2022年上半年某局党风廉政建设工作汇报

2022年上半年某局党风廉政建设工作汇报
2022年上半年**单位认真落实党风廉政建设工作责任制，坚持不懈贯彻落实好上级党委各项工作安排部署，不断推进党风廉政建设工作，取得了初步的成效。根据会议安排，现将工作情况汇报如下：
一、上半年党风廉政建设情况
（一）强化廉洁教育，宣传引导筑牢思想防线。
持续深化廉政文化进机关活动，通过党组会、中心组学习会以及机关支部党员大会等形式，深学___、_全会精神、__纪委七次全会以及_在___第四十次集体学习等会议精神。定期开展法律法规讲授课，进行典

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设工作；班子成员定期与分管干部谈心谈话，及时发现纠正苗头性、倾向性问题，防微杜渐，防患于未然；持续深化“1+N”、“N+1”包联机制，进一步改进工作作风，促进工作提质增效。
（三）推进长效监督，监管结合确保廉洁履职
建立“三督促两必谈”工作机制，加强对“一把手”和领导班子监督，以“三直两不放过”方式开展“点穴式”红脸谈话，对一些倾向性、苗头性问题及时约谈提醒，让党员干部始终绷紧正风肃纪这根弦。今年以来，机关纪委监委开展“一把手”开展谈心谈话40多人次，督促下级党组织开展提醒谈话675人次。创新实施廉情抄告制度，将监督检查、审查调查和政治巡察发现的问题以及干部违纪违法情况、廉政风险点等及时抄告分管领导，形成加强干部教育管理监督合力，已点对点发出廉情抄告单9份。同时，运用科技手段建立链式监督平台，对干部履职情况实行全流程监督，促进廉洁履职，确保权力在阳光下运行，锻造清正廉洁好干部队伍。
二、存在的问题
一是党风廉政教育具体措施不多、形式单一，缺乏针对性，部分党员干部缺席学习活动，导致学习教育效果不理想。二是“两个责任”落实不够到位，一把手主题责任意识不强，缺乏有力有效的举措，特别是对二级单位监管不到位，“一岗双责”履行不力，问责条例落实不到位。
三、下半年工作计划
__在___第四十次集体学习时强调要提高一体推进“三不腐”能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。下半年我们要继续按照_、省委省政府和上级党委的安排部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，敢于正视问题，善于发现问题，始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，持续将党风廉政建设推向深入、抓出成效。进一步落实管党治党政治责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强党风廉政教育，深化作风建设，健全廉政防控机制，强化监督检查。
一是层层传导压力，认真抓好“两个责任”和“一岗双责”，不断适应全面从严治_新形势、新要求，把从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持敢抓敢管、常抓常管、真抓真管、真管真严。二是抓好权力制约，加强源头治理，加强关键环节和重要部位的廉政风险点_，切实解决涉及人民群众切身利 ……

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