镇干部作风排查整改情况工作总结

镇干部作风排查整改情况工作总结
按照《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》文件精神要求，我镇高度重视、周密部署，围绕整改方案中要求的整改内容逐条梳理落实，确保干部作风进一步转变。现将开展情况总结如下：
一、加强领导，组织动员
建立健全工作机构，成立了镇党委书记任组长、镇长任副组长，其他副职

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整改。
二、建立清单、台账，落实整改
针对文件中提出的4方面内容，采取班子自查和征求意见相结合的方式，梳理出干部作风方面存在突出问题4方面14条，建立了清单及整改台帐，并一一落实整改举措。针对遵守政治纪律方面的问题，要求领导班子成员及各级党员干部，要提高政治站位，牢记“四种意识”，站在全县追赶超越目标和脱贫摘帽任务的立场上落实各级文件精神。针对慢作为不作为乱作为方面存在的问题，要求党委班子及村“两委”班子要坚持“打配合、传帮带”；坚持“红脸出汗”经常化，充分发挥班子合力。针对庸、懒、散、慢、虚方面的问题，要求全体镇村干部要着力提升理论素养，认真落实好《xx全员培训计对“四风”隐形变异方面的问题，要求镇村干部要系统研学__报告和__最新讲话精神，正本清源坚定理想信念、提振精神增强政治自信、学用相长确保能力提升。
三、强化督查，确保成效
坚持边查边改，由领导小组办公室负总责，组织专人针对查找出的重点问题进行销号管理。严格落实责任制，将干部作风整治工作列入全镇工作的重要内容，层层分解到各支部，实行分工包干、责任到人，强化监督检查，并将此项工作纳入年终考核。对拒不整改、整改不力的由镇纪委严格追究责任。
此次干部作风问题专项排查整改工作， ……

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