【提纲】一、指导思想。二、2020年党风廉政建设工作要点。一是教育引导党员、干部切实增强党性,遵守组织制度,加强组织管理,执行组织纪律。二是层层签订落实党风廉政建设主体责任。三是严格执行“三重一大”月报备制度及台账登记制度。一是在全办党员干部中加强纪律教育,强化规矩意识,不越红线确立纪律和规矩的权威。一是落实好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话等制度。三是落实廉政谈话、函询、约谈等预防腐败措施,及时纠正苗头性、倾向性问题。
县风力发电开发管理办公室2020年党风廉政建设规划
为全面贯彻落实xx县纪委第十五届五次全会精神以及纪委关于推进党风廉政建设工作的部署要求,加强我办党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入开展,促进各项工作和谐发展,结合工作实际,制定本
工作计划。
一、指导思想
深入学习宣传_的
_精神,深入学习贯彻____思想,严肃党内政治生活,加强党内监督;紧紧围绕“两个责任”的落实,以执行廉洁自律准则和党纪处分条例为重点以改进作风为关键,以持之以恒落实_八项规定精神为常
(二)强化党风廉政责任落实
一是压实党风廉政建设主体责任,根据工作职责,对本单位党风廉政建设主体责任进行责任分工,制定主要领导及班子成员履行主体责任清单,将党风廉政建设主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人,坚持一把手负总责,班子成员“一岗双责”。
二是层层签订落实党风廉政建设主体责任。党组书记分别与班子成员、党支部、各科室工作负责人签订落实党风廉政建设主体责任书,把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系,层层落实党风廉政责任。
三是严格执行“三重一大”月报备制度及台账登记制度。确保主要负责人对其他领导班子成员纪实情况定期检查制度、廉洁提醒谈话制度落实到位。四是坚持廉政谈话制度,坚持问题约谈制度,对落实党风廉政建设责任不到位的班子成员、或科室负责人,视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。
(三)切实严明_纪律
一是在全办党员干部中加强纪律教育,强化规矩意识,不越红线确立纪律和规矩的权威。二是把严格执行_政治纪律放在首位,持之以恒落实_八项规定精神和省、市、县落实_八项规定实施细则精神。三是加强对局党组重大决策部署执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,确保政令畅通。四是严明组织纪律,严格遵守民主集中制,党内组织生活,请示报告等组织制度,接受组织安排和纪律约束。对违反纪律的行为及时批评教育,情节严重的报请上级组织给予组织处理或纪律处分。
(四)健全权力运行机制
开展机关制度自查工作,对不符合实际的问题制度进行修订和完善。根据相关制度规定,认真做好政务、党务信息公开、机关财务等公开工作,自觉接受群众监督。充分利用网络、行政服务窗口等多种平台,公开我局办事程序、行政审批(许可、备案)情况、安全生产监管执法信息和行政处罚信息等政务信息。通过会议、文件、网站、新闻媒体等平台,按规定目录及时公开
党建工作的有关信息。
(五)加强对党员领导干部的监督检查
一是落实好领导干部报告个 ……
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