【提纲】一、党建主要工作。（一）深化理论学习。（二）健全工作制度。（三）加强组织建设。（四）强化阵地建设。（五）推进党风廉政建设和反腐败工作。二、存在问题。（一）机关党建标准化建设有待进一步加强。（二）对基层党建工作指导水平有待提高。（三）监督管理力度有待加强。三、下步工作打算。（一）强化规范提高标准。（二）聚焦主责打造特色。（三）同频共振搞好融合。
2022年半年局党建办工作总结
上半年以来，党建办在局党组的领导下，坚持以____思想为指导，认真贯彻落实__建设总要求和_组织路线，以_政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照年度党建
工作计划，认真抓好各项工作落实。现就上半年
党建工作汇报如下。
一、党建主要工作
（一）深化理论学习。制定印发《_**市**局党组理论学习中心组2022年度学习安排》，严格落实“第一议题”制度，上半年党组中心组集中学习7次、每周夜校学习20次；掀起学习宣传省第**次党代会代表、市第**次党代会精神热潮，做到学习研讨宣传全覆盖。
（二
*系统“能力作风建设年”活动，落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制。上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查，筑牢廉政“防火墙”。结合五月党风廉政宣传教育月，组织开展“学论述正家风”廉洁读书月活动。“七一”前夕开展主题党日活动，组织党员干部赴**市档案馆参观《***》展览。下发了《_**市**局党组关于推进2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《**市**局党组关于落实的实施方案》，确保党风廉政建设工作落到实处。半年来党建办处理文件通知245份，上报情况、报告42份，起草讲话8篇，拟制通知19份，拟制方案11份。
二、存在问题
（一）机关党建标准化建设有待进一步加强。组织生活不够规范。机关党支部下属的3个党小组，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难经常性开展组织生活。党建计划落实力度不够。年初制定了党建工作计划，有时工作流于形式。党务人员综合素质不全。党建工作疲于应付，党务人员政治素质、理解能力还不能满足**强市发展要求。
（二）对基层党建工作指导水平有待提高。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，党建工作的时间和精力更多在机关各种文件落实上，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓强的局面。
（三）监督管理力度有待加强。工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党内组织生活走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。在廉政谈话方面，表现在重关键节点，不重全过程；重工作层面，不重作风层面。在日常管理方面，对分管领域干部工作上提要求多，思想上交流少，对存在的苗头性问题也不愿说破和及时处置，习惯于交给主要领导处置，存在监管不到位的现象。
三、下步工作打算
（一）强化规范提高标准。在**系统党员干部中大力倡树“严真细实快”
工作作风，掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮，充分运用好“夜校学习”平台，同时强化自身八小时以外自身学习，向“精党务、懂业务”的党务干部标准努力。
（二）聚焦主责打造特色。深入推进支部标准化建设，不断提高基层党建工作水平。以“组织设置到位、重点任务落实、工作机制顺畅、组织生活严肃、支委建设有力”为标准，进一步提高了**系统党组织的凝聚力、向心力，打造了一支政治立场坚定、敢于拼搏、敢于战斗的党员干部队伍，为**强市发展提供坚强政治保障。
（三）同频共振搞好融合。 ……
相关文章