县林业局2022年工作要点

县林业局2022年工作要点
2022年,要坚持_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实_总书记视察贵州重要讲话精神,衷心拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳字当头、稳中求进,认真贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神,统筹推进“护绿、增绿、用绿、活绿”,一体推进“高质量培育森林资源、高水平管护森林资源、高效率利用森林资源、高标准构建治理体系”,确保全年林业工作在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上大见成效,在立足资源禀赋、发挥比较优势上大见成效,在守好发展和生态两条底线上大见成效,以优异的成绩迎接党的二十大和省十三次党代会胜利召开。
一、主要目标任务
花椒挂果面积达3万亩;林下经济面积利用达30万亩;力争40万亩以上;培育千亩以上的林下经济示范点2个以上;林业总产值达

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“五破五争当”,改进作风,狠抓落实,激励干部担当作为,切实解决干部工作激情不足、能力不强、担当不够、作风不实、实效不好的问题。五是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争新形势新挑战,坚决防范“七个有之”问题,深化“四种形态”运用机制,一体推进“三不”,持续保持惩治腐败高压态势,着力构建风清气正的政治生态。
(二)深入实施好森林资源保护工程。
一是抓好林长制工作,重点从责任落实、巡林发现、问题整改、工作创新等方面进行考核。二是抓好采伐管理,要严格按照限额采伐管理的要求,从严审批、落实好采伐回访工作,杜绝以审批为名,行乱砍滥伐之实,加大对破坏森林案件的查处,保持高压态势。三是强化护林员管理,抓好巡山巡林工作的落实,对不认真履职的护林员要及时调整。四是要抓好森林防火工作。要强化森林防火宣传,增强群众防火意识;要压紧压实各级责任,严格野外用火,要紧盯重点时段、_、重点林区进行管理。五是抓好_生物防治,认真落实松材线虫病攻坚行动方案。六是切实抓好林区禁种铲毒和禁毒挂帮工作。
(三)深入抓好新一轮退耕还林成果巩固。一是抓好抚育管理。二是及时补植补造成活率达不到85%以上的退耕地块。三是充分利用好退耕还林资源,因地制宜开展林下种植。
(四)认真实施好森林质量精准工程。根据我县的森林资源现状,要认真实施好退化林修复、、低产低效林改造、森林抚育,全面提升我县森林质量,开展好林业碳汇工作;认真学习国发〔2022〕2号文件精神,谋划一批林业发展项目。
(五)认真实施好森林资源提质增效工程。一是积极争取人工商品纯林树种结构优化省级(试点)项目争取,提高森林质量。二是高质量抓好国储林项目实施,全面完成一、二期国储林流转林地的收储任务。三是培育好花椒产业。加强花椒的管护和技术培训,不断提高花椒产量,做优道真花椒品牌。积极开展招商引资,从花椒深加工上做文章,提高附加值。
(六)加快实施林下经济示范点工程。围绕林下经济(含花椒)发展“1+N”模式,坚持试点先行、示范带动,逐步形成全面推动、多点开花的良好发展格局。一是高标准打造示范点,要根据各乡镇森林资源状况,因地制宜地发展以草珊瑚、黄莲、黄精、天麻等道地中药材为主的林下种植。二是制定林下经济发展考核意见,强化考核,推动林下经济发展。三是结合好国储林项目实施,利用好脱贫攻坚衔接资金、东西部协作资金等,加大对示范点基础设施的配套。
(七)深入实施干部严管厚爱工程。
坚持严格干部管理、完善激励机制、搭建干事舞台一体推进,切实转变工作作风,提高工作效率,全面完成各项目标任务。一是研究制定《中共xx县林业局党组关于加强作风建设“五破五争当”激励干部担当作为专项行动方案》和《xx县林业局2022年度作风建设“五破五争当”激励干部担当作为干部职工目标考核方案》,引导激励干部职工担当作为、实干争先,切实转变工作作风、提高工作效能。二是结合工作实际制定《xx县林业局关于进一步加强干部职工管理的意见》,充分调动干部职工工作积极性和主动性。
三、强化支撑保障
一是深入学习宣传_法治思想,把_法治思想作为党组理论学习中心组学习的重点内容和全体干部职工学习的主要内容,切实以_法治思想武装头脑、指导实践、推 ……

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