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在机关年轻干部文稿写作座谈会上的发

发布时间:2022/5/9 19:02:41 字数:2201
在机关年轻干部文稿写作座谈会上的发言
尊敬的各位领导、同志们:
下午好!
很快乐有时机参加机关年轻干部文稿写作座谈会,并向大家汇报个人学习和工作的一点体会。我长期在省级机关从事文字工作,在实践中碰到很多具体的问题,为解决这些问题,进行了一些思考。今天,我想简单地谈谈当前机关文稿写作需要注意的几个关系。
第一个是人和事的关系。机关文稿写作要表达领导的思路、要求,这已经成为人们的一种思想共识。因此,有的人提出,机关文稿写作尤其是讲话稿写作,要从研究、领会领导人的要求入手。有的人甚至完全依赖领导人出思路。这种提法和做法虽有一定道理,但还不够全面也不够准确。领导的思想从何而来?从分析研究实际工作中来。所以,对于机关文稿尤其是
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在机关文稿中直接照搬照抄上级机关的文件和讲话的内容,以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、以讲话贯彻讲话,差不多完全照本宣科;
第二个是特别强调本行政区域的特殊性,适合本地的方面就贯彻执行,不适合的就打擦边球绕过去。严格说来,这两种倾向都不利于上级精神的贯彻落实和本地工作的深入开展。可见,如何坚持理论联系实际和一切从实际出发,正确处理好上下关系,依旧是当前机关文稿写作必须认真解决的一个现实问题。
四是虚和实的关系。一篇机关文稿,如果全篇都是讲道理,没有事实内容,则会显得空虚;如果全篇都是摆事实,没有提炼概括,则可能缺乏思想和灵魂。这两种文稿都不好看,阅读起来都会很累。好的机关文稿,必然是事实确凿、说理充分、简约明了,也就是虚实结合、虚实关系处理得非常好的文稿。
从实际情况看,问题比拟多地出现在说理过多而内容不实,从而使文稿缺乏应有的说服力。我曾经认真阅读了某个省人大工作会议主题讲话稿,而且连续两届的人大工作会议主题讲话稿,都是_兼省人大常委会主任的讲话稿,共同地地方是第一块关于思想认识的内容,分别都有将近四千字的篇幅,比重超过整篇讲话稿的三分之一,让我感到说理所用笔墨过多、说教太多。这种情况目前还比拟常见。
五是长和短的关系。机关文稿的篇幅属于形式方面的问题,依据内容决定形式、形式服从内容的基本原理,一篇文稿要用多少文字量,这取决于它所表达的实际内容。我在这方面的体会是,该长则长、该短则短、尽量写短。即使非常重要的会议,讲话稿也不要动不动就洋洋洒洒上万字,最好能够掌握在七八千字为好,讲话不要超过一个小时。如果是一般性的会议,讲话稿掌握在三四千字也就差不多了,二十分钟也就解决问题。
文稿篇幅太长,领导人只好照本宣科,听众坐不住,思想开小差,讲话的效果降低了,会风的问题也由此产生。从实际情况看,长篇大论仍然是目前机关文稿的一个明显特点,这种倾向还没有得到明显改变。这不仅是文风问题,也是作风问题,直接关系到会风、政风和党风,已经引起高层领导的重视。为什么机关文稿偏长?情况非常复杂,很难一言以蔽之。但是,广阔机关文字工作者在这方面要有责任感,可以从个人做起,从眼前做起,从具体工作做起。我本人也一直在这方面进行努力,过去曾经写过一【第五篇】百多字的讲话稿,领导人看一遍就记住了,最后脱稿演讲,听众反响非常好。
六是新和旧的关系。实际工作总的根底上不间断向前发展。
而机关文稿是对实际工作的一种反映,在写作过程当中也要处理好继承和发展的关系,也就是新和旧的关系。由于实际工作不可能突然全部都是全新的,所以机关文稿也不可能整篇内容和观 ……
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