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街道上半年工作汇报

发布时间:2022/6/17 22:54:55 字数:2378
【提纲】(一)聚焦主责主业,融合联动抓党建,构建县域党建“新格局”。1、狠抓学习教育,强化思想引领。2、落实重点任务,提升标准化水平。3、整合优势力量,深化共建联盟。(二)创建文明城市,建管并重扩成效,引领文明生活“新风尚”。1、文明实践活动有声有色。2、垃圾分类实现全覆盖。3、城市管理迈步进位。(三)坚持高效联动,同频共振强治理,激发基层治理“新动能”。1、五级网格责任到人。2、扫黑除恶纵深推进。3、综治联动机制逐步完善。(四)盘活社会力量,凝心聚力优服务,搭建为民服务“连心桥”。1、党群服务内涵丰富。2、物业管理规范提质。3、三社联动协作共治。(五)树牢为民意识,强基固本促发展,持续改善民生“强保障”。1、民生保障持续改善。2、政务服务高效便民。3、社会事业长足发展。(六)压实主体责任,教育引导严执纪,抓实党风廉政“强作风”。三、存在问题。四、下半年工作谋划。
街道上半年工作汇报
2022年上半年,**街道在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、政协的依法监督和民主监督下,在县直相关部门的大力支持和精心指导下,全办上下凝心聚力、锐意进取,各项工作任务有序推进,呈现出:“三新一连两强”工作态势。
(一)聚焦主责主业,融合联动抓党建,构建县域党建“新格局”
1.狠抓学习教育,强化思想引领。通过“组织集体学、研讨交流学、专题宣讲学、理论测试学”,开展学习活动16场(次),为各项工作高效落实提供了坚实的理论基础和思想保障。
2.落实重点任务,提升标准化水平。深入开展“四抓两整治”,严格落实“三会一课”制度,6个星级党支部分类晋级争创目标全面完成。打造“七彩连心·共驻共建”党建品牌,探索建立“7236”党建工作模式(树立“七彩连心·共
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,“两违”巡查监管、卫片图斑核查等工作高效落实。
(三)坚持高效联动,同频共振强治理,激发基层治理“新动能”
1.五级网格责任到人。将街道划分为28个网格,配备26名网格员,推选45名楼栋长,实现了“人在网中走、事在格中办”。
2.扫黑除恶纵深推进。建立工作联动机制,加大宣传力度,拓宽线索来源,及时对问题线索核查“清零”。
3.综治联动机制逐步完善。建立“部门+社县+楼栋长”三位一体综治工作机制,年内无越级上访、缠访闹访事件发生,未发生治安案件和安全生产事故。
(四)盘活社会力量,凝心聚力优服务,搭建为民服务“连心桥”
1.党群服务内涵丰富。党群服务中心老幼服务功能齐备,对56名幼儿提供托管服务,切实解决了上班族孩子接送难问题,打通了为民服务“最后一米”。
2.物业管理规范提质。在物业公司发展入党积极分子3名,确定社县“两委”换届候选人人选2名,充分发挥了党组织在物业管理服务中的作用,辖县物业管理更加规范高效。
3.三社联动协作共治。引进社会组织11个,巧用“六小工作法”,解决各类矛盾问题26起,初步形成了“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体。
(五)树牢为民意识,强基固本促发展,持续改善民生“强保障”
1.民生保障持续改善。对辖县6个楼院,89栋4900多户居民,80家个体门店冬季供暖问题进行全面排查,千方百计把供暖温度提上去,把居民投诉降下来。全面落实常态化疫情防控措施,以“六抓”工作法,确保了辖县广大居民生命安全。
2.政务服务高效便民。梳理服务事项64项,简化办事流程5条,取消死亡、无业等6项证明。线上受理群众诉求50多条,确保群众诉求事事有回应,件件有落实。
3.社会事业长足发展。接收社会化养老人员555人,并纳入辖县正常管理。高质量完成6622户15335人人口普查工作任务。先后选派4名科级干部、8名一般干部积极参与县上退界绿化、棚户县改造、道路建设、**中心等重大项目征拆工作,较好的完成了阶段性工作任务。广泛开展科普知识“进街道、进社县、进校园、进小县”宣传活动,打造科普文化长廊一条街,提高了辖区居民科学文化素质。
(六)压实主体责任,教育引导严执纪,抓实党风廉政“强作风”
制定各类规章制度13项213条,强化执纪问责,组织集体约谈6次,约谈22人(次),告诫谈话3人。层层传导压力,靠实工作责任,推行“一线工作法”,说了算、定了干、马上办的工作作风全面形成。
三、存在问题
上半年我们虽然取得了一些成绩,但还存在创新意识不够强、工作思路不够宽阔、共驻共建活动形式欠灵活、社县服务精细化、精准化程度有待提高等问题。
四、下半年工作谋划
下半年,我们将按照“12345”工作思路(围绕一条主线、聚焦两个确保、建立三项机制、深化四种模式、实现五大提升) ……
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