对照党史学习教育目标要求找差距个人检查剖析、组织生活会检视剖析、对照检查发言材料10篇

对照党史学习教育目标要求找差距个人检查剖析、组织生活会检视剖析、对照检查发言材料10篇
对照党史学习教育目标要求找差距个人检查剖析材料
根据XX党委党史学习教育工作安排，我紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局"的总要求，认真学习了《中国_简史》《_论中国_历史》《____思想学习问答》等必读内容，组织和参与党史学习教育的各项活动，带头宣讲党史、带头讲党课、带头研讨交流，带头锤炼党性，为开好专题民主生活会打下了扎实的思想基础。同时，按照市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，结合工作实际，与班子成员、党员干部、市场主体开展谈心谈话，广泛征求意见和建议，对照_创新理论，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆问题，自我剖析，深刻分析存在问题的根源，明确了今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评和指正。
—、存在的问题
（一）对照_创新理论。一是理论学习有短板。对____思想等创新理论研学不深，对其理论精髓和_要害，咀嚼不细，“吃”的不透，存在囲囹吞枣的现象，“往深里走、往心里走、往实里走”有待加强。虽然平时能够积极参加党组中心组学习、“三会一课”、党支部主题党日等各项组织生活，参加集体学习，但一般拘于表面化，俗套化，通读多，研习少，主动学、深入学做的还不够。二是创新实践有短板。对_创新理论结合实际不多，运用理论指导实践的意识不强，理论和实践联系不够紧密。学用没有很好贯通、知行没有很好合一。工作缺乏创造性，工作方法跟不上_要求。工作创新力度不够，特别是对一些时间短、任务紧、要求高的工作更是如此，偶尔也存在着过得去的思想，有降低标准以求过关的想法。三是主观思想有短板。存在抓理论武装不如抓具体工作的主观思维，没有把创新理论融入到日常工作中。作为主要负责人，平时工作中更注重具体工作的落实和推动，对干部职工的理论武装有所忽视和弱化，甚至把二者割裂开来，在将_一系列创新理论作为指导和推动具体工作的重要力量方面有所欠缺。
（二）对照党章党规党纪。一是工作作风的严实度有待提升。对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部职工，只是进行组织或者纪律处分，没有把思想工作更进到位，没有很好的进行思想原因剖析和思想交流，帮助他们从思想上认识到错误，汲取教训。针对基层单位党员干部违纪问题，对当事人进行细致的思想交流和教育反思还不够深入。二是敢于斗争的精神有待提升。同错误言行作斗争方面管理不严。比如在机构改革后，系统部分中层干部因为年龄原因退职后,有的干部存在工作标准不高、工作热情减退、不按时参加党内活动等现象，考虑到他们也为组织作出过贡献，我没有及时旗帜鲜明地批评和纠正，放松了对这些_的有效管理。在_态领域的斗争意识不够强烈，对有些同志私下传播小道消息，议论网上敏感话题，没有旗帜鲜明作斗争，导致消极负面情绪影响其他同志。三是以上率下的示范作用有待提升。作为主要负责人，表率作用的发挥有所欠缺，有些纪律和制度带头执行不够，有时因工作忙、事务多就没有认真执行，导致没有发挥坚持落实、积极参与的示范作用。比如，对公务接待管理万面要求不严。主要表现在公务接待就餐万面，偶尔还存在陪餐人数超标、接待标准超标的问题，因为考虑到都是为了工作需要，没有带头执行有关规定，没有及时制止这种现象。
（三）对照初心使命。一是宗旨观有偏差。在一定程度还存在官僚主义作风，没有把“我为群众办实事”真正落到到行动中，“群众利益无小事”的观念树的不牢。对事关群众切身利益的问题解决还不得力，比如，在收到损害群众利益的投诉举报、舆情转办等材料后，大多批示给相关科室和单位落实，但督办、检查落实情况比较少，有的问题解决不力，群众满意度不高。二是“一线工作法”落实不够。
基层调查研究的频率不够，还达不到调研次数和时间的要求。同时，在调研中听取汇报多、提要求多，但直接与办事群众接触的少、交流的少，对基层需所盼所想回应不够，对基层存在的问题重视不够，很多问题一直没有得以解决。另外，与基层干部职工交流不够，听取普通干部职工的想法比较少,对普通干部职工的思想动态和实际需求关注不够。三是担当精神有待加强。对存在的问题缺乏扭住不放、一抓到底的韧劲。在日常工作中比较注重安排和部署，但对工作落实的过程督办检查还不够，日常工作中“问”的比较多，但是直接“出现场”比较少，督办落实力度还不大。另外，对市局会议多、文件多的问题虽早有了解，也听取了基层单位的意见，但一直没有认真研究，至今没有拿出行之有效的解决办法，担当负责精神有所退化。
（四）对照先辈先进。一是看齐意识有待提高。向先辈先进看齐，对标深入查找自身差距，在这方面做的还不够好。以先辈先进为镜，在对党忠诚、为民服

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略3090字。不往下看了，点击下载全文）……　

、事务多就没有认真执行，导致没有发挥坚持落实、积极参与的示范作用。比如，对公务接待管理方面要求不严。主要表现在公务接待就餐方面，偶尔还存在陪餐人数超标、接待标准超标的问题，因为考虑到都是为了工作需要，没有带头执行有关规定，没有及时制止这种现象。
（三）对照初心使命。一是宗旨观有偏差。在一定程度还存在官僚主义作风，没有把“我为群众办实事”真正落到到行动中，“群众利益无小事”的观念树的不牢。对事关群众切身利益的问题解决还不得力，比如，在收到损害群众利益的投诉举报、舆情转办等材料后，大多批示给相关科室和单位落实，但督办、检查落实情况比较少，有的问题解决不力，群众满意度不高。二是“一线工作法”落实不够。
基层调查研究的频率不够，还达不到调研次数和时间的要求。同时，在调研中听取汇报多、提要求多，但直接与办事群众接触的少、交流的少，对基层需所盼所想回应不够，对基层存在的问题重视不够，很多问题一直没有得以解决。另外，与基层干部职工交流不够，听取普通干部职工的想法比较少，对普通干部职工的思想动态和实际需求关注不够。三是担当精神有待加强。对存在的问题缺乏扭住不放、一抓到底的韧劲。在日常工作中比较注重安排和部署，但对工作落实的过程督办检查还不够，日常工作中“问”的比较多，但是直接“出现场”比较少，督办落实力度还不大。另外，对市局会议多、文件多的问题虽早有了解，也听取了基层单位的意见，但一直没有认真研究，至今没有拿出行之有效的解决办法，担当负责精神有所退化。
（四）对照先辈先进。一是看齐意识有待提高。向先辈先进看齐，对标深入查找自身差距，在这方面做的还不够好。以先辈先进为镜，在对党忠诚、为民服务、担当作为、为政清廉方面还存在不小的差距。
“向自己叫板、拿自己开刀”的觉悟与勇气不足，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去查找差距和不足。始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于_的崇高品格没有完全体现在工作中和生活中，对树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，表现的还不够突出，对坚决执行上级决策部署有“打折扣”的现象。
二是公仆意识有待提高。坚守人民立场、始终保持同人民群众的血肉联系，自觉同人民群众想在一起、干在一起、为民谋利、为民尽责还存在差距。一切以人民为中心的理念树的不牢，有时对群众路线把握不准,设身处地为群众着想，真心诚意为群众办事的作风还有待改进,为人民服务、为人民尽责、为人民奉献的公仆意识还有待加强。三是模范意识有待提高。在充分发挥党员先锋模范作用方面还有差距，没有时刻做到高标准要求自己，主要表现在执行制度方面有滑坡的现象。
比如在参加党支部主题党日活动方面，有时忙于工作事务就没有参加，或者虽然参加了但也有中途提前离开的情况，对党支部的其他党员有一定的影响。另外，有时面对急、难、重的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是想到如何尽力做到最好，工作标准不高，要求不严，有以求过关的想法，影响了工作效果和质量，也给干部职工做了不好的示范。
二、产生问题的原因对照要求，我还存在一定差距，主要原因是：
（一）以人民为中心的思想有所弱化具体工作开展中，缺少主动把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点意意识，检查工作时候多，耐心指导少，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取老师们的心声时候少。
（二）与时俱进抓创新的意识有所弱化工作思路创新意识不高，缺乏探索精神，工作中的常规性工作多，创新变革工作少。在一些创新理念的吸纳上、联盟校的一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。
（三）攻坚克难的锐气有所弱化对于工作开展中面临的难题、陋习，虽然自己已经准确意识到问题之所在，但是缺乏与之斗争到底的精神，认为时机还不成熟，总有再等等、再看看，事缓则圆的心思，不愿意得罪人，觉得没必要，以致于一些难点问题成立老生常谈的问题。
（四）强化自我约束有所弱化总感到自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强，但认真反思起来，对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。
（五）宗旨意识有所弱化自己的内心已多多少少受到了外界的影响。在工作繁重，疏于理论学习时，会不自觉的以工作忙为借口，宁愿多休息一会；当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪,总想推脱，没有把坚定理想信念和“为_奋斗终生”的_人精神追求与干好本职工作紧密结合起来，在享受和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念和奉献意识。
三、今后改进措施和努力方向经过党史学习，我个人在今后的工作中也能结合查摆剖析出的问题，明确整改措施和今后努力方向。
（一）强化理论武装，坚定理想信念坚持以党史学习为抓手，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
在抓好集中学习、个人自学基础上，定期充电，充分运用批评和自我批评的武器，不断增强自我反省和自我提升的能力。
（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题。深入调查研究，聚焦群众关心关注的问题，广泛搜集教职工诉求，为上级工作决策提供更加充分的民意资料和科学依据。
（三）强化担当意识，提升服务水平不断加强自身学习，提高抓主业的素质能力，提升思想道德修为，不横竖攀比，不斤斤计较，淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱，从人民利益出发，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升服务质效。
（四）改进工作作风，强化自我约束始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。
（五）提高工作标准，提升思想道德修为遇到事情提高效率，多想解决办法，发挥_员先锋模范作用，在业务上做精做细，提高担责意识，主动作为。不横竖攀比，不斤斤计较，淡泊名利，淡泊得失、淡泊宠辱，从人民利益出发，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升服务质效。
以上是此次党史教育学习中我个人的检视剖析情况，请大家批评指正。
对照党史学习教育目标要求找差距个人剖析材料
一、存在问题依据对照党史学习教育目标找差距要求，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深化开展检视自查，查找出了下列突出问题：
——在对照党章方面。主要存在以下问题和不够：
1、是否坚持_性质宗旨，_的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持__事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。本人存在此类问题。在_的基本理论、基本路途、基本方略上仍有差距，对____思想学得不深不透。好比，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中多数、手中无招。再如，在用学习贯彻__关于实施乡村振兴战略的重要讲话精神指导实践上，思考得不深，研究得不透，在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。
2、是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。本人存在此类问题。对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在确定差距。好比，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、有时不能按月准时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于平凡群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3、是否依据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、勤政廉洁。本人存在此类问题。对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。
好比，在调查研究上存在不经常不深化的问题，在用_的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。
4、是否严格遵守_组织制度，严守_政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中心政令畅通本人存在此类问题。本人能够严格遵守_组织制度，严守_政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不擅长从政治上观看问题、分析问题。好比，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严格地给予批评和订正。
5、是否坚持_群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。本人存在此类问题。以人民为中心的思想树立得还不坚固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老方法不管用、新方法不会用”的本领恐慌和能力危机。好比，在干工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，征求群众的看法和建议不够，未能很好地做到问计于民、问效于民。
——在对照准则方面。主要存在以下问题和不够：
1、是否坚定理想信念，坚定_信仰和社会_信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力气。本人存在此类问题。本人能够坚定“四个自信”，坚定_信仰和_信念，但由于长期在一线工作，政治历练不够，因而对“普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新_主义”等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清楚的认识。好比，在网络、微信上扫瞄资讯时，对一些宣扬西方_态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简洁地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。
2、是否坚定不移_的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人存在此类问题。本人能够坚定_的基本路途，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。好比，总认为自己是一个普平凡通的党员干部，且身处工作一线，讲政治太空太远，简洁地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。
3、是否坚决维护以_同志为_的党中心权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚厚道、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。本人存在此类问题。本人能够坚决维护以_同志为_的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。好比，在项目整治中，有时候想招引一个项目不简洁，因而在思想上有得过且过的认识。再如，对本科室发生的一些应当报告的问题，认为只要准时处置妥当就行，不情愿主动向领导报告，生怕给人留下自己解决问题能力不强的印象。
4、是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。本人存在此类问题。虽然能够认识到落实中心八项规定精神、反对“四风”的重要性，但反对“四风”方面做得还有欠缺。好比，在撰写读书笔记、心得体会方面，有时还存在应付差事、抄写网上素材等形式主义现象。
5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
本人不存在此类问题。本人身处工作一线，更多是从事业务工作，向领导请示汇报。在日常工作中，有条件情况下我将建议或监督领导发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法。
——在对照条例方面。主要存在以下问题和不够：
1、是否在重大原则问题上同党中心保持一致，自觉执行党组织准备。本人存在此类问题。本人在重大原则问题上能坚定坚决地同党中心保持高度一致，在执行上级党组织的准备中，存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。好比，在环境卫生集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不主动不主动。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
本人存在此类问题。本人能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发觉任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分确定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶_充当“珍惜伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。本人不存在此类问题。由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶_“珍惜伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好科室人员，坚决防范此类问题发生。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。本人不存在此类问题。客观地讲，本人在干工作上是仔细负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但有时还存在形式主义现象，好比去基层一线调研少，办公室埋头苦干时候多，有时候存在理论偏离实际的情况。
5、是否存在生活浪费、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。本人存在此类问题。本人出身农家，打小就养成了艰苦朴实的生活习惯，即使走上公务员岗位也有克勤克俭，保持农家子弟的本色，因而没有生活浪费、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所抬头，好比，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不肯出差去较远的地方，吃苦精神较前有明显下降。
——在对照党规方面。主要存在以下问题和不够：
1、是否在贯彻落实__关于**省工作的重要讲话和重要指示精神过程中存在不到位的问题。本人存在此类问题。本人在贯彻落实__关于**省工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实___方略过程中能够仔细履职尽责，但是有时也有放松，好比在单位值班时，有时间夜间有打瞌睡的现象，留意力不集中的情况存在。
2、是否在贯彻新发展理念，推动高质量发展方面有不到位的问题。本人存在此类问题，在日常工作中，本人能够贯彻新发展理念，推动县域经济和社会高质量发展，但是也存在对新的投资政策了解不准时，不够深化情况，特殊是对近年来政府和社会资本合作PPP项目政策、专项债券政策理解不够精准。
3、是否在做好教育文化_态领域工作方面有不到位的问题。
本人不存在此类问题。在工作中，本人主要负责项目管理工作，在涉及教育文化等民生类项目，本人严格依据流程办事，重要事项审批逐级请示领导。在今后工作中，我将继续珍惜严谨的工作作风，为推动教育文化事业贡献一己之力。
二、缘由剖析深化分析上述问题产生的缘由，主要有以下几点：
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。__指出，仔细学习党章、严格遵守党章，是_同志的应尽义务和庄重责任。依据__的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，而且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简洁地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项义务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章想到隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在确定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是对加强_政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。__报告指出：“_政治建设是_根本性建设，准备_建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名一线业务干部，因而政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在干工作中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来；导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性、倾向性问题不能见微知著，不能从政治上判决是非；导致在_的基本理论、基本路途、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级准备中不坚决不彻底， ……

预览结束，全文34634字，当前显示8902字，还剩25732字

本文15元