2021-2022第四季度_态工作分析研判报告

2021-2022第四季度_态工作分析研判报告
2021年以来，**积极应对经济发展下行带来的困难和挑战，企业整体在逆境中保持平稳健康发展，各项工作继续保持良好发展态势，广大干部职工的生产生活秩序良好，真善美和正能量成为主流_，全企业_态领域工作形势总体稳定，现将**2021年第四季度_态工作分析研判如下：
一、_态工作的基本情况
（一）强化组织领导。通过党支部中心组学习等形式，公司领导班子成员深入学习领会__提出的“_态工作是_一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习__办公厅颁布的《党委（党组）_态工作责任制实施办法》，进一步提高了对_态工作的重视。公司党支

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了网上网下一体化的舆论引导机制。不断巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
二、_态工作存在的问题
（一）部分干部职工的思想观念跟不上形势。存在部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。
（二）_态工作重视程度有待提升。部分子（控）公司对_态工作重视程度不够，过多强调经营任务繁重，忽视了_态工作协调发展，不注重对_态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
（三）_态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。
2021-2022第四季度_态工作分析研判报告
一、_态领域基本情况一是健全组织领导。建立健_组领导班子集体领导、分工明确、执行有力的_态工作责任体系。党组书记积极履行第一责任人责任，坚持_态领域的重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调。分管领导按照“一岗双责”要求，做好分管领域和队伍引领，抓好所属机关党支部引领，形成“一把手”负总责、党组成员、各科室负责人密切配合的工作合力。同时，将_态工作纳入局长办公会等重要会议的议事日程，切实推进_态工作与机关党建、医保管理、公共服务、安全保障同部署、同研究、同落实。
二是深化理论学习。以党组中心组理论学习为抓手，深入学习____思想，深入学习_的_、__、_、_、_全会精神，特别是__关于推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，通过集中学、党课学、视频学、“学习强国”学、干部在线学等多种形式，让局机关党员干部充分掌握思想_要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，推动思想深入人心，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，第四季度共开展专题学习研讨3次。
三是加强阵地建设。精心组织理论宣传宣讲，引导党员干部坚决抵制错误思潮侵蚀，分清是非界限，不断增强党员干部的“四个意识”“四个自信”，切实提升政治敏锐性和政治鉴别力。围绕推进医保事业健康发展，积极组织开展专题研究和理论研讨，取得显著成效。
二、存在问题
1.对_态敏感性和重要性的认识还不够。部分职能科室在开展实际工作的过程中还没有真正从深化_态的角度去思考和处置问题。
2.对_态新情况、新问题的把控处置还缺乏本领和有效手段。 ……

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