【提纲】一是坚持在组织领导上强化保障。二是坚持把学习教育贯穿始终。三是坚持把调查研究贯穿始终。四是坚持把检视问题贯穿始终。五是坚持把抓牢基层党建贯穿始终。一是聚焦重点领域,突出团员青年主体地位。二是指导试点改革,持续探索创新工作路径。三是优化团干队伍,破解工作力量不足难题。一是线上线下融合推进“青年大学习”。二是旗帜鲜明坚定引领“青春心向党”。三是充实力量积极唱响“青年好_”。一是服务企业有力度。二是服务青年有热度。三是服务基层有深度。四是志愿服务有温度。
红船味”“青年味”特色活动,开展“守初心、担使命、跟党走”党团知识竞赛活动、“南湖初心讲堂·红船青年说”等系列宣讲活动近千场。指导下属单位市青少年宫、市艺术幼儿园发挥各自优势,推出“初心育童心”“流动青少年宫”等特色活动,受到群众好评。
2.持续推进群团改革
一是聚焦重点领域,突出团员青年主体地位。聚焦青年工作,实施团组织集中组建“百日攻坚行动”,高质量外资集聚地、新居民集聚区、互联网行业等新兴领域团建有新突破,今年累计新建两新组织团组织125家,同比增长64%。聚焦青年生活,将“青年之家”进驻市区热点商圈、城市书房、影城、网咖、健身房等青年“兴趣圈”,打造凝聚青年的“新中心”。承办_“青年之家”管理员培训班,工作模式得到推广肯定。目前,全市已建“青年之家”272个,今年以来开展活动2000余场,辐射青年近十万人次。聚焦青年需求,依托“青年之家”“青春活动区”“团代表工作室”等青年身边的共青团“门店”,监测、收集、分析青年需求,梳理涵盖11类29个项目的服务菜单,推出“三点半课堂”“集体婚礼”等一批得到青年点赞的个性化服务。
二是指导试点改革,持续探索创新工作路径。以嘉善、平湖成为省级共青团基层组织改革综合试点为突破口,持续深化推优入党、青少年事务社工、教育团工委等领域改革。把握青年需求新变化,持续通过“网上平台+线下活动”,提供常态化、接力式、全方位服务。建立以工作实绩和服务对象认可度为立足点的“开放式”考核评价和激励机制。
三是优化团干队伍,破解工作力量不足难题。团干部选配管理更优化。坚持扩宽来源、选管并重,注重人岗相适,在各级团组织、社会组织、非公企业等领域行业中选优配强“专兼挂”相结合的团干部队伍,其中市、县两级团委共计选配挂、兼职团干部28名。团工作支持力量更广泛。构建“团干部+青少年社工+志愿者”的团青工作力量体系,招募“青春合伙人”,凝聚志愿服务团队、社会组织,以自治理念推进力量整合、资源共享,扩宽共青团深度参与社会治理新路径。团青间亲密指数更融合。深化“1+100”直接联系青年、红船团情观察员等制度,开展“走青连心·团青大融合”主题夜访等专项行动,全市各级近1000名团干部走访团员青年2.5万余人。
3.高举旗帜为党育人
一是线上线下融合推进“青年大学习”。积极运用团_“青年大学习”线上学习平台,组织团员青年学习贯彻____思想,全年参与团员22.4万人次,为全市团员总数1.71倍。同时,充分运用学习成果,在全市各级团组织中开展“守初心、担使命、跟党走”党团知识竞赛,共计开展258场,1万余人次参赛。组建红船青年讲师团和红船青年_研习团,凝聚一批青年先进典型、思政教师、青年讲解员及各领域、行业青年骨干开展深入学习研讨宣讲新思想。
二是旗帜鲜明坚定引领“青春心向党”。以纪念“五四”运动一百周年为契机,举行全市庆祝“五四”青年节优秀青年代表座谈会,市委主要领导出席并寄语青年。利用“七一”建党节、烈士纪念日、十八岁成人节等节日和重要时间节点,举办“与信仰对话”全市庆祝建党98周年青春诵读会、“缅怀革命先烈传承红色基因”特别主题团日、“十八立志砥砺前行”全市十八岁成人宣誓仪式等活动,成功举办“时代新人说——我和祖国共成长”主题
演讲比赛等活动,市领导出席相关活动并讲话,形成“红色基因代代传”、“_好少年”、红领巾红色研学、“红船少年学科星”等品牌活动,以青少年喜闻乐见的活动让“听党话、跟党走”的种子在青少年心里生根发芽,得到团_领导肯定,并赴xx专题
调研。
三是充实力量积极唱响“青年好_”。持续加强“青春南湖”全媒体中心建设工作,选拔优秀挂职干部1名、兼职工作人员2名,开展日常工作,运营“青春南湖”微信公众号,目前粉丝已达9万余人,活跃度位居全省前列。组建由2.1万名青年网络文明志愿者、1800名网络宣传志愿者、230名网评员和10名骨干网宣员组成的四级网络宣传志愿者队伍,在快速路建设、市区有轨电车规划等重大事件舆情引导中发挥了积极作用。同时,主动加强网上正面宣传,引导和影响青年网民。先后发布了“寻找xx最美角落”“指尖护卫大阅兵”“青春助力爱心圆梦”等正能量话题,使宣传思想引导工作更加贴近实际、贴近生活、贴近青年。
4.围绕中心服务大局
一是服务企业有力度。启动并实施“百舸千帆”xx市青年企业家培养计划,举办全市青年企业家峰会,团省委书记等领导出席并讲话,完成调研报告《xx市青年企业家发展状况报告》并获市领导批示;实施首批20名领军型、200名新锐型青年企业家培养,吸纳39名各领域专家组建“百千智库”服务青年企业家成长。实施“暖心扶企”青春助力团专项行动,定期赴基层一线开展“订单式”“组团式”服务,目前开展活动10期,集聚助力团成员88人,现场解决实际问题62个,落实贷款资金4150余万元,该项目获**年度“三访三强三创”活动最佳组织举措;回应企业普遍反映的问题,举办青企协专场招聘会、长三角青年企 ……