机关,觉得讲政治太远太空,因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象,不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车、不善抬头看路,导致落实_重 ……
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