【提纲】一、企业简介。二、“嵌入式”安全宣教的创新背景。三、“嵌入式”安全宣教成果介绍。（一）明确安全宣教在煤矿生产中的重大意义。（二）“嵌入式”安全宣教工作的主要方式。1、建立规范的安全宣教机制，主动嵌入公司安全管理系统。2、制定细致的安全宣教方式，积极嵌入公司安全管理过程。三是教培中心建立“安全E课堂”专用网络，定时播发安全会议、事故案例和学习试题。一是组织大型宣教。二是进区队做政策宣教。三是进班组做岗前动员。四是进岗位宣教安全知识。五是进家庭宣亲情助安全。3、坚持提升职工综合素质，树立正确安全观。二是提高职工对学习的认识，重视学习的重要性，从学习中学到工作技术以及安全知识。四、开展“嵌入式”安全宣教所取得的成果。（一）形成深厚的安全宣教氛围。（二）职工安全意识明显提高。（三）促进企业安全文化的形成。（四）助力企业安全生产。
嵌入式”安全宣教在煤矿安全生产中的实践
一、企业简介
xxxx煤矿位于xxxx镇境内,xx煤田中部，紧邻xx东畔，有自备铁路和港口，地理位置优越，水陆交通方便。矿井井田面积xxx平方公里，全井田地质储量xxx万吨。
近年来，xxxx煤矿始终坚持积极推进安全生产规范化管理，大力实施技术与管理创新，使矿井迈上了一条本质安全、高产高效、节能节约、自主创新、和谐发展的轨道。矿井先后被评为劳动关系和谐企业、十佳煤矿、文明单位、_双十佳煤矿、_科技进步十佳煤矿、_文明煤矿、行业特级安全高效矿井、_煤炭工业先进集体、中国煤炭工业企业文化示范矿、中国工业党建优秀单位、_“安康杯”竞赛示范单位，工会先后获得_模范职工之家、_职工法律援助_服务示范单位、_“职工书屋”示范点等一系列荣誉称号，实现了安全发展，科学发展，和谐发展。
二、“嵌入式”安全宣教的创新背景
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_对安全生产工作提出明确要求，“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。”当前，我国的煤矿企业事故率还是比较高，安全生产是煤矿企业管理中重点和难点，在推进科技兴安的同时，提高生产主体职工的安全意识更为重要，坚持正面宣传教育为主，引导基层管理人员和职工高度重视安全生产，提高安全意识和安全技能
的广度。一是在公司内网开辟安全教育专栏，及时上传安全法律法规，安全政策和安全知识，号召各单位班组组织职工学习。二是建立安全宣教微信群、QQ群和抖音群，组织职工学习和讨论安全知识，播放安全漫画和短视频等。
三是教培中心建立“安全E课堂”专用网络，定时播发安全会议、事故案例和学习试题。四是利用公司内部电视台和广播，大力宣传安全政策、各种安全管理经验和安全典型
事迹等。五是通过公司内部刊物《xx文化》刊登安全文件精神、安全先进人物和安全管理经验等，在矿井形成良好的一个广阔的宣传平台，利用媒体的功能，宣传安全的内容，使每位职工都受其影响，扩大安全教育的影响，从而促进安全教育工作的有效开展。六是组织业余安全教育宣传队，整理安全法规、政策、文件精神和会议精神，以宣讲、文艺演出、知识答题、发放卡片等方式，深入到职工中去进行宣讲。七是组织政工党群人员到区队进行包保，做好安全政策的解读、宣传和指导，帮助基层区队班组做好安全教育，制定安全防护措施。八是通过心理咨询缓解职工压力，针对一些“三违”职工和安全严管理下心理压力比较的职工，产生的焦虑情绪，公司专门培训了多名心理咨询师，及时到职工当中，以集体上心理或“一对一”心理咨询的方式，缓解职工压力，更好投入安全生产。九是充分利用职工经常活动、用餐、学习和途经的地方，制作图板、宣传栏、标语、黑板报、站牌和桌牌等，建设安全文化园、安全长廊和安全灯箱等，作到多方位，全覆盖。十是广泛开展安全标兵、安全先进等典型评选活动，通过事迹学习、经验分享、深度汇谈等方式大力宣传安全先进典型和安全管理好经验、好做法，在企业形成深厚的安全氛围。
（2）动员职工主动参与安全教育。安全宣传教育工作不是让职工被动地接受教育，而是以积极的方式走进职工的生活，让职工接受，主动进来，积极参与其中。
一是组织大型宣教。坚持每月一次的安全集中宣教，采取案例分析、典型经验分享、观看教育片、宣读安全家书、听取安全
演讲等。
二是进区队做政策宣教。对安全法规政策和安全会议精神，组织人员制定宣讲内容，深入到各工区进行精神和解读和宣讲，或者编制成文艺节目演给职工看和听，及时掌握安全要义。
三是进班组做岗前动员。成立安全宣教小分队，对职工下井上岗前的安全意识，注意事项，或者岗位安全应知应会等，在班前会向职工讲解和学习，做好上岗前的安全准备。开展现场安全互动，现场提问，职工回答，让职工自己教育自己。利用职工自己的事教育职工，能让职工从被动教育转变成主动接受教育。同时，在教育过程中，编一些安全警句以及顺口溜，并结合自身的经历以及闲情更好地对职工进行安全宣传教育工作。
四是进岗位宣教安全知识。联合管理人员、专职安监人员和群监人员，到各岗点宣讲岗位知识，悬挂安全警示语和标志，指导检查“手指口述”等。
五是进家庭宣亲情助安全。把部门的安全生产情况、安全的相关规定以及安全精神告知给职工家属。其次，家属要参与其中，在日常生活中关心家人的安全生产活动，叮嘱家人要切记安全生产。通过举办家属安全恳谈会的形式，邀请“三违”职工以及家属，参与安全会的寄深情话安全环节，通过这样的方式更能够引起职工的共鸣，在职工的内心深处敲响了安全的警钟。
3、坚持提升职工综合素质，树立正确安全观。安全宣传教育工作能否有效的落实关键是提高职工的综合素质，只有高素质职工队伍，才能更充分地认识安全教育的重要作用，更有利于保证在生产过程中进行安全生产。一是要积极创建“学习型组织”建设，广泛建设“职工书屋”和“职工书柜”，让职工在学习中工作，从而使得其综合素质得到有效的提高。
二是提高职工对学习的认识，重视学习的重要性，从学习中学到工作技术以及安全知识。三是要为职工制定配套的学习培养计划，使职工更进一步地掌握理论知识以及技能操作知识，从而，保证生产过程中的安全生产。
四、开展“嵌入式”安全宣教所取得的成果
（一）形成深厚的安全宣教氛围。
安全宣教人员结合安全生产实际和职工的需要，突出安全主题，积极设计、开发、编排、组织开展了事故案例视频展播、征集安全家书、安全承诺签名、安全知识有奖问答、“中国梦、劳动美，重诚信、保安全”宣讲、“晒一晒我的安全‘微心愿’”、“10.20”安全生产警示教育日活动、安全情景剧比赛、群监员送安全、“我为安全来助力”职工家属联保、“安全你我他，清洁伴我行”服务、安全生产“层级承诺践诺”活动、“365个为什么”安全知识学习、职工家属亲情“1+1”、“警示教育进区队”活动、“平安班组创建”活动、“心连心•爱相随”安全红腰带 ……
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