【提纲】一、在对照党史目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有那些差距和不足方面。（一）存在的问题：。二是政治敏锐性还需要进一步提高。三是实践运用不够到位。（二）整改时限：2021年12月30日。（三）整改措施：。二是根据工作内容安排制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。三是结合实践学。二、在党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有那些差距方面。（一）存在的问题：。一是对比自己的初心状态，那种时不我待、夙夜在公的劲头已经逐渐淡化。二是工作创新动力不足。三是主动作为意识不强。（二）整改时限：2021年12月30日。（三）整改措施：。六是在实践、总结中推进各项工作。一、自身存在的问题。（一）改革意识方面。（二）思想政治方面。（三）创新精神方面。（四）扩大开放方面。（四）工作标杆方面。（六）工作作风方面。（一）纪律意识不够强。（二）理论学习不够深。（三）宗旨观念不够牢。三、今后努力的方向和整改措施。一是坚持以学为先，筑牢思想根基。二是严明政治规矩，增强廉政意识。三是敢于担当作为，激发干事创业热情。
党史学习教育专题组织生活会整改方案、个人发言材料2篇
党史学习教育专题组织生活会整改方案
按照党史学习教育专题组织
生活会要求，我结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析，针对查摆出的问题，特制定以下整改方案：
一、在对照党史目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有那些差距和不足方面。
（一）存在的问题：
一是理论学习深度还需要进一步拓展，学习往深里走还不够，学习的系统性、全面性还比较欠缺，离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距。
二是政治敏锐性还需要进一步提高。
三是实践运用不够到位。理论转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，运用科学理论创新性破解工作难题的能力还不够强，未形成较好的工作思路，往实里走的运用还不够充分。
（二）整改时限：2021年12月30日。
（三）整改措施：
一是继续深入学习_关于建设__的理论与系列重要讲话，聚焦提质强能，做学习型干部，树立终身学习意识，坚定不移用____思想武装头脑，指导实践，坚持理论联系实际
主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，一门心思干事业。
二是在解决自身问题的同时，注意调动联合站党员干部、职工群众的工作积极性、主动性与创造性,提高工作效率,形成上下联动、整体推进的工作局面。
三是以本职工作为立足点、以着力解决实际问题为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的，持续跟进学新理论、新知识、新技能、新办法，把提出问题、研究问题、解决问题贯穿于学习的全过程。
四是加强党性锻炼，树立“要干事”的雄心，坚定“能干事”的信心；下定“干成事”的决心。
五是深入班组
调研，积极了解基层存在的问题、职工的意见和建议，切实解决实际问题，做到所有问题及时解决，一抓到底。
每周深入班组不少于2次，全年形成调研报告2篇。
六是在实践、
总结中推进各项工作。今后注重在实践中，尤其是在应对各种具体问题，甚至是急难险重的任务中学习，坚持将理论创见与实践创建结合、将理论观点与工作成就结合；注意养成善于总结的习惯，在不断地琢磨、分析、总结过程中，深化认识、摸索经验、掌握规律，切实把工作做细做实。
2021年x月x日党史教育专题组织生活会个人发言材料按照区党史教育办关于召开此次专题组织生活会的要求，我认真总结了自己的工作情况，诚恳的与各支委委员、党员代表谈心谈话，本着实事求是、严肃认真的态度，坚持问题导向，作如下自我批评。
一、自身存在的问题
（一）改革意识方面。工作中还存在求稳思想，在探索党支部改革和创新发展等方面做得较少，在永葆党支部生机活力上思考不够多，积极性和主动性有待加强。
（二）思想政治方面。理论学习形式不够丰富，有时仅仅满足于会议传达，在研读《中国_简史》等
党史学习教育指定学习书籍时，读原著、学原文、悟原理方面还有待加强，还不能熟练运用党史中的宝贵经验来指导实际工作。
（三）创新精神方面。面对支部党员队伍不断壮大的实际情况，在对党员干部进行教育、管理、监督等方面延续旧做法较多，还缺乏创新的思路和举措，工作紧迫感和自我加压的意识有所减弱。
（四）扩大开放方面。组织党员干部走出去参观党史学习教育红色基地不多，党员干部接收红色教育不够，有时还存在“参观红色教育基地会耽误工作时间”的错误思想，没有全面认识到红色教育的重要性。
另外，带领支部党员干部用科学的态度、开放的理念推动机关
党建工作再上新台阶的意识不足，党支部与群众面对面交流还不够多。
（四）工作标杆方面。对标一流标准开展党内活动还不够多，在邀请先进典型、道德模范、身边好人讲
党课方面还有待加强，瞄准一流、争先进位、追求卓越的标杆意识还没有完全树立起来。
（六）
工作作风方面。由于分管业务工作较多，事务繁杂，占据了大部分工作时间，造成我对支部党建工作指导不多，倾听一般党员干部“心里话”较少，帮助党员干部和群众解决实际问题不多，党员先锋模范作用发挥得还不够好。
二、产生问题的原因分析对照以上六个方面的问题，我认真剖析上述问题产生的原因，虽然存在一定客观因素，但主要是主观原因造成的，关键是理论学习，纪律意识，宗旨观念等方面还存在偏差。
（一）纪律意识不够强。政治敏锐力和政治鉴别力不够高，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。作为一名党员领导干部，争先进、作表率意识树立得不够牢固，在用自身“正能量”感染带动身边普通党员和广大群众方面还有有待进一步提高。
（二）理论学习不够深。在学习新民主主义革命史、_建设史、改革开放史、__以来历史时，下功夫不够深，融汇贯通做得不够好，不能很好地从理论和实践相结合上研究学习内容和实际工作的融合。
（三）宗旨观念不够牢。工作中或多或少存在着实用主义的惯性思维，干事创业的精神、为民服务的理念与日常工作联系得不够紧密，工作中更多的是被动等待上级安排，走出去主动问需求送服务还有欠缺。
三、今后努力的方向和整改措施
针对查摆出的问题，我将对照党 ……
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