在人社系统窗口单位练兵比武活动调度会上的讲话

在人社系统窗口单位练兵比武活动调度会上的讲话
同志们：
今天，到这来，主要是想全面了解xx组织参与全市xx系统窗口单位业务技能练兵比武活动情况，跟大家一起想办法，研究推进下一步的工作，争取在全省、乃至_的练兵比武中取得好成绩。刚才，听了x局同志关于这次人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动情况汇报，市局工作组的同志也介绍了第一次网络活动有关情况,解答了有关疑问。总体来看,自全市人社窗口单位业务技能练兵比武活动启动以来，xx局做了大量的工作,起到了一定的成效。为了做好下一阶段的工作，借此机会,我谈几点建议：
一、要进一步提高政治站位
年初，部里组织启动窗口单位业务技能练兵比武活动。这是落实

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略429字。不往下看了，点击下载全文）……　

员注册过少。如xxx有效人数99人、xx仅3人，仅xx超过了200人。这说明，我们部分同志认识不够，组织动员力度不够。
2.注册信息填写错误。xx人。
3.全市平均成绩偏低。根据省厅反馈的数据，全市平均分xx分。其中xx区47.58分……这个成绩与省市的期望是有差距的。
下阶段，练兵比武的形势非常紧迫，30日就是第二次网络热身赛。针对前面出现的问题，建议你们在以下几个方面加强：
一是迅速再组织动员人员注册。各单位没有达到规定注册人数的要发动人员注册，特别是窗口人员注册，一个都不能少。
二是迅速修改错误注册信息。在第一次热身赛中注册信息填写错误的必须在5月28日之前全部更正过来。一些非窗口人员，如果第一次热身赛成绩比较好的，可改为窗口人员，而且必须都参加第二次网络热身赛。这一点要作为一条硬规矩。
三是迅速掀起业务练兵热潮。这一点，请你们多想办法，多形式采取措施，督促参赛人员练兵学习，对人社部和省厅的题库要熟悉。总的要求是第二轮热身赛人均成绩达到90分以上，这是市里最基本的要求。同时，要组建好队伍，遴选出本地最优秀最强的参赛团队参加6月份全市练兵比武大赛，并为他们赛出水平、赛出形象提供优质的后勤保障。
三、要进一步压实责任当担
这次全系统的练兵比武，涵盖知识宽、牵涉人员广、持续时间长。尤其是，参赛的对象主要是窗口一线人员，他们平时身处一线，直面群众，接触的多是矛盾的焦点和社会的热点，必须严肃纪律、压实责任。
一是要切实加强组织领导。要将练兵比武活动作为提升人社服务品质的重要支撑，摆上重要议事日程。要健全工作机制，成立工作专班，分阶段组织开展好练兵活动，积极参与第二次网络热身赛和全市选拔赛。要深入广泛宣传，通过多种形式、多种渠道广泛宣传这次练兵比武活动的目的意义，努力在全系统营造比学赶超的氛围。要及时总结推广验做法，将开展练兵比武活动的情况及视频和照片等资料及时报送至市人社局人事教育处。
二是要持续推进行风建设。练兵比武活动是人社系统行风建设的重点工作。要坚持立足实践，对接群众需求，将练兵比武活动成果转化为提升人社服务效能的具体行动。通过练兵比武活动带动全系统行业作风大转变，大力推行“马上办、网上办、就近办、一次办”，着力解决人社公共服务堵点痛点难点问题，实现缩流程、减证明、优服务，网上办结“跑零次”，信息平台的互联互通，形成人社服务“一公里”服务圈。
三是要坚持“奖惩结合”。要充分运用好比武成效，把练兵比武活动 ……

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