上半年全面从严治党主体责任落实情况的自查自评报告

县XX局2019年上半年全面从严治党主体责任落实情况的自查自评报告
根据_XX县纪律检查委员会《关于报送半年度全面从严治党主体责任落实情况报告的通知》要求，县XX局对全面从严治党主体责任、“清廉XX”建设、政治生态建设等进行认真自查自评和查漏补缺工作。现将有关自查自评情况汇报如下：
一、上半年工作成效
（一）加强_政治建设，筑牢“四个意识”。一是组织开展深入学习____思想和__及__、_全会精神学习活动，组织理论学习7次，学习___思想、_中纪委三次全会工作报告、《中国_党员教育管理工作条例》、《宪法》、《监察法》等，推进廉政教育全覆盖，引导党员干部牢固树立“四个意识”。二是坚决_的路线方针政策和_、省市县委的重要决策部署精神，深入开展党性教育，召开党组及党组扩大会议5次，组织专项检查4次，传达和严格执行上级重大决策部署，使上级决策部署传达到每位干部职工，坚决做

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，从严控制“三公经费”支出，1-5月三公经费支出3.49万元，其中会议费支出为0.73万元，接待费支出为0.45万元，租车费2.31万元。二是深入开展“两万结对”活动、“三服务“活动和助力”两个健康”助推民营企业高质量发展，积极发挥助企服务员的作用，我局共服务企业69家，服务基层57次，服务群众78次，现场解决问题56个，带回解决16个，解决跨部门带来的2个问题得到企业和反馈单位的满意答复，进一步优化了营商环境。三是多次专题部署机关党建及党风廉政工作，开展“恪守法纪、清风同行”510思廉日主题教育活动，严格落实执行_八项规定及实施细则精神和省、市、县有关规定，严禁“四风”问题反弹，严禁违规发放津补贴或福利、违规公款吃喝、违规使用公车、大办婚丧喜庆等违纪问题，推进“清廉机关”建设。
（四）加强_纪律和制度建设，增强“拒腐防变”能力。一是完善内部规章制度和党风廉政制度建设，以制度和纪律规范干部职工的行为，从源头上防治腐败，并开展自查自纠活动，对倾向性问题马上予以解决，强化干部日常监督和管理，上半年专题会议研究部署党风廉政建设工作4次，部署重要工作6次，领导亲自过问重大问题2次，协调重点环节5次，听取班子成员履行“一岗双责”情况2次，向派驻纪检监察组汇报工作情况1次。二是注意廉政风险防控，开展风险排查，解决可能存在的廉政风险点,梳理出10条廉政风险点，签订反提篮子承诺书9份、廉政承诺书13份。。三是严格执行民族集中制，提高“三重一大”事项的民主决策和科学决策水平；严格执行财务管理的各项规定，实现“用制度管人”和“用制度管事”，加强对外出登记制度、工作制度等落实检查，共组织专项检查4次，严明了工作纪律。
二、存在的问题
（一）在政治纪律和规矩方面，认识不深，执行还不够彻底。局领导班子在工作中能够始终严守政治纪律政治规矩，但也存在对新时期党章、党纪等部分内涵了解不全、把握不准的问题，个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强。
（二）廉政教育形式单一，活动不够丰富，缺乏原创性。县XX党风廉政教育主要以制度约束和集体会议学习两种形式为主，且在学习教育过程中，还是灌输式的多，趣味性的少；布置任务性的多，主动学习的少。组织廉政学习、观看警示牌、发送廉政短信为主，宣传方式、内容都比较单一，警示语悬挂数量还不够。此外，因县XX人数较少，难以组织新颖大型的集体活动，致使廉政教育力度相比于人数众多的大单位来说显得不足，廉政风险点风控主要是XX经费使用的规范性和合理性。
（三）组织生活会不够深入，“红脸出汗、拉耳扯袖”还没有成为常态。班子成员之间谈心交心的平台不多，谈心提醒较多的是谈思想、谈工作、互谈缺点、互指短板等，从政治建设、纪律规矩、作风建设、清正廉洁等方面查找差距和问题的少，没有把自己摆进去，把工作摆进去，深入剖析思想根源，立足解决问题方面不够。对一般干部谈心谈话主要在学习、工作方面，对家庭生活等方面的关心不多，互谈不够深入，流于形式的多。对思想、作风、纪律等方面苗头性倾向性问题提醒谈话不及时等问题。
三、下一步工作打算
（一）深入学习_的_、__、_全会精神，深刻领会贯彻_精神决策及有关会议精神，坚定不移推动全面从严治党主体责任落实，坚定不移推进清廉XX建设和反腐败工作，着力营造良好的政治生态。全面构建全面从严治党新格局，筑牢“四个意识”、深化运用“四种形态”、坚定“四个自信”，自觉做 ……

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