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年轻干部学习__在中青年干部培训班开班式上的重要讲话心得

发布时间:2021/9/8 10:47:24 字数:2457
年轻干部学习__在中青年干部培训班开班式上的重要讲话心得
__在2021年秋季学期_党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话,对我们年轻干部提出了新的更高要求。作为一名_的年轻干部,我深受鼓舞,倍感责任,倍受振奋,将努力答好三张答卷。
_指出,年轻干部要牢记,坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。作为一名年轻干部,一要坚定理想信念。理想信念是_人的精神之“钙”。__指出,“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”要把坚定理想信念作为第一位要求,特别是要
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想新战略新要求这个“制胜秘笈”不动摇、不打折、不变通,永怀赤子之心,永办_事,永做_人,感党恩、听党话、跟党走,善于在实践中提升“信仰度”、增强“忠诚度”、淬炼“纯洁度”,不做思想上的“糊凃虫”,不做政治上的“墙头草”,不做行动上的“两面人”,在任何时候、任何情况下都做到不变质、不变色、不变心。
练好“注重实际、实事求是”的“基本功”。_强调,坚持一切从实际出发,是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。坚持从实际出发,前提是深入实际、了解实际,只有这样才能做到实事求是。“没有调查,就没有发言权。”调查研究是注重实际、实事求是的前提和基础,否则就无从谈起,各项决策部署就会成为无根之木、无源之水,最终都会以失败而告终。年轻干部要练好调查研究这个注重实际、实事求是的前置“基本功”,经常眼睛朝下、扑下身子、深入一线,善于到“好”处提亮点、推典型,敢于到“差”地找不足、补短板,既虚心听取群众“表扬声”,又善于听取群众“牢骚话”,不搞“浮面式”“作秀式”调研,走好发现问题、分析问题、解决问题的调研路径,获取“带露珠”的一手资料,采集“冒热气”的生动案例,破解“惠民生”的发展难题。
练好“勇于担当、善于作为”的“全能功”。_强调,干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事,而不是做官享福。做人一世,为官一任,造福一方。做任何事都会有风险,迫切需要担当精神。年轻干部要深刻分析改革、发展、稳定工作中的艰难险阻,绘出明确的“路线图”,列出详细的“任务书”,排出科学的“锦囊计”,筑牢“不达目的不罢休、不打胜仗不退缩”的勇气,用实际行动践行“为党分忧、为民造福”的铮铮誓言;要善于勤学习、增强担当之“能”,深入搞调研、夯实担当之“基”,善于把方向、把稳担当之“舵”,严格守规矩、把住担当之“尺”,争当实干家、增强担当之“效”;要有初生牛犊不怕虎的“傻傻劲”,俯首甘为孺子牛的“奉献劲”,勇立潮头奋力闯的“拓荒劲”,把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上。
练好“坚持原则、敢于斗争”的“阻击功”。_强调,当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,我们面临的风险挑战明显增多,总想过太平日子、不想斗争是不切实际的。_人讲党性、讲原则,就要讲斗争,敢于斗争。敢于斗争是一种胆识、一种本领,彰显的是社会正能量。年轻干部面对有损_的错误言行,不能搞“好人主义”,而要针锋相对、直指错误,始终坚持正确方向;面对执行_决策部署“打折扣”“搞变通”等形式主义、官僚主义问题,不能搞“同流合污”,而要站稳立场、敢于批评,始终坚持正风肃纪;面对大是大非和小事小节中的歪风邪气,不能搞“视而不见”,而要无私无畏、当头棒喝,始终坚持浩然正气;面对损害群众利益的行为,不能搞“装 ……
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