【提纲】一、指导思想。二、总体目标。三、主要内容。（一）深入扎根群众，走好走实群众路线。（二）全面排查梳理，摸准摸透群众所盼。（三）聚焦问题导向，标本兼治纾困解难。（四）提升落实效能，推动行动提质增效。（五）巩固扩大成果，延仲拓展品牌效应。四、组织实施。（一）启动部署。（二）组织实施。（三）评估检验。（四）常态推进。五、工作要求。（一）压紧压实主体责任。（二）健全完善工作机制。（三）切实加强舆论宣传。
，摸准摸透群众所盼。进一步夯实“十必联”群众工作法，通过对村（社区）党组织书记、志愿者、困难群众等重点_入户走访、交流座谈、驻点
调研，准确把握人民群众意愿，千方百计想群众所想、找发展所困、查症结所在。要精准全面摸清重点场所、重点_底数并形成服务档案，严格落实政法干部包案化解、包人下访制度，切实将矛盾化解在萌芽状态、问题解决在基层。要巩固人大“三联三帮”活动成果，深化政协“有事好商量”品牌内涵，进一步拓宽人民群众的诉求表达渠道，重点排查梳理突出性问题和典型性问题，并及时转交督办。
（三）聚焦问题导向，标本兼治纾困解难。加大对源头治理、事前预防的探索力度，扎实开展政法系统“两帮两认同”实践活动，通过与重点_面对面交流，手把手相扶，心贴心关怀，从源头上防范风险。积极引导社会力量参与基层治理、履行社会责任，帮助就业困难人员、困境儿童等困难_走出困境。要及时办理解决发现的问题，对涉及面广的复杂问题和重点难点问题要集中报送区委转交督查办转交相关部门，限时销号解块。针对区“双提升”行动计划责任落实、
工作作风等环节，充分发挥纪委监督作用，确保取得实效。全面构建“倾听一排查一梳理一办理一反馈”工作闭环，真正把解决问题的过程转化为推动高质量全面转型发展的过程。
（四）提升落实效能，推动行动提质增效。启动“万名党员进党校”全员培训活动，分类分期分批开展培训，进一步强化全区党员思想政治能力，提升基层实务水平，不断增强党员的归属感和荣誉感。进一步整合资源、优化配置，将政法网格员、_文明实践志愿者、党务工作者、人社协理员等精准整合为“全科联络员”，最大限度发挥“全科联络员”前端感知、化解矛盾、政策宣传等作用，全面提升网格服务管理效能。完善村级动态储备后备干部管理机制，持续推进强、弱村书记“双向挂职”。紧盯群众身边的腐败问题，开展专项监督，切实提升群众的满意度。
（五）巩固扩大成果，延仲拓展品牌效应。做好
总结提炼工作，将区“双提升”行动计划中形成的好经验、好做法以制度形式固化下来、坚持下去，打造更多具有鲜明XX烙印的特色品牌。要把宣传工作作为开展区“双提升”行动计划的重要举措，加强内涵解读和成效宣传，进一步凝聚起全员支持、共同参与的良好氛围。要重点聚焦凡人善举，做大做强“XX正能量身边好榜样”宣传品牌，通过深入挖据、大力宣传群众身边的好人好事、先进集体，让“好人好事有人夸”“新风正气传得开”成为XX不变的底色。
四、组织实施
（一）启动部署。按照区委统一部署，各牵头部门和单位要结合工作实际，制定“两在两同”我先行系列实施方案，明确重点任务、时间节点和具体要求，并及时开展区“双提升”行动计划培训工作，增强落实能力。
（二）组织实施。各牵头部门和单位要积极组织领导干部深入基层走访调研、谈心谈话、解决问题；重点抓好问题排查梳理，坚决杜绝扎堆调研、隔靴搔痒，力戒形式主义、官僚主义。
（三）评估检验。各牵头部门和单位要在走访群众谈心交流、发现问题解决问题中总结成效、做大品牌，形成一批可复制可推广的工作经验。区纪委要对阶段性实绩进行监督。
（四）常态推进。各牵头部门和单位要针对开展工作的实际情况，及时修改完善各自实施方案，建立健全相应工作机制，不断巩固区“双提升”行动计划成果。
五、工作要求
（一）压紧 ……
相关文章