副县长分管及代管领域党风廉政工作情况汇报

副县长分管及代管领域党风廉政工作情况汇报
按照会议安排，现将分管及代管领域党风廉政工作情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）坚持党要管党，把党风廉政建设摆在突出位置
旗帜鲜明讲政治，认真贯彻落实_、自治区、赤峰市和旗委关于加强反腐倡廉建设的一系列安排部署，特别是认真学习贯彻__2次考察内蒙古和5次参加内蒙古代表团审议时讲话精神，结合旗委中心工作，将党风廉政建设与具体业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到领导抓、抓领导，具体抓、抓具体。今年以来，按照“一岗双责”的工作要求，与分管领域各部门主要负责人分别开展了廉政谈话，分管领域各部门均召开了党风廉政工作会议，专题研究部署党风廉政建设工作。代管组织部以来，分别与分管负责人进行了廉政谈话，确保组织部门党风廉政建设工作在旗委的领导下，方向不偏，靶心不变，力

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214份，查摆问题393个，目前已全部完成整改。按照自治区党委政法委工作安排，政法系统开展了“迎接_、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展大讨论活动”。全旗政法机关共组织学习研讨及案件剖析36次，教育受众干警929人次。政法各单位开门纳谏征求意见建议46条，政法各单位班子围绕“九个是否”做了检视剖析，共检视查摆问题35项，全部整改完成。为巩固大讨论活动成果，修订完善政法系统优化营商环境制度7项。大讨论活动的有效开展，进一步优化了我旗的法治营商环境，为我旗经济社会发展提供了有力的法治支撑。
（四）注重建章立制，约束干部从政行为
以用制度管人管事管权的长效机制为目标，分管各部门分别层层签订党风廉政建设责任书，有效完善“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系，相应完善了“三会一课”制度、请销假制度、财务管理制度、集中学习制度。严格执行股级干部轮岗机制，群团部门对5名干部进行调岗使用，有效规避了重点领域、重点岗位、关键环节因工作流程固化带来的廉政风险，强化了对权力运行过程的风险防范。旗委组织部制定《委组织部2022年党风廉政建设工作计划》《委组织部2022年政治监督责任清单》《_委组织部2022年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》《_委组织部对贯彻落实__重要讲话重要指示批示精神监督重点任务清单》，班子成员履行“一岗双责”，对分管范围内党风廉政建设工作同业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、及时发现和制止苗头性问题，切实提高干部职工廉洁自律意识。
（五）扎实开展廉政教育，构筑廉洁从政的思想防线
坚持把廉政教育作为提高领导干部拒腐防变能力的系统工程常抓不懈，警钟长鸣。今年以来，分管各部门党组织开展系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的教育活动。结合领导讲廉政党课、集中观看警示教育片、参观教育基地等形式，深入剖析典型违纪违法案例，推动党员领导干部自重自省、自警自励，永葆忠诚干净担当的政治品格，年初以来，累计开展警示教育活动16次，教育党员干部175人。
二、存在的问题
半年来，分管及代管领域在廉政建设方面层层传导压力，狠抓主体责任落实，工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要表现在：一是责任压力传导还不够到位，部分党员干部对党风廉政建设的新形势还缺乏应有的认识，党章意识、纪律意识和规矩意识还不强;二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色；三是对各项制度的落实还不够到位，部分干部职工纪律意识淡薄，存在迟到早退现象，请示报告不及时等问题。
三、下一步工作安排
下一步，将认真贯彻落实党风廉政建设工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，全面落实“一岗双责”，扎实推进反腐倡廉工作。一是加强理论武装。坚持把学习贯彻____思想和__和_历次全会精神作为一项长期政治任务，推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足于 ……

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