县税务局2021年上半年工作总结和下半年工作计划

县税务局2021年上半年工作总结和下半年工作计划
今年以来，如xx税务局按照全力打造“税收现代化建设先行区、服务高质量发展示范区、全市税务系统样板区”的目标定位，积极谋划思路举措，统筹推进“六个突出、六个更加”工作思路，在新征程上迈出了坚实的步伐，各项工作成效显著。
一、全力以赴，狠抓落实，上半年税收工作呈现良好态势（一）以党史学习教育为契机，党建引领作用显著增强。
扎实推进党史学习教育。认真贯彻落实党史学习教育部署，组织xx次专题学习，举办党史学习教育读书班、“党旗红、税务蓝”主题情境党课，开展“奋进现代化跑赢新赛程”“永远跟党走”“税校合作共话党史”等活动，确保党史学习教育走深走实。*税务“爱心妈妈”学党史见行动的相关经验做法在人民日报客户端、学习强国、交汇点等媒体刊发。
扎实推进党建机制完善。持续推动“一轴四轮”融合党建机制，推广“基层党支部书记工作法”，推进党建业务深度融合，《履行政治职能强化政治担当高质量推进精准税收监管在基层落地见效》被《江苏税务简报》加强政治能力建设专辑录用。持续加强基层党建标准化建设，城中税务分局支部获评南通市税务系统首批标准化规范化示范党支部，xx个支部获评达标党支部。县局机关团委获评省五四红旗团委，一分局团支部获评省五四红旗团支部。扎实推进全面从严治党。召开全系统全面从严治党工作会议，制定完善两个责任清单，一体推进“三不”机制，开展疫情防控、作风建设、发票电子化、现金税费征缴等工作专项监督。高质量承办全市税务系

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风行动”领导小组，建立“春风行动”工作台账。举办“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”新闻发布会，召开健身行业纳税人座谈会，开辟大企业网上办税绿色通道，推进纳税信用柔性管理，推动税收服务更加贴心。突出对标找差，营商环境指标不断优化。全面对标税收营商环境评价指标和“好差评”工作要求，精简办税流程、办税资料，积极打造税收营商环境最佳体验区，单笔退税时长压缩至xx个小时；新办纳税人套餐服务让每户新办企业xx分钟内办结涉税事项。突出精细规范，办税方式实现提档升级。强化办税大厅现场管理，积极推行预约办税、错峰办税，做好简事急速办。
大力推广“非接触式”办税模式，xx项涉税业务实现全程网上办xx项涉税业务实现全程邮递办，车购税全面实现网上申报，电子税务局在线咨询把专家坐席送到广大纳税人、缴费人身边。扎实推进不动产交易“一证通办”，商品房类业务单件办理时限从x分钟减至xx分钟，存量房类从xx分钟减少至xx分钟，真正实现只进“一门”、只交“一证”的优质服务。
（五）以依法治税为遵循，税收管理能力显著增强。优化风险应对。创设风险应对方式标准化建设流程、风险应对标准版（规范化）项目具体目录，全面开展“告知+承诺”提示提醒，实施深度分析集中办公，强化第三方情报支撑。
我局“深度分析团队化集中办公法”得到市局领导认可并在全市推广。强化税种联动管理。抓好两税汇缴，企业所得税汇缴申报面xx%，个人所得税汇缴进度达xx%。加强对贵金属、电子产品生产经营等敏感企业，以及异地法人“空壳”外贸企业的涉税风险监控，从源头上阻断出口骗税风险。做好千户集团总部及其成员企业名册管理，完成了xx户电子财务账套采集、加载。健全税收法制机制。严格执行“三项制度”，确保音像记录的规范性、合法性。扎实做好现金税费征缴专项整治工作，针对省局推送的x批次核查疑点数据，逐项、逐份、逐条进行全面核查，确保张张见底。抓好协作协查，完成自然人异议申诉xx户次，完成总局下发受托协查案件xx户。
（六）以激发活力为关键，干部队伍精神面貌显著增强。
加强队伍建设。稳步推进干部职务职级晋升和推荐选拔工作。
扎实推进干部教育培训，开设会计基础知识专题班，利用扶海轻学堂推出三期xx个专项课程，用好比武竞技平台，x名年轻干部晋级省局党史竞赛团队，xx名干部在全县党史竞赛中拔得头筹，xx名干部入围精英赛复赛。*县老年大学税务分校和老干部活动中心顺利挂牌启用。加强文化建设。深化_文明实践中心、退役军人之家、“六小”等文明实践载体建设，积极打造初心馆、爱心馆、舒心馆、静心馆、同心苑“五心”文化阵地。县局获评全市首家优秀“戎耀之家”和“拥军优属模范单位”。积极争创各等级荣誉，上半年先后获得市厅级荣誉7项，县处级荣誉28项，64人次受到国家、省、市、县各级表彰。加强行政运转。深入开展季度劳动竞赛，在市局一季度考评中继续位列优秀单位。狠抓税收宣传，二季度在人民日报、新华社、人民网等国家级媒体录用宣传报道x篇，在交汇点、总局公众号等省级媒体录用x篇。一篇领导批示被《总局每日要情》采编。狠抓安全管理，做好市局安全管理会议精神传达贯彻，加强安全、保密、信访、舆情各项举措落实，确保和谐稳定。
二、再接再厉，鼓足干劲，高质量完成下半年各项工作任务下半年，*县税务局将紧紧围绕*“发展速度争第一”的目标定位，集聚税务之智，强化税收之治，以“走在前”的使命担当，高质量完成各项工作任务，全力助推*勇当江苏沿海高质量发展排头兵。
（一）强化政治统领，着力推进党建工作实现新提升坚持以政治建设为统领，加强党对税收工作的全面领导，推动党建工作与税收工作深度融合。强化理论武装，高标准开展党史学习教育和纪念建党xx周年系列活动，在学习教育中持续筑牢守初心、担使命的思想根基。强化党建机制，健全完善“县局党委抓党建、党建部门管党建、融合机制强党建、监督管理严党建”的党建工作格局，夯实强基固本的内在动力。强化文化浸润，深化“致合”党建品牌、“至爱”文化品牌建设，全面建成“五心”（初心馆、爱心馆、舒心馆、静心馆、同心苑）党建文化主阵地，用文化浸润激发比学赶超的动力。
（二）强化主责主业，着力推进税费质量实现新提升按照“目标不减、力度不降、干劲不松”的总体要求，聚焦主业，快马加鞭、一着不让抓好各项收入措施，奋力完成全年收入任务。健全组织收入工作架构，围绕“定、分、调、考”四个方面建立工作体系，确保收入责任一贯到底。
围绕重点税源、重点税种、重点环节提升管理精度，加大欠税预防、追缴力度，切实减少税款流失，确保挖潜措施一抓到底。健全月度分析和时段分析相结合的常态化分析机制，实行组织收入挂图作战，按旬预测、按月通报、按季评价，分析税收状况，掌握税源走势，确保质效监控一管到底，促进全年税收序时入库，确保完成全年税费收入目标。
（三）强化政策落实，着力推进助推高质量发展实现新提升主动提升服务发展站位，切实做到推动发展有思路、服务企业有实效、培植税源有抓手。用好税收大数据优势，建立税收经济分析快速响应机制，梳理上海与*办税具体材料和事项流程差异，制作来如创业沪企纳税服务指引，使得以税资政更加精准到位。深入开展“千名税干进万企，服务发展送春风”专题走帮服活动，优化对LNG、桐昆、金光等重大建设项目和 ……

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