领导班子政治生态自评报告汇编（11篇)

领导班子政治生态自评报告汇编（11篇)
党组2022年半年度政治生态自评报告
在市委市政府的坚强领导下，在市纪委监委的监督指导下，市城管执法局党组全面加强_领导，全面从严治党，营造了风清气正的政治生态，现将xx年政治生态自评情况报告如下。
一、总体评价
（一）“四个意识”全面增强。_以来，局党组始终牢固树立“四个意识”，围绕党纪条例及____思想组织开展形式多样的思想教育，进一步推动学习宣传和贯彻执行，始终加强对_以来正反面典型案例的剖析反思和深入讨论，做到受警醒、明底线、知敬畏，自觉在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致，坚决执行_基本路线和方针政策。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，加强对党内政治生活监督检查，全力抓好组织生活制度的贯彻执行，切实纠正中心组学习、xx走过场搞形式、党员不按要求参加组织生活等问题，党内政治生活质量显著提升。
（二）从严治党主体责任全面落实。认真落实管党治党责任不放松，局党组始终坚持把党建工作和业务工作同谋化、同部署、同考核，完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各部门主要负责人”一岗双责”的党建工作机制，每年听取机关科室、支队、中心党建工作汇报，对重要事项亲自协调，对重要信访人员亲自接访，对重大信访案件亲自督办，履行好了第一责任人职责。
（三）党内政治生活和党内监督不断严肃强化。坚持思想建党。局党组带头学党章党规和__系列重要讲话精神，尤其是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等进行了深入学习。今年以来，共开展党组中心组理论学习xx期，讲党课xx人次，举办专题学习研讨xx期，做到学深学透、把握精髓，进一步提高了党性修养。坚持制度建党。局党组认真贯彻落实领导干部个人重大事项报告制度、办理婚丧喜庆事宜报告等制度。坚持每年召开一次专题民主生活会，广泛征求意见和建议，党组书记带头开展批评与自我批评，同志们提问题、提意见、听批评，既净化了思想意识，又改进了工作作风，增进了班子团结。坚持有效监督。局党组自觉接受市纪委监委和派驻纪检组的监督指导，对重点工作、重大事项，邀请纪检组全程参与、全程监督。局机关纪委切实履行组织协调、纪律监督、执纪问责等责任。充分发挥政风行风监督员作用，有效推动对城管执法行为监督事项的整改落实。
（四）作风建设成效明显。切实加强队伍规范化建设，出台了《关于加强城管执法队伍规范化建设的实施意见》《城管执法队伍队容风纪管理办法》《关于规范城市管理执法行为严肃执法纪律的通知》等系列文件，对全局干部职工行为规范、执法用语、执法装备、着装管理等全面规范统一要求，不断优化管理制度。常态化开展“强、转、树”专项行动和“排、整、提”作风整治活动，重点整治干部队伍“干事创业精气神不够、不担当不作为”、“出工不出力、到岗不履职、脱岗溜岗”、“慵懒散浮拖”等具体问题。全面推行首问负责制、一次性告知制和限时办结制，全市城管执法系统政风行风明显改善。同时，持续开展国家投资项目招投标领域乱象“系统治理”，大力整治群众最不满意xx件事，制定出台《服务保障建设工程项目有序复工十条措施》，落实“容缺办理”机制，倡导推广轻微违法行为“首错不罚、首违不罚”，深入推进城管执法“五进”活动，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，较好地融洽了政商关系。
（五）廉政风险防控有力。坚持源头防控，严格落实会前学纪学法制度，强化经常性党章党规党纪教育，持续开展政治文化教育和以案促改警示教育，切实增强党员干部纪律观念、底线意识。通报典型案例，组织观看反腐倡廉电教片，开展现场警示教育活动，开展廉政文化进城管活动，坚持在重大节假日发送廉政短信提醒。坚持制度防控，完善内控管理制度，健全“三重一大”集体决策机制，坚持机关纪委全程参与监督重大项目实施、大额资金使用、人事任免。严格执行行政执法“三项”制度和法律顾问制度，统一规范全市城管执法程序和执法文书。全面推行“双随机、一公开”执法监管工作，从严控制涉企执法检查频次。三是健全权责体系。完善提交xx名县级领导干部和xx名科级干部廉政档案，完善一般干部职工廉政档案存档资料。对照部门职能职责，按照高、中、低xx个层次，组织查

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育局将进一步认真落实新时期_建设新要求，进一步压实管党治党政治责任，综合运用宣传教育、制度防范、监督考核、查处问责等手段，及时消除各类“污染源”，全力涵养教育系统政治生态，为“优教新津”保驾护航。
（一）强化思想政治教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，严肃中心组理论学习，并延伸至下属单位领导班子，组织开展坚定理想信念专题培训班，牢记“四个全面”使命，切实增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持民主集中制原则，高质量开好民主生活会。深入开展警示教育活动，用身边事教育身边人，达到“查处一个、警示一片、教育一方”的效果，增强自觉抵制歪风邪气的能力。
（二）从严管理干部队伍。坚持“好干部”用人标准，严格干部选拔任用程序，提高选人用人公信度。充分运用教育引导、监督检查、考核评价等机制，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人环境。坚持挺纪在前，实践运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，把严管厚爱落实在日常，把从严治教落实在平常。
（三）强化制度刚性执行。认真落实主体责任清单化管理制度，压紧压实基层学校、直属单位和机关科室管党治_政治责任。建立健全政治生态定期研判、集中会诊制度，及时消除教育系统政治生态“污染源”。进一步强化教育收费、食堂管理、队伍管理、工程建设等领域各项规章制度执行情况监督检查，确保权力规范运行。
（四）持之以恒正风肃纪。紧盯节假日、升学期等重点时段，开展违规收受红包礼金、违规举办参加升学宴等专项检查。持续推进整治“形式主义、官僚主义”“严禁参与赌博敛财”等问题治理，严查师德失范、违规办学、违规补课、乱收费等违规违纪问题，全力营造风清气正的教育政治生态和育人环境，推动全县教育事业健康发展。
xx局党组2022年半年度政治生态自评报告
按照《关于开展xx年度政治生态自查评价的通知》要求，县公园城市局对照《印发的通知》文件精神，现就xx年政治生态自查评价情况汇报如下。
（一）严肃党内组织活动
认真落实“固定党日”xx等组织生活制度。组织全体党员干部集中学习__报告、党章、__对四川及成都工作系列重要指示精神、《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，全年开展学习教育活动达xx次；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照县委安排部署，成立县公园城市局主题教育领导小组及办公室，印发实施方案和专项工作方案，扎实推动主题教育的深入开展。主题教育开展以来，共开展集中学习xx余次；严格落实民主生活会和组织生活会制度。在xx年民主生活会和组织生活会上，原县规划局领导班子带领全体党员开门见山、直奔主题，严肃认真地开展批评和自我批评，另外按照主题教育安排，正在制定“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案；严格落实谈心谈话制度。局主要负责人全年约谈班子成员xx次，对全体干部职工的集体廉政谈话xx次，班子其他成员与分管科室人员谈话提醒xx次；严格落实民主测评。通过党员自评和互评、群众测评、填写测评表等方式，从进取精神、业务技能、先锋模范作用、反对“四风”等方面开展民主测评。
（二）严格落实党内监督责任
制定主体责任清单。局党组认真研究制定了《县公园城市局领导班子（党政主要负责人）xx年度全面从严治党主体责任清单》，将主体责任细化分工为xx个方面xx项工作任务，同时制定班子其他成员xx年度全面从严治党主体责任清单，明确工作职责、工作任务和完成时限，专人督查，确保清单上的各项任务落实；将全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作纳入县公园城市局xx年度主要工作目标。制定《县公园城市局xx年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，将该项工作与单位中心工作相结合，同部署，同安排，同落实、同考核，特别是对策划规划、市政管理、园林景观、建筑管理、公建配套等重要岗位进行重点检查和督促；制定xx年《岗位廉政风险防控明细表》。针对领导班子“三重一大”决策、“三公经费”及专项资金管理、策划编研等审批和监督工作，梳理出廉政风险点xx个，其中一级风险点xx个，制定防控措施xx条，切实把职责明确到岗，落实到人；及时传达_、省、市、县关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。及时传达_纪委_三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十三届五次全会、县纪委十四届xx次全会等会议精神和工作部署；认真研究、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。局党组坚持每季度研究、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不少于xx次，全年开展党风廉政建设责任落实情况检查工作xx次。
（三）选好用好干部
严格按照干部任用条例规定的资格条件和工作程序提拔使用干部。由于机构改革，下属事业单位“三定”方案还未正式印发，为保证全局事务正常运行，按照要求，通过党组会研究确定各科室的临时负责人，正式选拔待下属事业单位的“三定”方案印发后启动。
（四）保持惩治腐败高压态势
班子成员、中层干部签订党风廉政承诺书xx份，进一步推动各科室主要负责人履行主体责任，强力推进全局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作任务；建立制度执行情况监督检查机制。定期开展检查，同时结合群众举报投诉，不定期进行暗访检查，对班子和各科室有问题不整改、大问题小整改的，严肃批评教育，对顶风违纪、边整边犯的，快查严办重处；警钟长鸣，及时通报党员干部利用地方特产谋取私利、参与和组织赌博、形式主义、官僚主义问题等典型案例；结合专题学习张东违纪违法案警示教育片，召开“以案促改”专题警示教育会，传达学习《唐华同志在县委读书班暨警示教育专题班上的讲话》精神；主要领导在重要节假日前后，召开节前督导会和节后收心会，使大家始终保持清醒头脑，严守纪律；全力支持县纪委监委及派驻县住建局纪检监察组依纪依法开展工作，积极支持县纪委查办违纪违法案件。
（五）畅通渠道维护群众利益
扎实开展“一家亲三报到”工作。通过到联系村报到、开展座谈会等形式，了解社情民意，解决实际问题。全年到花源镇官林村和花源镇串头村走访群众，慰问老党员、老干部、贫困户约xx余户；认真处理群众来信来访。共办理信访举报xx件，网络理政xx件，人大建议、政协提案xx件（牵头完成xx件），已全部办结完毕。
xx局党组2022年半年度政治生态自评报告
根据旗纪委监委关于开展政治生态分析评议工作的有关要求，现将额济纳旗统计局党组xx年度政治生态建设情况报告如下：
一、基本情况
目前我局核定编制xx人，实有编制xx人，其中副科级以上干部xx人，科级以上领导干部xx人，配备一正两副局长及一名城乡经济调查队队长。局党组现有一名党组书记，两名党组成员。统计局党支部目前共有xx名党员，其中支部委员xx名。
本年度重点工作任务如下，
一是加强第xx次_人口普查工作及普查资料后续开发研究工作，按照自治区、盟第xx次_人口普查领导小组办公室的统一安排，围绕普查重点、难点问题积极探索，细化工作进度安排，统筹推进并组织做好人口普查数据分析研判。充分发挥统计职能，做好人口普查专题分析研究，提前为人口普查数据发布和开发做好准备工作。
二是按时完成xx年年报及xx年各专业定期报表上报工作。坚持依法统计，以提高数据质量为中心，与多部门协作，多次深入企业调研和数据核查，保质保量完成xx年年报及xx年定期统计报表上报工作。
三是平稳有序开展城乡居民住户调查工作。
四是深入推进xx年夏季畜牧业统计调查工作。五是加强法治建设，深入贯彻落实防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作。
二、自评内容
（一）政治纪律和政治规矩执行情况
局党组将抓好干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证，认真组织党员干部学习_各项政治纪律，认真学好党章，教育全体党员干部真正学懂弄通。全体党员干部始终保持对党绝对忠诚，在思想和行动上始终同以_同志为_的_保持高度一致，自觉维护_权威。坚持把_思想理论建设作为_态工作的根本任务，加强干部职工正能量舆论的宣传教育，经常用实例警醒全局同志，注意拉紧_态这根弦，发现苗头及时制止。
（二）党内政治生活情况
一是党支部加强组织谋划，把xx、“A+B”党支部共建活动、在职党员进社区、“主题党日”活动等工作纳入日程，按期精心组织开展并制定党建工作计划，开展好学理论、抓党建工作，强化学习教育引领，认真落实。二是以民主生活会为镜子，用好批评和自我批评武器。民主生活会召开前夕，班子成员认真总结工作，开展相互批评，在相互批评中，大家做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系，敢于直言直谏，一针见血的提出了问题，达到了达到了统一思想、共同提高的目的。
（三）党内政治文化情况
班子成员能够树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬_道德风向，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。领导班子率先认真落实领导干部廉政自律各项规定，严格禁止利用职务上的便利谋取各类不正当利益的违规违纪行为，自觉接受监督，全力推进党务政务公开，坚持民主集中，强化集体领导责任意识，率先严格遵守党纪党规，时刻把纪律和规矩挺在前面，真正做到规定责任行使权力、不逃避约束，努力构建起良好的政治生态。
（四）选人用人情况
在选人用人方面，我局切实遵守《干部任免条例》，严格按照《条例》规定的程序和纪律办理，在提名、讨论各个环节上，认真听取各方意见，切实落实职工对干部任用的知情权、参与权、选择权和监督权，紧紧把握民主推荐、考察、酝酿等重要环节，不搞形式，不走过场，公正公开。
（五）正风反腐情况
认真执行党风廉政建设责任制，年初部署党风廉政建设工作，签订了党风廉政责任书，制定了方案并严格执行。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循干部职工考核制度，健全机制;严格遵守“三重一大”事项集体研究决定，一把手“三不直接分管”和一把手“末位发言制”;在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待。认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、廉政教育谈话等制度的落实。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决“四官”问题，进一步密切联系群众，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力，为全旗经济建设提供强有力的统计保障。
（六）权力运行监督制约情况
认真贯彻民主集中制，发挥班子合力，严格执行“三重一大”议事制度和主要负责人末位表态等制度，有效避免了“一言堂”和决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在强化班子成员学习的同时，我们还善于听取各方面的意见和建议，认真贯彻民主集中制的组织原则，充分发挥班子成员的特长，合理分工、明确职责、团结协作，使班子成员在党委、政府的统一领导下，既分工又协作，既履行自己的职责，又积极参与集体领导，发挥了班子的最大合力。
（七）其他情况
在日常统计工作中学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。一方面加强统计调查研究，另一方面加大统计执法及数据核查力度，针对数据统计乱象进行排查，深入企业进行实地上门查看，通过查看统计台账、财务报表和相关证照等方式全面核查，切实履行防范和惩治统计造假、弄虚作假的工作职责，持续强化防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，进一步提升统计数据真实性。
三、主要问题及原因剖析
（一）主要问题
一是学习不够深入，创新意识还不强。一直以来，局领导班子对学习是十分重视的，建立了学习制度，完善了理论学习机制，大力推进了学习型单位建设。但有的同志自认为理论水平尚可，对理论学习自觉性不高，忙于事务，工作冲淡了学习。学习分心，精力分散，刻苦钻研理论不够，在学习上，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。学习安排上集中多、自学少，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
二是进取精神有些退减，工作干劲有时还不足。局领导班子始终以争先创优作为工作目标，但在开展工作时，随着统计工作压力的不断增加，人员不足、任务重叠，有时工作安排不过来，思想状态有时有所减退，往往会出现保证不落后就行的思想。
（二）原因剖析
一是理想信念不够坚。从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是政治学习不够。平时只满足于学习文件，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用_的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
三是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神不坚定，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念不够坚定。
四是群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。在工作上服务群众和企业的观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏好的想法和做法。强调工作忙，压力大事务性多，为人民服务意识淡化，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的发展和提高。
四、整改措施
（一）加强和完善学习教育制度。坚持把坚定理想信念作为加强党组班子建设的首要任务，不断强化理论武装，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围。强化落实集体学习和个人自学制度，加大党员干部政治纪律和政治规矩的教育工作力度，使广大党员干部不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在_的路线方针政策时坚定不移。
（二）严格落实管党治党责任。全面_要管党、从严治党要求，坚持把党风廉政建设主体责任作为政治责任、政治要求，不断强化责任担当。按照“一岗双责”要求，党组成员切实担负起职责范围内党风廉政 ……

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