【提纲】2、善于将一些工作分派和授权给他人来完成，提高工作效率。3、制订工作计划，将事务整理归类，并根据轻重缓急来进行安排和处理。1、每天安排出时间计划日程和优先事项。2、能利用经手的文件进行工作。3、确保工作速度能与目标或最后期限步调一致。4、保持良好情绪，即使面对意料之外的需求时也能如此。6、每天留出一定时间给“顺便拜访”的人。
下手机，放下干扰因素。定时间点非常重要，在这一时间段内，收起一切干扰因素，能够保证工作效率。按照上述的方法在工作中实践起来，至少可以帮大家节省出三分之一的时间，在正确的时间做正确的事情，避免三心二意，你会发现工作会轻松许多，效率也会更高。
做好时间管理，珍惜时间
学会向知名人士学习，向专业内顶尖人士学习，向师长、学长学习，拷贝他们成功的经验和失败的教训，保存自己值得学习的地方，删除不适合自己的方面，这也是一种学习方法，是一种节省时间的学习方法。
每个人都要做自己时间的管理者。要懂得：”挽留时间无术，“购买”时间无门。只知惜时而不懂时也不行，唯一的办法就是：管理时间，驾驭时间，做时间的主人，把自己人生的各个阶段进行全面规划，统筹安排。
一般认为是按照事情的紧急程度来判断。比如愈是紧迫的事，其重要性愈高，愈不紧迫的事，其重要性愈低，依循上面的判断规则。
可是在多数情况下，愈是重要性的事偏偏不紧迫。如果我们按事情的缓急程度办事的话，不但使重要的事情履行遥遥无期，而且经常使自己处于危机或紧急状态之下，最大的恶果是原本重要不紧急的事必然会转化为重要又紧急的事。
因此，我们认为：处理事情优先次序的判断依据是事情的“重要程度”。所谓“重要程度”即指对实现目标的贡献大小。虽然有以上的理由，我们也不应全面否定按事情“缓急程度”办事习惯，只是需要强调的是，应先考虑事情的“轻重”，再考虑事情的“缓急”。
1、详细周到地考虑
工作计划－--－确定实现工作目标的具体手段和方法，预定出目标的进程及步骤。
2、善于将一些工作分派和授权给他人来完成，提高工作效率。3、制订工作计划，将事务整理归类，并根据轻重缓急来进行安排和 ……
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