【提纲】一、**年政治生态建设开展情况及取得的成效。一是思想教育注重政治性。二是方法创新彰显时代性。三是优化制度坚持合理性。一是坚决做到“两个维护”。二是强化党建与党风廉政建设主体责任和一岗双责。三是坚持民主集中制严明党内纪律。一是让_更合理。二是让中坚力量更坚挺。三是让新生力量更担当。一是创新方式方法。二是紧盯重点环节。三是加强廉洁教育。二、政治生态建设存在的不足和问题。一是在推动新思想入脑入心、学懂弄通上存在差距。二是用新思想指导推进重难点工作不够有力。三是选人用人工作还存在不足。四是党风廉政建设压力传导力度不够。五是深入一线、深入群众，主动服务方面还有差距。三、接下来应加强和改进政治生态建设的计划与举措。一是加强思想理论武装。二是严明政治纪律和政治规矩。三是严格落实党风廉政建设责任制。四是持之以恒纠“四风”。
2022年党内政治生态建设自查总结报告
2022年，**党委坚持以____思想为指导，以政治建设为统领，全面加强_领导，高质量、高标准推进党建学习教育，跟进学习贯彻__系列重要讲话精神，贯彻落实_“两会精神”，坚持压实责任、严明纪律，确保全面从严管党治党向纵深发展，持续保持风清气正的政治生态。
一、**年政治生态建设开展情况及取得的成效
以严肃的党内政治生活夯实政治生态根基。
一是思想教育注重政治性。以党建学习教育为重点，聚焦“六大专题”、三十六项清单任务，持续开展专题学习、“_在浙江”专题学习、红色教育基地现场体验专题学习，分层分类推动党员干部深入学习_《论中国_历史》《中国_简史》《干在实处、走在前列》《之江新语》《_在浙江》等重要材料。**，**党委制定出台《****党委理论学习中心组****年学习计划》《****党委理论学习中心组学习实施细则》，认真组织开展政治理论学习，党委理论中心组组织开展集中学习×次，所属各基层党支部及时跟进、全员组织，结合理想信念教育、党性教育、廉政教育等，利用“三会一课”、主题党日活动等时机，落实学习教育计划。同时，积极组织开展
党课学习教育，**，总计邀请专家讲授党课×次，**党委成员讲授党课×次，各支部书记结合实际在所属支部开展党课，切
（总支）签订新一年度的《党建责任书》《党风廉政建设责任书》《_态工作责任书》。
三是坚持民主集中制严明党内纪律。**党委坚持民主集中制，进一步规范议事规则和程序，“三重一大”班子集体研究，按规定办、按程序办，持续贯彻执行《党内监督条例》，同时，加强对重点部门和关键环节的监督检查，重点监督工程建设、工程招投标、物资采购等重点领域和重点部位的权力行使情况，规范工作程序。今年，**共召开党委会**次，集体研究讨论**件重要事项。会议表决时，党委书记在广泛听取意见建议后做末位表态。
以党管干部原则突出选人用人政治标准。
一是让_更合理。把政治标准作为选人用人的首要标准，根据人事改革目标要求，广泛深入开展人事
调研工作，结合**实际当下实际及未来发展需求制定《年薪制管理办法》《劳动用工管理办法》等制度×项，以合理的制度指导各所属公司开展人事工作。同时，在深入了解所属企业薪酬情况的基础上，深化推进薪酬改革，尤其是在以岗定薪，以员工价值定薪方面进行认真谋划，明确进一步解放思想，开拓思路，在薪酬管理上确立价值导向、绩效导向。同时全面开展所属公司人员编制核定工作，按照从严从紧、提升效能的原则，完成了对**×进行内设机构和人员编制核定。
二是让中坚力量更坚挺。全面开展奋力打造“精彩版块”锻造“唯实惟先、善作善成”堪当**高质量发展重任专项行动，通过指导所属**开展中层管理人员竞争性选聘工作，推行三年任期制干部竞聘上岗制度，深化落实干部能上能下和年轻化、专业化目标要求，全面推动形成企业经理层成员任期制和契约化管理的局面。。
三是让新生力量更担当。一方面，结合选调生、退役军人等专场招聘，认真组织开展**招聘工作，从近**名应聘者中，通过资格审查、笔试、面试、考察等大量工作，择优招聘入取新员工，为**注入更多的“新鲜血液”。**，已招聘入取新员工**名，其中优秀毕业生**名，紧缺型人才**名。
另一方面，加强新生力量培训，在做好
疫情防控前提下，计划对新入职的**名员工开展线上入职培训；壮大吸收新苗力量，让**新生力量在历练中成长，在成长中学会担当。
以良好的作风建设永葆清正廉洁的政治本色。
一是创新方式方法。根据《效能监察实施方案》相关规定，****等重点工程项目列为效能监察专项督查工程，不断探索建立廉政保证金制度、加强廉洁从业告诫和约谈、廉洁提示等工程项目领域党风廉政建设的新路径、新方法，推进项目建设规范有序开展，确保项目优质、资金安全、干部廉洁。截至目前，已开展效能监察专项督查**次。
二是紧盯重点环节。以“重点工程廉政助力行动”为抓手，不断加强对各环节的监督和_，发现问题，及时落实整改。去年以来，对市域外配水工程、市优质水厂工程、市污水处理扩容工程外排三期等重点工程开展了专项督查，针对项目建设中实施进度、疫情防控、招标采购、合同履约、工程变更等方面进行常态化督查，及时纠偏，确保规范；紧扣重大节假日加强督查，在节假日前对各参建单位的正风肃纪、廉洁从业等方面及时提醒，加强全过程监督和检查，抓紧抓实环节_，切实将清廉工程建设贯穿于工程项目建设全过程。截至目前，已开展重点工程项目推进专项督查×次，廉洁从业提醒谈话×次。
三是加强廉洁教育。通过加强对各方人员的廉政教育管理、建立廉政预警谈话制度、签订《廉洁从业承诺书》、签订廉政合同等方式，把廉政教育延伸到一线项目部，提醒党员干部心有所惧、行有所止，让日常监督经常化、常态化，进一步强化了源头治理，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线，确保党员干部公正履职、廉洁从业。
二、政治生态建设存在的不足和问题
**，****政治生态建设虽然取得了不少成效，但也存在一些问题和不足。
一是在推动新思想入脑入心、学懂弄通上存在差距。理论学习的系统性全面性不够，理论学习以集体学习为主，研讨交流和专题辅导比重偏低，学习教育的吸引力、感染力不够。少数党支部在学习内容安排上，重业务轻政治理论；少数党员干部参加学习笔记记录不认真，对应知应会内容掌握不扎实，争做学习型干部、开展研究型工作、提升系统性思维的氛围还不浓厚。
二是用新思想指导推进重难点工作不够有力。党员干部运用_创新理论指导实践、推动工作的能力还不足，将学习成果落细落实、迅速转化为具体工作思路、工作举措的力度还不够大。在提升政治站位、把握宏观形势，使
党建工作更加有力服务宏观决策和宏观管理方面还有差距，工作中存在重发现问题、轻研究对策，重指出不足、轻提出建议，重查处个性问题、轻构建长效机制等短板，不能很好满足**高质量发展需要。
三是选人用人工作还存在不足。青年人才培养计划落实不够扎实，青年干部实践锻炼推进的不够好，部分青年干部岗位适应能力不够强。干部轮岗交流制度执行不够到位，致使有的 ……
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