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关于开展党风廉政建设和_态工作的报告

发布时间:2022/10/11 21:29:54 字数:6733
【提纲】一、主要工作及成效。(一)全面深化_态工作。(二)深入推进党风廉政建设工作。(三)狠抓减税降费让利等助企纾困政策落实。(四)扎实落实稳就业保民生支持政策,兜牢困难群众民生底线。(五)深入推进“放管服”改革,加强公共服务平台建设。二、存在问题。(一)落实_态责任制方面。(二)落实全面从严治党主体责任方面。(三)就业、社保业务工作方面。(四)提高服务水平、改进工作作风方面。三、下一步工作安排。(一)持续加大_态责任制落实力度。(二)严格落实全面从严治党主体责任。(三)积极推动就业、社保民生工作政策落地。(四)大力推进人社系统作风建设。
关于开展党风廉政建设和_态工作的报告
根据会议安排,现将党风廉政建设和_态工作情况报告如下:
一、主要工作及成效
我厅党组始终高度重视_态和党风廉政工作,落实全面从严治党主体责任,完善廉政风险防控体系建设,抓好_态阵地建设和管理工作,营造风清气正的良好工作氛围,为打造“五心”人社提供了坚强保障。
(一)全面深化_态工作。一是严格落实_态工作责任制。厅党组严格贯彻落实《__办公厅关于印发的通知》精神,制定印发《关于开展_态工作基层网格化落实深化年工作的通知》,把_态工作作为_建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,列入年度民主生活会和全面从严治党综合督导内容,在厅目标责任考核中,_态工作占目标考核*%,占党建目标*%,将_态工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。全面加强组织领导,进一步强化责任落实,防范化解_态领域风险,全面提升_态工作管理能力和质量。厅党组坚持定期研究_态工作和分析研判yq,加强厅系统党员干部的教育管理,增强_态工作责任感,提高政治鉴别力,加强_态阵地建设和管理,掌控网络_态主导权,切实维护网络_态安全,今年专题研究_态工作*次。厅党组紧密结合职能职责、工作重点,根据《内蒙古自治区党委办公厅关于印发的通知》要求,制定下发《人力资源和社会保障厅关于落实_态工作责任制的意见》,坚持党管_态原则,明确了厅党组书记是第一责任人,带头抓_态工作,带头把方向、抓导向、管阵
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后制定党风廉政建设工作要点、厅党组、党组书记及班子成员落实全面从严治党主体责任清单、厅党组、机关党委、党支部任务清单,形成“情况明、数字准、责任清、工作实”的工作格局,成立厅领导任组长的五个督导组,通过明察暗访、周例会听取汇报、专项抽查、实地调研等方式常态化对各处室、单位开展全面从严治党综合督导。新冠肺炎疫情的发生,给就业和社会保障工作带来前所未有的挑战,为落实“六稳”“六保”任务,全方位、无死角调度人社部门职能作用发挥情况,以战时状态、战时纪律落实疫情防控各项措施,切实做到防疫情、稳就业、保发放、强服务。二是推进风险防控体系建设。强化对权力运行的制约和监督,健全完善经办流程、规范服务、考核管理等制度*余项,推动形成务实管用的党风廉政建设工作制度体系。召开全区人社系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会,坚持厅党组、派驻纪检组和机关纪委联动联治。对_以来全区人社系统发生的违纪违法案件全面摸底,系统分析研判,指导各处室、单位结合案件多发领域、违纪违法行为特点,有的放矢地开展排查,共排查出廉政风险点*个,健全防范制度措施*项,并对廉政风险点实施动态管理。持续加强对干部提拔任用、人事考试、招投标采购等工作的监督检查。规范监督执纪工作,加大违纪违法问题的查办力度,立案*起,给予政务警告*人,批评教育*人,办结转办和信访举报线索*件。三是强化日常监督。严格落实廉洁过节提醒制度,建立健全日常监督制度,坚持把警示教育作为各级党组织履行全面从严治党主体责任的重要内容,组织参观廉政教育基地、专题学习、先进典型报告会、观看教育片、廉政主题党日、任前廉政谈话等系列教育活动,以身边事教育身边人,召开警示教育大会,通报厅系统出现的违纪问题处理情况,厅党组书记讲授《以案为鉴以案促改落实从严治党责任》廉政党课,筑牢党员干部思想防线。开展“四风”问题自查自纠和集中整治形式主义、官僚主义工作,对三公经费和公车使用情况进行专项抽查。制定《涉煤违规违法问题排查整治方案》,成立工作专班,对*年以来厅系统在职和退休的*余名公职人员及其配偶、子女、子女配偶进行全面排查,推进专项监督精准化。
(三)狠抓减税降费让利等助企纾困政策落实。一是全面落实阶段性减免企业社保费政策。按照《关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》,同时下发了《关于做好阶段性减免企业社会保险费经办工作有关事宜的通知》要求,组织各级经办机构狠抓落实,全力纾解企业困难,助力各类企业复工复产,在养老保险经办层面没有发现乱收费问题。截至目前,全区实际累计减免企业*万户,减免养老、工伤和失业三项社会保险费*亿元。其中,减免养老保险费*亿元(含退费),减免工伤保险费*亿元。二是加大援企稳岗力度。实施了社会保险费减免、失业保险稳岗返还、阶段性降低失业保险费率等政策措施,全力稳住市场主体、稳住企业、稳住就业。全区累计减免养老、工伤和失业三项社会保险单位缴费*亿元,惠及*万余户企业。截至目前,为*万户企业返还失业保险费*亿元,惠及职工*万人,企业户数是去年全年的*倍。同时,扩大失业保险保障范围,发放失业保险金*亿元、一次性生活补贴*万元、失业补助金*万元。对纾解企业困难、稳定就业岗位、不裁员或少裁员发挥了重要作用。三是积极防范社会保险经办风险,保障基金安全。修订《清退违规领取社会保险待遇经办规程》,基本建立起涵盖全制度、涉及全流程的风险防控制度体系。大力开展数据稽核,从全区养老保险数据库中发现的疑点信息入手,组织开展了“违规提前退休、数据质量稽核、在押服刑人员违规领待”等专项行动,有效防范基金“跑冒滴漏”。
(四)扎实落实稳就业保民生支持政策,兜牢困难群众民生底线。一是强化就业政策保障。以针对性强、含金量高的政策措施对冲疫情给就业带来的冲击,形成了以疫情防控期间稳就业*条、应对疫情影响强化稳就业*条为统领,以强化就业服务、失业保险稳岗返还、组织农牧民工返岗复工、鼓励高校毕业生到基层一线就业等为抓手的“2+16”系列政策文件、*条政策措施,以及就业困难人员认定、公益性岗位开发管理、加强公共就业服务体系建设等具体办法,进一步强化稳就业、保居民就业的政策支撑。二是抓好重点_就业。把高校毕业生就业创业作为重中之重,深入实施就业创业促进计划和基层成长计划,大幅度提高机关事业单位和国有企业考录、招聘规模,开发基层岗位,强化就业服务,综合施策促进高校毕业生就业,截至目前,高校毕业生实现就业或落实就业去向*万人。落实税费减免、场地安排、社保补贴、创业补贴和失业保险扩围等扶持政策,促进农牧民工、就业困难人员、失业人员等重点_就业,今年三类人员分别实现就业*万人、*万人、*万人。三是全力保障企业用工。积极应对新冠肺炎疫情对就业工作的影响,建立重点企业用工日调度和其他企业用工旬调度制度,*月份升级为重点企业用工常态化服务保障机制,帮助企业解决用工*万人。建立了农牧民工返岗复工“点对点”保障机制,与*个省区市和相关单位建立了对接关系,今年共组织农牧民工返岗复工*万人,“点对点”专车、包厢、包机*次,返岗*人。四是推动失业保险保障范围应扩尽扩。积极落实国家扩大失业保险保障范围政策要求,我区及时出台了具体贯彻意见,对符合条件的失业人员发放失业补助金和临时生活补助。截至目前,已审核通过符合申领失业补助金人员*万人,其中已为*万人发放失业补助金*万元;为*名农牧民工发放临时生活补助*万元。进一步整合数据信息资源,推动失业保险政策找人、应享尽享,引导和帮助失 ……
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