法院扫黑除恶专项斗争先进个人事迹材料

法院扫黑除恶专项斗争先进个人事迹材料
XXX，男，汉族，现年..岁，中_员，现任XXX人民法院。该同志于xx年x月从XXX人民检察院调入本院分管刑事审判工作和执行工作至今。他始终牢记全心全意为人民服务宗旨，严格要求自己，不断加强学习，主动适应工作新环境、新要求，在较短时间内熟悉并融入了法院工作。该同志作为一名xx法官，始终坚守着对_忠诚，对工作的热诚和责任心，甘于奉献、勇于担当，始终保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细，工作的成绩得到了领导和同事们的一致好评。
一、认清形势，夯实工作作风。
他始终坚持从实际出发，认真履行岗位职责，实事求是，决不推诿，勇于担当。自扫黑除恶专项斗争开展以来，他积极当好扫黑除恶专项斗争工作的传播者，统一思想、凝心聚力，带头学习贯彻__关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，_、省、市、县扫黑除恶专项斗争重要会议和文件精神等，有效保证了扫黑除恶专项斗争的正确方向。他坚决拥护扫黑除恶路线方针政策，带头遵纪守法，工作任劳任怨，根据县委、县政府的统一部署和安排，结合我院工作实际，积极谋划，研究制定了《XXX人民法院扫黑除恶专项斗争工作实施意见》、《XXX人民法院扫黑除恶专项斗争工作方案》等，从办案的总体要求、打击重点、法律适用等方面做出了明确要求，进一步明确了责任分工，强化了压力传导，为法院推进扫黑除恶工作走深走实当好了勤务员、服务员。
二、严格办案，恪尽职守

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同心同德护法魂
作为本院刑事审判庭的审判员，他身处审判一线，每年承办的案件多达百件，所接触的当事人形形色色，自己又是分管刑事审判庭的负责人，当事人给予“好处”的机会很多，但李发国深知审判工作是维护公平正义的最后一道防线，是司法权威最直接的体现，他的一举一动、一言一行无不影响着法院整体形象。所以，在审判工作中，他时刻要求自己严格恪守法官的职业道德，面对社会上的各种诱惑，坚持做到心不动、眼不红、手不伸。在他眼中，法律框架内没有金钱、人情可言，唯有讲事实讲证据，不断追求公平和正义，他始终做到“三不为”，即不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。在廉洁方面，他管住自己、家人和身边的工作人员，守纪律守规矩守底线，自觉接受群众的监督，从未收到当事人与群众的投诉，亦未因私利或私情影响审判业务工作，始终维护了法院和法官的良好形象。
XXX同志坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当，以实实在在的行动参与扫黑除恶专项斗争，以求真务实的举措服务单位开展扫黑除恶专项斗争，以踏踏实实的做人处事态度做好每一项工作，在平凡岗位上作出了自己应有的努力，以自已的行动感染和影响身边的每位工作人员，是一名优秀的扫黑除恶工作践行者。
解决形式主义突出问题为基层减负情况自查报告
根据区委督查室、区政府督查室《关于开展贯彻执行_八项规定精神、解决形式主义突出问题为基层减负情况等专项督查的通知》要求，区XX局对照督查内容，严格开展自查工作，现将自查情况报告如下。
一、相关工作落实情况
1．精简文件简报我局尽量控制和减少各类文件和简报的发放，提高文件简报的质量和时效。一是借助区政务平台、局OA系统及智慧会议平台，大力推进文件简报网络传输和网上办公，切实改进文风，减少文件数量，压缩文件篇幅。能不发文尽量不发文，能发短文不发长文，文字精练，条理清楚，突出思想性、针对性和可操作性。二是加强信息化建设。推进智慧XX与执法需要的深度融合，进一步打造综合业务系统（简称OA系统）、“数字XX”综合执法平台、视频图像监控指挥中心3项系统，构建行政办公、网上办案、协调指挥、信访处理、监督考核等工作的扁平化运行机制，用“科技＋”手段提升城市管理执法工作的精细化、规范化、科学化水平，并逐步形成数据库。
2．精简会议活动我局严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。一是会中实行开短会、讲短话、求实效。一般能发文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。二是局领导能够身体力行，在会上的发言都能做到事先认真思考，言之有物。
3．规范督查检查考核自2016年我局分类改革后，为进一步从严管理考核队伍，今年以来，我局制定完善了《公务员平时考核办法》《公务员平时考核评分细则》《2019年度街道镇（中队）XX业务考核办法》。在考核分值上，加重了“基层党建”“作风建设”“党风廉政建设”“遵章守纪”“群众满意度”的分值，对违反《行政执法类公务员从业行为“六条禁令”》的实行一票否决制，利用考核进行倒逼，提升XX队伍形象。
4．规范经费管理和使用我局坚决贯彻_“八项规定”精神，紧紧抓住元旦、春节、五一等重要节点加强监督检查，形成日常检查与专项检查相结合的常态化机制；严格落实公务接待、留用车辆、公务卡、资金使用管理等制度；按月做好落实八项规定精神自查工作、信访举报统计、问题线索处置等专项治理工作。
我局严格审批程序，加强经费预算约束，杜绝假借考察、学习、研讨、培训等名义，用公款变相出国（境）旅游；无违规公款吃喝、超标准接待，隐形变异公款吃喝、不吃公款吃老板、分批异地操办婚庆酒席等情况；无违规发放津补贴，违规收送礼品礼金、会员卡或有价证券、收送电子红包，严禁公款购买赠送节礼等；没有在国内或出国（境）公款旅游等情况；没有将“三公”经费转至业务经费列支等情况；没有以各种名义突击花钱、滥发奖金和实物等违纪违规情况。
5．规范因公出国（境）我局修订了《工作人员考勤及外出管理规定》，严禁杜绝假借考察、学习、研讨、培训等名义，变相出国（境）旅游；没有出现过通过各类学会、协会、基金会、中心、院校、办事处等组织出国（境）团组活动。外事活动严格执行请示报告制度，做到事前及时请示，事后及时汇报，保证对外统一口径、统一纪律；严格执行外事活动中的保密规定和外事纪律，增强安全意识和责任意识。今年以来没有开展过外事活动。
7．规范党政机关办公用房、公务用车和资源节约我局为参公类行政事业单位，现有处级干部6名，机关办公人员XX人。办公楼总建筑面积为XX平方米，处级领导干部办公室使用面积平均为XX平方米。按照《党政机关办公用房建设标准》要求，办公用房未超出国家规定标准。同时，我局没有未经批准改变办公用房使用功能，出租、出借办公用房，未经批准租用办公用房和事业单位违规占用党政机关办公用房的情况。
公车改革后，大队共留用车XX辆，全部为行政执法用车，有执法标识。为了管理到位，进一步完善了“公车管理制度”及“车辆维修制度”，以加强对车辆的 ……

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