【提纲】一、履行全面从严治党主体责任和一岗双责情况。（一）旗帜鲜明讲政治，增强“两个维护”自觉性。一是始终把讲政治摆在首位。二是扎实推进党史学习教育。三是牢牢把握_态工作主动权。四是建立常态化、立体化思想建设机制。（二）强化责任敢担当，压实管党治党政治责任。一是充分发挥党委领导作用。二是深化责任落实机制。三是压实管党治党政治责任。四是管好班子带好队伍。（三）标本兼治反腐败，构建严密惩防体系。一是深化警示教育。二是强化廉政风险防控。三是加强效能督导。四是瞄准重点领域关键环节精准监督。五是完善纪检监督体系。六是深入开展专项整治。七是强化内控管理。八是用好问责利器。（四）持之以恒抓发展，践行为民服务宗旨。一是供给能力新突破。二是便民服务全面展开。三是学科建设再上台阶。四是高端人才集聚发力。五是综合改革深入推进。六是全面体现公益性。七是百年文化传承厚植。二、医院党风廉政建设中存在的问题。一是管党治党压力全面传导不够。二是对党风廉政建设工作的持续改进还不够。三、医院全面从严治党和高质量发展存在的问题一是医院存在点多面广线长的特点，廉政风险防控和动态监管力度需进一步加强。二是廉洁文化与仁济文化有机融合的机制建设需要进一步探索和加强。三是内涵建设需加强。四是职工理念尚待提高。五是“三型医院”尚待完善。六是智慧保障尚需夯实。四、
医院院长履行全面从严治党主体责任情况报告
市纪委监委驻市卫健委纪检监察组：
今年以来，本人在市卫健委党组的正确领导下和市纪委监委驻市卫健委纪检监察组的监督指导下，认真履行全面从严治党主体责任，把管党治党工作与医院中心工作同部署、同落实，全面加强_领导，推进医院高质量发展。按照要求，现将有关情况报告如下。
一、履行全面从严治党主体责任和一岗双责情况
（一）旗帜鲜明讲政治，增强“两个维护”自觉性。一是始终把讲政治摆在首位。严格贯彻执行_路线方针政策，认真落实_、省委、市委和市卫健委党组重大决策部署、重要任务、重点工作，坚持把重心放在医院发展稳定和党风廉政建设及反腐败工作上。二是扎实推进
党史学习教育。深化党史学习和“我为群众办实事”实践活动，开展庆祝中国_成立100周年活动，认真学习贯彻__“七一”讲话精神，组织召开专题工作推进会5次，专题总支书记会5次，不断筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
三是牢牢把握_态工作主动权。严格执行医院《意识
，全面规范干部选拔任用流程和规定，健全干部培养教育、交流锻炼、考核评价和监督约束体系，注重干部年轻化。
（三）标本兼治反腐败，构建严密惩防体系。
一是深化警示教育。坚持党章党纪国法学习经常化、持续化、常态化。通报典型案例、组织院党政班子成员观看《黑白人生》警示教育片、阅读典型案例教育读本，同时要求进行对照反思，引导干部规范廉洁从业。
二是强化廉政风险防控。围绕院党政班子成员及总会计师工作职责，排查风险点62条，制定防控措施62条；在全院70个科室中排查920条岗位风险，制定1025条防控措施；对26个行政职能部门排查涉及经济活动事项风险点220条，制定防控措施273条。
三是加强效能督导。聚焦医院重大决策部署贯彻落实，对院长办公会、党委会决议事项推进情况进行效能督导。今年共对274项工作督导314次。
四是瞄准重点领域关键环节精准监督。紧盯医院药品、耗材试剂、设备设施等采购环节开展监督督查。组织对抗疫专项绩效发放、医院感染管理工作落实情况等进行专项督查。
五是完善纪检监督体系。
全力支持和保障纪委工作。加强纪检干部队伍建设，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，确保监督执纪工作抓铁有痕、踏石留印。
六是深入开展专项整治。深入开展“卫生健康行业领域突出问题系统治理”和“三假一治理”工作；应用信息化手段，落细落实对诊疗全过程的实时监控，无异常信息。
七是强化内控管理。制定内部控制手册，进一步规范医院经济活动及相关业务活动。今年以来，医院组织事务所对2020年813份经济合同进行专项审计，独立审核经济合同373份。
八是用好问责利器。合理运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。畅通信访渠道，以零容忍的态度，坚决查处违规违纪行为。截至目前，院纪委接上级纪检部门转办信访件1件，未发现违规违纪问题。
（四）持之以恒抓发展，践行为民服务宗旨。
一是供给能力新突破。2021年，医院编制床位增加1200张，门诊量将达300万人次，住院将达10万人次，供给能力进入_大型综合医院行列。
二是便民服务全面展开。全面提升了信息化水平，以“智慧医院”建设为抓手再造就医流程；打造了集中检查预约中心、24小时回访投诉中心等“一站式”服务模式。2021年，患者满意度位于全省三甲综合公立医院前列。
三是学科建设再上台阶。新增国家级临床重点专科建设项目1个，新增市级重点学科5个，省级重点学（专）科达9个，市级重点学科达23个。
四是高端人才集聚发力。
职工总数3600余人，博士总数达180人，博士后9人，高端人才数量创历史新高。
五是综合改革深入推进。医院全力构建现代医院管理体系，大力推进城市医联体建设，积极推进医保专项系统治理，并以“公立医院绩效考核”为指挥棒，全面提升医院管理水平。
六是全面体现公益性。医院连续三年被省委、省政府评为定点扶贫先进单位；院党委坚持
疫情防控不松懈，在新冠疫情防控中荣获“五一劳动奖章”和“抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。
七是百年文化传承厚植。医院文化品牌影响力持续提升。2021年，媒体报道1930次，其中CCTV《新闻联播》《朝闻天下》《纪录东方》栏目对医院高质量发展进行了专题报道。
二、医院党风廉政建设中存在的问题
一是管党治党压力全面传导不够。虽然坚持把方向、促落实，协调各方的领导作用，坚持全面从严治党“四责”贯通联动、协同发力，但构建横向到边，纵向到底的责任落实体系不够，存在“上热中温下冷”的问题，需进一步探索实施“清单+提示+督导+问责”的工作推进机制。
二是对党风廉政建设工作的持续改进还不够。部分干部在深化源头治理、着力举一反三推动整改、回应群众诉求方面还需进一步下深水、见实效。
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