2021年上半年度党风廉政工作的总结报告

2021年上半年度党风廉政工作的总结报告
集团党委：
年初以来，XXX公司党委在集团党委的坚强领导和主管部门的正确指导下，紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教育、强监督，以_政治建设为统领，推进全面从严治党，坚持挺纪在前，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全和完善监督体系，持续推动公司党风廉政建设向纵深发展，现将上半年党风廉政建设工作情况总结报告如下：
一、主要做法及成效
（一）认真履行党风廉政主体责任。一是及时安排部署。
集团党风廉政工作会议召开以后，公司党委迅速组织召开了公司党风廉政工作会议，传达学习中纪委、省纪委五次全会和集团党委2021年度党风廉政建设工作会议精神，听取了纪检工作报告，从五个方面安排部署2021年党风廉政建设重点工作。二是落实“一岗双责”。健_风廉政建设工作领导机制，贯彻“一把手负总责”要求，层层签订党风廉政建设责任书和监督责任书，7月初，又根据省委第二巡视组反馈意见和集团纪委要求，对党风廉政建设责任书、监督责任书“个性责任”内容进行细化完善，并进行了重新签订，为扎实开展好全年各项工作理清了思路，指明了方向。上半年听取班子成员履行党风廉政“一岗双责”汇报1次。三是加强“八项规定”监督。公司党委坚决贯彻执行_八项规定，将党风廉政建设纳入党委工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓党风廉政建设，做到勤廉双优。同时，公司纪委在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，加强对厉行节约、“三公经费”管理等规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定，上半年共

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求，针对“四个不直接分管”、末位表态制落实情况，严格履行监督职责。对公司领导干部履职待遇、业务支出、公务接待等进行监督检查1次，截至目前，无超标准现象发生。二是强化日常监督。
加强对违规收送礼金、民主生活会、班子成员廉洁自律、履行“一岗双责”等重大事项的监督，对公司XXX部、XXX部的工程材料设备物资及办公用品采购合同进行监督检查2次，共检查合同24份，协助修订完善《采购管理办法》，严格把控招标、询价及审批程序，充分发挥监督效力。三是强化专项监督。建立互督互查协作监督工作机制，重点对薪酬发放、干部提任、个人事项报备、“三重一大”决策实施、集中采购、经济合同履行等情况开展专项检查。对新提任的初级管理人员的推荐、考察、谈话、公示进行了全过程监督，初级管理人员调整任命后与新提任的初级管理人员进行了廉政谈话1次，共15人。进一步规范了干部选拔任用党风廉政意见征询工作，实事求是出具《政治表现及党风廉政建设情况征求意见表》6份，严把政治关、品行关、作风关和廉洁关。
（五）稳步推进_态阵地建设。一深化学习教育。
公司党委坚持以理论武装为抓手，以党史学习教育为牵引，通过“三会一课”、主题党日、组织生活会、党课宣讲辅导、组织专题培训、经验交流会等方式，把学习成果转化为坚定政治立场、理清工作思路和付诸具体实践的行动自觉，为公司高质量发展提供坚强思想保证。二是实事办实办好。开展夏日“送清凉”活动，为一线员工送去防暑降温饮料63箱，西瓜24斤。主动对接驻地XX社区，集中收集群众诉求，按照“量力而行、尽力而为”的原则，梳理整理出6类38条事项困难帮扶清单，全体党员主动认领，实现了“我为群众办实事”实践活动在公司党员员工中的全覆盖，不断提高公司员工和驻地群众的幸福感、获得感。三是注重方式创新。
组织在X党员赴XXX纪念馆，接受精神洗礼。开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推进国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。“七一”当天，公司党委隆重召开了庆祝建党100周年党史学习教育知识竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣传展板和横幅，营造了浓厚的庆祝氛围。
（六）持之以恒抓实抓好作风建设。以党史学习教育为契机，注重从学习党史中汲取精神力量，切实把党史学习教育与作风建设有机结合统筹推进。上半年，公司党委中心组组织党史学习教育6次、专题研讨会7次、党支部组织党史学习教育18次。始终坚持严的主基调不动摇，深入贯彻落实_八项规定精神和省委省政府21条措施，认真执行《XX省〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施办法》及其配套制度。持续推进公司作风建设常态化、长效化，防止“四风”反弹，引导公司中层管理人员结合工作中存在的突出问题，深入基层开展调查研究，克服工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高工作水准，力求做到廉政建设和中心工作的相互促进、共同提高。一是做好作风建设经验总结。组织召开“作风建设年”活动总结会，巩固活动成果、总结经验成效、指导工作实践，充分发挥作风建设年活动“总推手”作用，总结梳理作风建设年工作开展情况，推动公司各项中心工作落实落细。二是持续开展工作作风整顿。在“作风建设年”活动经验总结的基础上，从进一步凝聚思想共识、进一步激发干事热情、进一步提升服务热情着眼着手，持续开展公司内部作风整顿，整治“思想懒散，作风涣散，纪律松散”等问题，从严、从细、从实改进工作作风，提升工作效能，着力打造一支讲纪律、守规矩，能干事、干成事，作风实、成效优的员工队伍。三是抓好关键环节的党内监督。公司各级管理人员在职责范围内全面履行监督职责，严格执行个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时严格按规定向组织请示报告，自觉接受党组织监督。同时，突出监督重点，坚持惩前毖后、治病救人，及时发现问题、纠正偏差，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
二、存在问题及不足
上半年来，公司党委始终将党风廉政建设全方位地落实到业务发展工作之中，坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求相比，仍然存在差距：一是个别部门的负责人党风廉政建设工作责任意识不强，重业务工作开展，“一岗双责”责任履行不够。二是监督制约机制还不完善，有效预防腐败的制度还不够健全。三是纪检工作同业务经营结合不够，监督方式较为单一，创新性不强。
三、下半年工作计划
为持续抓好党风廉政建设工作，在集团党委坚强领导和业务部门的具体指导下，XX公司党委将继续保持高压态势，高位推进党风廉政建设责任制走深走实。
（一）进一步提高政治站位。一是全面加强政治理论的学习，认真贯彻落实____思想和__精神、__全会精神，坚决维护___领导地位、维护_权威和集中统一领导。二是进一步加强廉政纪律教育和_态教育，提高党员思想自觉性、政治自觉性、行动自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。三是始终把党风廉政建设工作扛在肩上，切实落实好“主体责任”和“一岗双责”责任。
（二）进一步完善制度建设。一是引导领导干部牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设的要求体现到分管区域工作的管理上。二是结合党风廉政系统治理，在全面梳理和整改问题的基础上，持续完善规章制度，坚持用制度管人管事。三是以党员干部、关键岗位、重要人员的监督为重点，强化履职监督和责任追究，将权力关进制度的笼子，坚决铲除滋生腐败的土壤，确保关键工作、关键人员不出问题，确保权力规范运行。
（三）进一步强化教育引导。一是加强法律法规的学习，坚持依法办事、依法行政、依法履职，坚决杜绝权力滥用。
二是加强宗旨教育，通过设立先进示范岗位等方式，营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，不断增强党员干部的宗旨意识。三是深入开展警示教 ……

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