【提纲】一、上半年_态工作总结。（一）强化组织领导。（二）狠抓学习教育。二是加强党纪党规教育。（三）切实做好思想政治工作。一是抓好道德建设。二是营造人人参与的氛围。（四）坚持正确舆论导向。三是严格考核问责机制。二、工作中存在的不足。一是工作氛围不够浓厚。二是思想认识不够充分。三、下步工作安排。一是提高政治站位，强化思想认识。二是聚焦_价值教育，积极培育行业文明新风尚。
区水利局2020年上半年_态工作汇报材料
区委：
2020年上半年，水利局党组根据区委《党委（党组）_态工作责任清单》要求，全面落实党组_态工作主体责任，进一步加强我局_态工作，始终把_态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，党管_态工作取得明显成效。
一、上半年_态工作
总结（一）强化组织领导
局党组高度重视_态工作，实行党组书记刘晓宁负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研
讨论”》。
二是加强党纪党规教育。局党组狠抓思想作风建设，结合“三个以案”教育和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，列出任务和问题清21项，制定了整改方案，按照清单逐项整改。同时深入学习《准则》《条例》等内容4次，进一步加强了干部职工遵守党纪和国法。
（三）切实做好思想政治工作
一是抓好道德建设。利用工会组织，积极开展慰问困难和住院党员干部6次，积极宣传在
疫情防控期间表现突出干部职工等活动；
二是营造人人参与的氛围。通过召开会议、粘贴宣传标语、开展志愿活动等形式，广泛动员水利系统干部职工积极主动参与河长制工作，共开展专题志愿服务3次。
（四）坚持正确舆论导向
一是牢牢掌控网络_态主导权，切实维护网络_态安全，严禁干部职工在QQ、微信朋友圈发布反动消极言论、低级庸俗的图片视频等；
二是建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。
三是严格考核问责机制。加强对下属单位的_态工作的指导和检查，严格落实学习制度，把_态工作纳入各支部年度目标考核，并对履职不力的单位和个人进行严格问责和追责。
二、工作中存在的不足
一是工作氛围不够浓厚。对_态工作存在认识不足，理解不透，工作方法缺乏组织性和指导性，工作常常处于被动应付状态，工作力度不够。；
二是思想认识不够充分。水利局中心工作和_态工作未能完全做到“两手同时抓”，在平时工作中，重视水利建设，重视上级交办的工作任务，_态工作有时被淡化现象。
三、下步工作安排
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻__关于加强_态工作的重要讲话精神，切实把_态 ……
相关文章