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2020年度综治和平安建设工作考评方案

发布时间:2021/10/27 19:49:21 字数:2821
【提纲】一、考核时间2021年1月11日至1月30日。二、考评指标及分值考评所涉及的数据起止时间为2020年1月1日至2020年12月31日。三、考核程序考评工作在县平安建设工作领导小组统一领导下,由县平安办组织实施。(一)群众评价。(二)自查自评。(三)部门考评。(四)实地考评。(五)征求意见。(六)统计汇总。(七)审查审议。四、评定等次考评等次分为“优秀”“合格”“不合格”三档。(一)年内发生下列情形之一的,不能评为“优秀”等次:。(二)年内发生下列情形之一的,为“不合格”等次:。五、结果运用1.考评情况由县平安建设工作领导小组报告县委、县政府,并全县通报。六、有关要求一是坚持客观公正。二是压实考评责任。三是强化考评效果。四是严守纪律要求。一、严格落实领导责任制。二、凝心聚力抓好工作落实。(一)健全维护国家政治安全工作体系。(二)健全稳定风险防范化解工作体系。二是深入推进_“枫桥经验”实践,健全“三大调解”衔接联动机制。(三)深化治安安全应急管理机制建设。三、加强宣传教育提高政治站位。
2020年度综治和平安建设工作考评方案
为进一步推进综治和平安建设工作深入开展,全面、准确、客观地评价各乡镇(街道)和县直单位综治和平安建设工作实效,根据2020年度平安建设工作目标考核办法有关要求,特制定本方案。
一、考核时间2021年1月11日至1月30日。
二、考评指标及分值考评所涉及的数据起止时间为2020年1月1日至2020年12月31日。
三、考核程序考评工作在县平安建设工作领导小组统一领导下,由县平安办组织实施。考评主要采取群众评价、自查自评、部门考评、实地考评相结合的方式进行。
(一)群众评价。根据全市社情民意调查结果计算分值。
(二)自查自评。各乡镇(街道)、成员单位对本年度平安建设工作情况进行全面总结和自查自评,形成自评报告报县平安办。
(三)部门考评。县直和驻固有关单位对各乡镇(街道)专项工作进行量化考评并打分,经单位领导班子集体研究或经主要领导审定后,报县平安办
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果运用1.考评情况由县平安建设工作领导小组报告县委、县政府,并全县通报。
2.考评结果抄送县委组织部纳入单位领导班子和领导干部年度综合考核,并作为评选省、市、县平安建设先进单位、先进个人的重要依据。
3.考评为“优秀”的单位,按照省委、省政府两办《河南省社会治安综合治理领导责任制实施办法》和市委、市政府两办《信阳市健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》相关规定进行奖励;考评为“不合格”的,按照有关规定进行责任追究或督导,并限期整改落实。整改落实情况书面报告县平安办,与下年度平安建设考评挂钩。
六、有关要求一是坚持客观公正。坚持考评是完善制度的“风向标”,是攻坚克难的“增压器”,是开创新局的“助推器”,是人民群众的“表决器”。遵循实事求是、客观公正、注重实效、群众认可的原则,实事求是地评价乡镇(街道)和成员单位综治和平安建设工作情况。
二是压实考评责任。各级党政主要负责同志是平安建设的第一责任人。要综合评定各地党委政府抓平安建设的成效,进一步压实各级党委政府促一方发展、保一方平安的重大政治责任,真正将平安建设列入重要议事日程,真正在日常工作中落实好各项要求。
三是强化考评效果。考核结果作为县平安建设工作领导小组评选表彰“综治和平安建设先进单位”主要依据。要坚持贯彻新理念、落实新内容、运用新方法,坚持简约、精准、创新、高效原则,确保考得科学、评得服气,推动“后进赶先进,先进更先进”。
四是严守纪律要求。实地考核组要严格执行“八项规定”,做到“同城不吃饭、下乡工作餐”,不得违反廉洁自律有关规定,不得向被考核对象泄露考核内容、分数。
2021年平安建设工作推进落实情况汇报
2020年12月自平安建设工作启动以来,紧紧围绕平安建设和共+建共治共享总体要求,通过压实工作责任,强化组织协调,加强教育宣传等工作方式,推动平安建设工作深入开展。
一、严格落实领导责任制
明确局党组书记、局长为平安建设工作第一责任人,分管平安建设工作的副局长为直接责任人,局党组成员按照分工对分管领域内平安建设工作实行分工负责制,坚持定期召开会议,研究部署平安建设工作,形成齐抓共管的工作格局。
二、凝心聚力抓好工作落实
(一)健全维护国家政治安全工作体系。一是聚焦维护国家政治安全,建立完善考核考评、应急处置和责任分工等配套措施,严格按照县维稳指挥部工作部署要求,切实做好敏感期24小时值班值守及网格化巡查工作。二是健全“感党恩、爱祖国、守法制、奔小康”群众宣传教育机制,加强网络评论监督队伍建设,做好价格网络舆情监管,及时封堵删除和依法打击处置各类负面信息,牢牢占领舆论阵地。三是将思想统一到县委、政府维稳工作部署上来,严格按照县重点部位点上守护、线下巡逻、面上防控工作制度。结合工作实际,完善应对更大风浪考验应急预案,确保各类突发事件能够快速果断正确处置。
(二)健全稳定风险防范化解工作体系。一是健全单位接访制度,落实干部接访、下防、回访制度,切实解决群众反映强烈的问题。二是深入推进_“枫桥经验”实践,健全“三大调解”衔接联动机制。三是健全矛盾纠纷源头信息“一张网”综合管理制度,健全_风险评估机制,有效防范化解各类风险隐患。深入开展“命案攻坚”和“血亲仇杀”等问题专项整治行动,大力营造懂法遵法守法用法的法治氛围。
(三)深化治安 ……
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