2022年局_建工作要点

2022年局_建工作要点
当前，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。我局既面临国家实施西部大开发的战略，加快水利基础设施建设的大好机遇，同时也面临着加快长葫水利经济发展，培养“四有”长葫职工队伍的艰巨任务。今后五年，我局_委的工作要围绕我局的改革与发展，在加强我局_组织的思想、组织、作风和制度建设、局领导班子建设、干部队伍建设、_员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层_组织的战斗堡垒作用，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作要点。
一、指导思想与工作方针
1、指导思想今后五年，_委的工作要以xxxx理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，坚持以我局的改革、发展为中心，充分发挥_组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进_的思想、组织、作风和制度建设，增强_组织的凝聚力和战斗力；不断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为坚持贯彻“xxxx”重要思想的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当长葫工程经营管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强_员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。
2、工作方针今后五年，_建工作要坚持_要管_、从严治_的方针。围绕工程管理抓_建，抓好_建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研

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际问题。
四、干部和职工队伍建设
11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入科级干部岗位，形成一支稳定的35－45岁为主体的20名左右的中层干部队伍。
12、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立_政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到_校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。
13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度。继续实行干部聘任制，制定选拔任用中层干部工作程序。
14、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。
15、加强干部和职工的教育和培训。今后五年，每年初制定全局统一的职工教育培训工作计划，举办包括工程管理、供水防洪、财务会计、文秘写作、微机运用、安全生产、工资管理、法律知识、精神文明、_务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。
力争对干部每2年轮训一次，对工人每3年轮训一次。
五、基层_支部建设
16、充分发挥基层_支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层_支部围绕_委的各项任务和全局的中心工作，创造性地开展工作，为推进我局的改革和发展提供坚实有力的组织保证。
17、局领导要坚持参加基层_组织的活动，开展调查研究，加强工作的指导。每年_委至少要专门研究一次基层_支部建设工作，确定目标，制定措施，根据支部的不同特点进行分类指导。
18、_支部要根据局_委的工作部署，结合本单位的实际，制定每年的工作计划，年终有工作总结，并向全体_员报告，自觉接受_员监督，推进_支部工作的制度化、规范化。
19、加强基层_支部的目标管理考核和评比工作。每年进行一次先进_支部的总结、交流和评比，对优秀_支部进行表彰奖励。
继续实施_员先锋工程，对“示范岗位：继续实行和完善动态管理。
20、加强_支部的建设，选用热爱_务工作的人员从事_支部的各项工作，加强对_支部书记和支部委员的培训，每年集中培训一次。
21、在全局_组织中大力开展创建学习型单位、学习型_组织活动。将学习活动与其它_务工作、_内活动结合起来。
22、在_的组织生活中坚持以“以人为本”为核心的科学发展观，各基层_支部要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的_内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的_内组织生活。
23、基层_支部要创造性地开展工作，进一步扩大_的工作覆盖面，进一步增强_组织在群众中的凝聚力，充分发挥基层_组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
六、_员队伍建设
24、加强_员思想政治教育。以提高_员的政治理论素养，增强_性为目的，紧紧围绕我局的中心工作和基本任务，对_员进行经常性的马列主义、_思想、_理论和“xxxx”重要思想、_的基本路线和基本知识教育，使全体_员在政治上与_中央保持一致。
25、加强_员队伍建设，建设一支高质量的_员队伍。以_员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产_员的先锋模范作用。
26、建立和完善_员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度_员学习教育安排，有针对性地开展_员教育活动。要求_员要按照_章规定的共产_员的权利和义务，认真履行自己的职责。
27、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议_员工作。
28、坚持从严治_，加强_风_纪教育。加强对_员的考核和监督，使每个_员严格履行_员的义务，发挥先锋模范作用。
29、加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。_支部每半年至少研究一次_员发展工作，分析入_积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年职工和生产骨干中发展_员的力度。认真做好团总支向_组织推荐优秀团员作为发展对象的工作，由团员中发展的新_员的推优率达到100％。
30、重视和加强入_积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立_员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。坚持_支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。今后五年争取吸收5名积极分子入_。
31、加强制度建设，加强和改进_员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善_内各项工作制度。加强对流动_员的管理工作，建立流动_员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休_员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。
七、_风廉政建设
32、完善_委统一领导、_政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠职工支持和参与的_风廉政建设新格局。认真执行中央、省委、省水利厅_组和我局的廉政建设各项规定，落实_风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
33、认真学习_风廉政的各项规定，加强_性、_风、_纪教育，把_风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、_员组织生活会的重要内容，筑牢_员干部的思想道德防线。
34、_员干部严格遵守_纪_规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、重大问题报告制度等_风廉政建设的各项规定。认真接受各方面的监督，对违犯_纪政纪的 ……

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