到文鼎文库首页

局2022年机关党建工作总结汇报

发布时间:2022/7/7 10:38:03 字数:4316
【提纲】一、工作开展情况。(一)提高政治站位,落实党建工作主体责任。一是加强组织领导。二是建强支部堡垒。三是严肃党内政治生活。四是抓好意识形态工作。五是加强党务干部队伍建设。(二)加强思想教育,强化理想信念教育和党性教育。一是加强学习教育,强化理论武装。二是巩固拓展党史学习教育成果。三是开展主题教育活动。四是整治两化问题,提高工作质效。(三)加强作风建设,继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风。二是加强党风廉政建设。三是严明政治纪律规矩。二、存在的问题。一是学习的深度及领会的程度不平衡。二是思想上认识上还有待于进一步提高。三是党建活动形式不够新。三、下一步工作计划。(一)提升素质,强化责任,切实担负起党建第一责任人职责。(二)提标升级,强化管理,切实做好基层党建规范化标准化建设工作。(三)创新载体,增强活力,不断提高基层党组织的服务能力。(四)强化作风,提升形象落实党风廉政建设责任。
局2022年机关党建工作总结汇报
2022年以来,我局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,按照全市党建工作安排部署,坚持政治立身、政治为本,坚定践行新时代党的建设路线,全面落实从严治党。主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,不断提升党支部创造力、凝聚力、战斗,实现党建与业务工作有机融合、相互促进。现将党建工作开展情况汇报如下。
一、工作开展情况
(一)提高政治站位,落实党建工作主体责任
一是加强组织领导。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_总书记最新重要讲话和指示批示精神,列为党组会议“第一议题”,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。年初组织召开专题会议,明确全年党建工作目标任务,与党组班子成员签订党建工作责任书,要求党组班子成员在研究部署业务工作时,把党建和意识形态工作、党风廉政建设工作同部署同落实。
二是建强支部堡垒。认真履行党建工作责任制,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重大问题和事项坚持集体研究决定,党建工作与财政工作同安排、同部署、同促进。认真贯彻执行
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略854字。不往下看了,点击下载全文)…… 
使党员真正成为遵守政治纪律和政治规矩的表率。按时开展“三会一课”、党员领导干部民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作等党内组织生活。上半年共计开展党员大会6次,支部委员会5次,讲党课3次,开展主题党日9次。
二是巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功经验,推动党史学习教育常态化长效化。把党史学习教育作为党员干部理想信念教育、对党忠诚教育、爱国奉献教育的重要内容,依托“三会一课”、主题党日、微党课、干部培训等活动推进党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走,引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,把党中央决策部署的各项任务落实下去。
三是开展主题教育活动。突出学习贯彻党的二十大精神,引导机关党员干部奋进新征程、建功新时代。组织开展主题党日活动,参观革命教育基地,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,加强对党忠诚教育和党性锻炼,激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。
四是整治两化问题,提高工作质效。坚持从四个“深挖”入手,坚持举一反三、标本兼治,全面查找问题,统筹推进整改,营造风清气正的政治生态,健康积极的工作氛围;不断拓展治理成效,进一步引导全体干部职工切实转变作风,切实提高工作质效,治理突出问题,净化政治生态。要提高政治站位,切实增强做好集中治理工作的责任感和紧迫感,深刻领会开展集中治理工作的重大意义,始终站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度,按照市委工作部署,不折不扣把财政系统党内政治生活管起来、抓严实。我局召开了集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题动员部署会、“整治两化问题,提高工作质效,净化政治生态”专项行动动员部署会议,上半年共计开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题学习6次。
(三)加强作风建设,继承弘扬党内新风正气。
一是持续改进工作作风。组织党员干部对照新形势新任务要求,着力解决思想上症结、能力上的不足、作风上的短板,以思想破冰引领发展突围,以能力提升赋能争先进位,以作风转变促进担当作为。继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线,严格落实中央八项规定及实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。严格落实主体责任,切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合,通过观看警示教育片,教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二是加强党风廉政建设。全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,压紧压实全面从严治党责任,认真履行“一岗双责”,严格执行“三重一大”报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。持续加固中央八项规定精神堤坝,紧盯“四风”新表现,紧盯重要时间节点,开展正反典型教育,确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。
三是严明政治纪律规矩。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则,持之以恒纠“四风”、转作风,严防“四风”反弹回潮。深入推进党章党规学习,严格落实党内监督,认真执行《中国共产党党内监督条例》,突出“关键少数”,深入贯彻中央和省市关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育,坚决防范和杜绝违纪违法问题发生,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力营造风清气正政治生态。
二、存在的问题
2022年我局更加重视抓机关党建,但落实过程中仍存在重业务轻党建的现象。在党建工作上投入时间精力不够,还没有做到及时到位、从严要求,与上级要求还有不足。
一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够,对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实,只满足于完成集中学习,不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”,加强学习,提炼工作的有效做法。
二是思想上认识上还有待于进一步提高。党组织生活还存有“重表象、轻质量”的现象,针对机关党建工作中的一些重点难点问题,会上要求的多,具体落实中指导的少,满足于会上部署了、文件安排了,没有做到持续关注,跟踪落实。个别党员对党内政治生活庸俗化交易化问题的认识还不够深刻。
三是党建活动形式不够新。在党支部开展党员教育活动,满足于做好规定动作,完成上级交办的任务,对党建工作服务中心工作的途径和方法思考不多,和业务工作融入度不高。深入实际调查研究不够,没有很好地坚持问计于基层、问计于群众,解决困难办法不多。
三、下一步工作计划
(一)提升素质,强化责任,切实担负起党建第一责任人职责。坚 ……
预览结束,全文4316字,当前显示2620字,还剩1696字
本文8
  下载全文