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优秀干部最新关于述责述廉的报告两篇

发布时间:2021/9/4 20:50:37 字数:5010
【提纲】一、述责状况。一是坚决执行_纪律。二是坚决惩治腐败行为。三是坚决选好用好干部。四是坚决维护群众利益。五是坚决支持纪检监察机构工作。六是坚决规范权力运行。七是坚决深化干部作风建设。二、述廉状况。三、述德状况。二是严格恪守职业道德,做到爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会。三是确保和谐家庭美德,做到尊老爱幼、男女同等,夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结。四是加强修炼个人品德,做到正直无私、虚心谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一样。四、存在的突出问题和改进措施。(一)存在的突出问题。1、理论学习有待进一步深化。2、工作作风有待进一步加强。3、解决问题的方法有待进一步完善。4、创新意识有待进一步提高。(二)改进措施。1、进一步加强理论学习,提高自身素养。2、进一步改进工作作风,提高办事效率。3、进一步创新工作方法,大胆开展工作。4、进一步增加廉洁意识,切实廉洁从政。
优秀干部最新关于述责述廉的报告两篇
优秀干部最新关于述责述廉的报告
敬重的上级领导:
20XX年,我仔细学习了__精神,在xx县委、县人民政府的正确领导下,根据xx经济开发区党工委、管委会主要领导的支配部署,带领各分管部门,切实加强党风廉政建设,扎实推动xx经济开发区项目建设、产业发展等工作,圆满完成了省、市、县下达给xx经济开发区的建设生产目标任务和党风廉政建设任务。现将述责述廉述德状况报告如下:
一、述责状况
xx经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行,根据党工委、管委会分工,我分管党政办公室。一年来,我们仔细根据《_xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法》的要求,在执行_纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责,纪检监察机构在推动三转、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责,确保了党风廉政建设两个责任落到实处。扎实开展了以下工作:
一是坚决执行_纪律。严格执行_政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,肃穆党内政治生活,把遵守_纪律状况作为领导班子民
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一言一行,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。
一是坚决贯彻执行中心八项规定和省委十项规定、市委十项规定和中心、省委、市委作风建设系列规定,从严教化管理亲属和身边工作人员,严格遵守公共财物管理和运用规定,三公经费开支,都是坚持公事公办,按规章制度执行,由经开区党政办公室统一支配,个人从不插手,也没有提出过其他过高的要求;在职务消费方面,没有用公款接待亲朋好友的状况。坚持勤俭办事、节约建设的原则,厉行节约,不搞铺张奢侈。
二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正值利益的状况,不存在私自从事营利性活动的行为,没有干预和插手工程项目承发包、土地运用权出让、政府选购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;本人没有办过任何酒席,没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的状况。
三是个人住房方面,本人及家属现有住房1套,位于xx县xx街道xx公司宿舍,属配偶单位20xx年的集资建房,面积约190㎡,当时按其单位规定缴纳了集资建房款xxx万元,房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面,配偶xx,属xx县xx公司一般干部;儿子xxx,在xx财经高校读书,尚未市业。配偶和子女均没有经商行为,没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。
三、述德状况
本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观,保持乐观向上的心态,始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上,落实到行动上,坚持用四德要求规范自身的行为习惯。
一是自觉遵守社会公德,做到文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境、遵纪遵守法律。
二是严格恪守职业道德,做到爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
三是确保和谐家庭美德,做到尊老爱幼、男女同等,夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结。
四是加强修炼个人品德,做到正直无私、虚心谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一样。
四、存在的突出问题和改进措施
(一)存在的突出问题
1.理论学习有待进一步深化。
理论学习缺乏自觉性,认为平常工作忙,没时间,不是想方设法挤时间学习、武装自己,而是客观理由多,主观不努力,以致对对一些新的学问驾驭不够全面,用理论指导工作实践、改造主观世界上有肯定差距。
2.工作作风有待进一步加强。工作布置多,抓落实不够。有许多工作想到了,看到了,也支配布置了,但在抓落实上有所不足,平常工作一忙,就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上,致使工作成效有时不明显。
3.解决问题的方法有待进一步完善。深化基层和企业调研的次数虽然较多,但调研中就问题谈问题较多,现场解决落实较少,每次深化基层和企业总是来去匆忙,多以听汇报为主,对企业和基层存在的问题只是了解表面,没能静下心来,深化探讨探讨。调研时与企业负责人和部门负责人沟通的多,没能更多地深化到干部群众中,沟通思想、交换看法。
4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展,管理越来越困难,对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身相识学习方面不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足,在肯定程度上束缚了思想,影响了工作的深化开展。
(二)改进措施
1.进一步加强理论学习,提高自身素养。
主动参上级组织的各类培训和学习,注意把学习的着眼点放在解决实际问题上,把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件,增加政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务学问,提高决策水平;学习外地阅历,促进开展工作。
2.进一步改进工作作风,提高办事效率。紧紧围绕以xx经济开发区以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展的思路和一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流的目标要求,在注意工作支配的同时,加大跟踪落实力度,确保支配一件事落实一件事。
同时加强与干部职工的沟通和沟通,团结带领各部门干部职工,接着发扬凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先的xx精神,务实工作,迎难奋进,进一步开创园区工作新局面。
3.进一步 ……
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