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矿井党支部2019年工作总结和2020年工作打算

发布时间:2020/6/13 10:02:02 字数:3212
【提纲】一要务,确保安全发展首要前提。一、学习宣贯文件会议精神,提高执行落实力。二、丰富学习渠道,提高学习效果。(一)精心组织灯塔在线学习。(二)“学习强国”成为党员思想加油站。(三)主题党日活动丰富。三、扎实有效地开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。(一)通过各种方式进行学习。(二)深入开展调研。(三)召开组织生活会。四、“四重心、四强化”工作法推进过硬党支部建设。(一)重细节,严标准,强化支部战斗堡垒根基。一是强化支部组织建设。二是硬化支部阵地建设。三是固化党内组织生活。(二)重创新,勇担当,强化党员先锋模范作用。(三)重落实,变作风,强化支部和谐稳定根基。(四)重表率,树形象,强化党建示范引领作用。五、“五措施、五强化”加强重点岗位人员_,营造廉洁政治生态。
**党支部2019年工作总结和2020年工作打算
2019年以来,**党支部在矿党政的正确领导下,积极贯彻落实两级公司及矿井一系列会议、文件精神,深入贯彻学习__精神、____思想,以矿党委总体工作思路“11345”为主线,紧紧围绕高效发展第一要务,确保安全发展首要前提。扎实有效地开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,联系工作实际,不断创新发展,切实解决实际问题。同时支部以“三抓一树主题教育”为主线,深化“1+1+N”党员服务职工群众工作,确保支部和谐稳定发展。
2019年工作总结
一、学习宣贯文件会议精神,提高执行落实力。
积极贯彻两级公司及矿井安全要求,夯实安全基础。通过采取多种形式,积极组织广大职工学习集团公司、矿井下发的有关文件、领导讲话,特别是《党委书记董事长xxx在集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》《xx总经理在集团公司完全市场化建设推进会上的讲话》《集团公司第一次
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性、实效性和感染力。
(二)深入开展调研。结合我单位实际情况制定与单位相关的六项重点提升工作方案。重点围绕着星级岗点创建,细化党支部书记、区队长、分管负责人、班组长、验收员和岗位人员责任,并实行考核联挂。开展安全生产标准化建设提升。围绕着单轨吊小队自主组阁、人力资源分中心等工作开展完全市场化建设提升。以抓细节、抓预防、抓教育的原则,完善制度结合完全市场考核,促进职工行为隐患_提升。
(三)召开组织生活会。高标准按要求召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。坚持边学边查边改,结合调研发现的问题、群众反映强烈的问题、上级反馈的问题等,列出清单,逐项整改。扎实开展专项整治,认真落实整改措施,能改的立即改,一时解决不了的盯住改、限期改。
四、“四重心、四强化”工作法推进过硬党支部建设。
(一)重细节,严标准,强化支部战斗堡垒根基。一是强化支部组织建设。选拔年轻有为、对党务工作有热情的示范岗党员和优秀党员担任党小组长;通过把业务骨干、优秀党员和年青党员选进党支部组织机构,支部班子人员搭配、工作经验、业务能力、年龄结构等更趋合理。二是硬化支部阵地建设。建设了标准化的“党员活动室”,配备了投影仪、“党员书架”等设施,为组织党员开展活动提供了良好的场所。三是固化党内组织生活。严格执行好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本组织生活制度。坚持把党支部工作难点和薄弱环节作为切入点,定期召开问题分析会,科学制定下步工作措施,提升党建工作质量。
(二)重创新,勇担当,强化党员先锋模范作用。强化创新思维,提高创新能力。支部结合“三抓一树”主题教育活动分别制定了党支部“1234567”、生产行政“112”、车间工会“3300”等工作思路规划,同时细化了下属23项基本工作,真正把各项工作落实到每一个细节。设立”三卡“。支部设立“创新卡、细节卡、落实卡”通过日常干部职工将各项工作如何进行创新、把握细节、工作落实,登记在对应的相关卡片上,尽量写详实,月底统一汇总考核。加强制度创新,党员勇担当。以“小创新小奖励、大创新大奖励,主动落实多鼓励、慢落实或者不落实严考核,细节定成败、以细节定考核提高工作标准。”同时结合完全市场化,订完善绩效考核标准30余条。
(三)重落实,变作风,强化支部和谐稳定根基。严格落实,改变作风。干部对职工群众实行“六包”,建立党员“1+1+N”服务手册、职工民生诉求登记档案,制作发放明白联系卡,同时开展暖阳阳志愿服务帮扶、党员结对定期帮扶、困难职工精准帮扶等,建立了集“帮扶、宣贯、包保”于一体的“深入职工群众”服务模式。
(四)重表率,树形象,强化党建示范引领作用。亮明党员身份,强化责任意识。实行党员佩戴党徽制度,不断强化全体党员的宗旨意识、责任意识、光荣意识;通过设立党员示范岗、开展公开承诺等形式,引导党员“亮身份、树形象、作表率”。强化党建示范引领,促进支部蓬勃发展。支部以“党员评星定级”活动为载体,通过开展“戴党徽亮身份树形象做表率”活动,丰富内容、拓宽渠道,抓好“党员示范”行动,打造“党员示范岗”,通过强化党员的管理和服务,让党员更有自豪感。
五、“五措施、五强化”加强重点岗位人员_,营造廉洁政治生态
通过完善自防自控措施,强化自律意识;细化考核标准措施,强化考核要求;多方法加强措施,强化群众监督职能;建立“问诊”“约谈”措施,强化“红线意识”;建立定期总结分析措施,强化“忧患意识”;“五措施、五强化”开展重点岗位人员“廉 ……
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