【提纲】一、对照查摆出的主要问题。一是理解领悟不够深。二是学习标准不够高。三是学用结合不够紧。（二）带头坚持和加强_全面领导情况。一是思考事情还不够全面。二是落实组织生活制度还要加强。三是思想掌控不够有力。（三）带头履职尽责、担当作为情况。一是工作思谋不够深入。二是大抓落实不够有力。三是创新活力还未激发。（四）带头学习_的__全会精神情况。一是弄通还不够深入。二是做实还不够具体。（五）带头落实全面从严治党责任情况。一是压力传导还不够到位。二是纠治五多还不够彻底。三是排忧解难不够主动。二、问题的根源症结。（一）理论武装不够深入。（二）改造思想不够自觉。（三）初心使命不够牢固。（四）自我约束不够严格。三、下一步努力的方向及整改措施。3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强_意识，看齐意识。
集团党委书记2022年党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料
按照省、市委和集团党委关于开好党史学习教育专题民主
生活会的相关要求，本人高度重视，在集中学习的基础上，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，聚焦此次民主生活会主题，做到“三个摆进去”，深刻剖析问题根源，紧密结合思想工作实际，
对照检查寻找差距，准确查找原因症结，明确今后整改方向。现将个人对照检查情况
汇报如下。
一、对照查摆出的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻____思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意思”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面___全会审议通过的《决议》，深刻
总结了_百年奋斗、__以来伟大实践，得出了一个重大政治论断，就是“两个确立”。本人结合
党史学习教育和个人自学系统学习了__“七一”重要讲话精神、___全会精神以及党史学习教育4本辅助读本，对“两个确立”的重大意义有了一定的理解和把握，但仍存在一些不足。
一是理解领悟不够深。虽然对__“七一”重要讲话精神和___全会提出的新理念、新论断进行了专题学习和交流研讨，但还存在
创业的崇高品质激励。尤其近年来，_、_强力正风肃纪，我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了，我身在其中、备受感染、深深受益。工作中，我也是主动担当、拼命苦干，面对急难重任务主动作为、迎难而上，把个人荣辱置于身后；带头加班加点、只争朝夕，周末节假日一般也在工作，带动部属"撸起袖子加油干"。存在的主要差距：
一是工作思谋不够深入。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面，缺乏主动进行思想革命的自觉，很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面，如何聚焦主业，真正做到有所为有所不为，不断提高建设能力水平，自己的思维层次、理论素养还有很大差距，研究解决制约单位发展的"瓶颈"问题中务虚的意见多，具体实施中可操作的措施少。
二是大抓落实不够有力。虽然平时布置工作要求严标准高，对重点任务关注得多、抓得紧，但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象，遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作，口头批评得多，较真问责的少，导致部属执行力不强，一些工作任务节点守不住、成效打折扣。
三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象，缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理，缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。
（四）带头学习_的_
_全会精神情况。___全会描绘了我国未来发展的宏伟蓝图，作出了应对变局、开辟新局的_，体现了以_同志为_的_谋划未来的远见卓识和继往开来的历史担当，在_发展进程中具有全局性、历史性意义。工作中，能够认真学习，深入领会，努力把思想和行动统一到全会精神上来。存在的主要差距：
一是弄通还不够深入。___全会为未来五年和中长期发展擎画了宏伟蓝图，凝聚着我们党开拓发展思路、破解发展难题、丰富发展内涵的_想和经验，越学越感到博大精深，内涵丰富，越学越感到看齐紧跟的步伐还迈得不够快，对其中蕴含的政治担当、历史自觉，以及饱含的_基本观点、立场、方法的理解还不够深刻，掌握不够深透。
二是做实还不够具体。在更高起点上迎接挑战，___全会发出了伟大号召。
但在具体工作实践中，转化运用还不够彻底，抓工作就事论事多，站在国家创新发展大局思考不深，没有把_创新思想的真理伟力很好体现到具体工作中去，不能很好细化分解、转化运用，在单位建设的方方面面体现出来，有的工作还是基于过去的一些老办法、老思路在谋划。
（五）带头落实全面从严治党责任情况。世间事，做于细，成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延伸，是对_建设理论的继承、发展和创新，是新形势下全面加强和改进_建设的全新路径选择与必然要求。在工作中，紧跟_正风肃纪的过程中，我自己也受到了深刻的思想洗礼、党性砥砺和作风锤炼，时刻牢记关键少数的特殊要求，严格自我要求，坚持按制度按原则按规矩按程序办事；时刻牢记党员身份，自觉主动接受监督，始终保持了党员干部政治本色。存在的主要差距：
一是压力传导还不够到位。体现在基层党组织建设上，对严肃组织生活、强化支部书记管党治党责任，泛泛要求多，拿出真招实策少；体现在作风建设上，传导责任压力还存在"信号衰减"的现象，个别单位存在的一些问题仍然没有得到彻底纠治，在审计中又暴露出来。
二是纠治"五多"还不够彻底。自己对"五多"问题深恶痛绝，工作中也很注意，能省的流程尽量省，能不开的会坚决不开，但从征求意见与
调研中了解到，基层反映"五多"的问题还不少，有时导致基层的时间碎片化，影响了工作效率。
三是排忧解难不够主动。精力受事务性工作羁绊，经常性沉到末端、发现问题、解剖麻雀不够，对基层吃、住、行等事关切身利益的问题关注不够，回应基层关切、解决基层疾苦没有上升到事关党委形象这个高度来认识和推进。
二、问题的根源症结
（一）理论武装不够深入。政治上的清醒来源于理论上的深刻，从自身查摆出的问题表面上看是工作熟悉问题，实质上是理论学得不深，理解不透的一种表现。参加工作以来从组织要求和实际工作需要，不断地坚持学习，但从实际效果来看，学习还不够深入系统，没有真正把握创新理论的精髓，没有真正做到知行合一、学以致用，不能用_的立场和观点分析问题，政治判断力政治领悟力政治执行力还不够高。
（二）改造思想不够自觉。作为一名_员，必须要在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界。但从实际情况看，自己对改造主观世界的艰巨性、长期性熟悉不足，存在着时紧时松 ……
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