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2021年XX市县区局单位政法队伍教育整顿“回头看工作总结8篇汇编

发布时间:2021/7/24 21:52:23 字数:26540
【提纲】一、“回头看”工作组织情况。二、“回头看”具体工作情况。(二)“回头看”线索办理,促清查清零,在案件核查上再攻坚自查自纠深入发动。(三)“回头看”顽疾整治,促存量消除,在从严治警上再用力。一、提高认识,加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”,是从工作实际出发,加强队伍建设,推动本系统工作转型,努力实现新跨越的一项重大举措。三、创新举措,扎实开展队伍教育整顿“回头看”。1、自查自纠。2、强化学习。3、组织每月工作汇报会。4、推行“家访”。5、规范执法行为。6、严格党风廉政建设。7、强化监督管理。8、丰富工商文化。1、班子建设得到加强。2、队伍素质得到提高。3、工作环境得到优化。4、工作纪律更加严肃。5、服务窗口更加规范。6、服务机制更加健全。五、存在的问题及下一步工作打算队伍教育整顿是一项常抓常新的工作,我们开展队伍教育整顿“回头看”,不是一时性的临时工作,而是长期性的艰巨任务。三、下一步工作计划在继续抓好学习教育的基础上,组织政法各部门进一步统一思想认识、强化责任担当、敢于较真碰硬,积极为查纠问题环节做好准备。(一)学习教育再进一步。(二)组织发动再深一步。(三)统筹推进再实一步。
2021年XX市县区局单位政法队伍教育整顿“回头看工作总结8篇汇编
目录
单位政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报
2021政法队伍教育整顿回头看总结评估报告工作总结
局政法队伍教育整顿“回头看"工作总结
2021政法队伍训练整顿“回头看〞工作总结
市政法队伍训练整顿“回头看”工作总结
市政法队伍教育整顿“回头看”工作总结
区委政法委政法队伍教育整顿学习教育环节“回头看"工作总结
全县政法队伍教育整顿开展以来工作完成情况和下步工作打算总结报告
单位政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报
XX按照_、省、市关于开展第一批政法队伍教育整顿“回头看”工作部署要求,坚持问题导向、结果导向,坚持时间服从质量,继续保持思想不松、力度不减、标准不降,认真完成好教育整顿“后半篇文章”。现将主要工作汇报如下:
一、“回头看”工作组织情况
我单位坚持将“回头看”作为政法队伍教育整顿的延续,切实对照上级要求,逐项检视我单位教育整顿工作,持续为政法队伍建设注入强大动力。
坚持一任务一方案。出台了《XX政法队伍教育整顿“回头看”工作方案》,同时对照五项重点任务,分别就学习教育、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设等逐项制定方案,建立工作专班,明确责任部门、责任人,定细具体工作措施,做到了推进有度。
坚持一周一汇报。6月30日召开总结大会,及时部署了“回头看”工作,继续坚持教育整顿时期的工作作法,每周一召开班子会,各组对照方案要求逐项汇报工作完成情况,确保“回头看”工作质量。
坚持“一对一”精准督导。抽调专人深入基层政法部门进行督导,有针对性进行精准指导,确保各项工作指导得力、督导到位。
二、“回头看”具体工作情况
(一)“回头看”学习教育,促学用结合,在政治建警上再推进通过“学、谈、听、讲”多种方式,全面开展学习教育“回头看”,补齐短板弱项,形成教育整顿学习教育常态化机制,确保学习教育成果转化,引深学习教育。
“学”:以“晨读+晚课”引深党史学习教育和政治轮训,严实精细抓好学习教育。“谈”:开展党员干警“对党说句心里话”活动,已进行到第6期;举办“亲近书香”读书活动,推荐可读书目;支部开展研讨活动,交流学习心得。“听”:聆听市委书记讲党课、纪委书记作廉政报告,邀请省委党校教授讲主题党课、政法英模作事迹报告等,收听观看英模事迹、警示教育视频70余部。“讲”:开展“永远跟党走”竞演讲述系列活动,各支部的20名党员干警结合身边英模事迹,谈初心、话理想、述使命、讲担当。开展征文评选活动,评选优秀稿件6篇,颂扬_人民法官信念坚定、忠诚于党、执法为民、敢于担当、清正廉洁的正气形象。
(二)“回头看”线索办理,促清查清零,在案件核查上再攻坚自查自纠深入发动。针对政策导向,研究制定从宽从严政策实施办法,组织政法单位集中开展政策宣讲解读,组织多轮谈心谈话,广泛开展“五必谈”,大力推动重点谈心谈话,教育引导干警主动说明问题。以“七查”为抓手,深挖彻查政法干警违纪违法问题线索。xx、xx、xx召开座谈会,广泛收集社会各界和人民群众意见建议,及时解决群众诉求。
严格组织查处。教育整顿以来,开展了举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、队伍建设巡查、智能化数据排查和法律监督专项检查。特别是针对2018年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查,共查评案件件。对政法各单位党组(党委)主体责任落实情况、廉政建设情况、队伍管理情况进行巡查。共发放问卷份,召开座谈会次,梳理问题条。智能化数据排查专班通过各有关部门信息化系统,综合运用数据比对方法,摸
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待和新关切。
二要持之以恒巩固教育整顿的重要成果,刀刃向内抓整治。
持续整治问题,加快各类存量问题的整治进度,高度重视_督导组以及省驻点指导组历次下沉督导反馈的问题,举一反三理出问题清单、深入剖析查找问题原因、细化措施责任组织整改,以反馈问题整改为抓手,深化教育整顿成果。坚决防止顽瘴痼疾反弹,着手建立“持续抓整治、坚决防反弹”工作机制,深入研判、找准找全反弹风险点,科学制定防范化解措施,建立完善一批针对性强、操作性强的好制度,主动谋划一批具有前瞻性、开创性、探索性的制度。要聚焦“七查”发现问题和“6+N”顽瘴痼疾问题,进一步深入分析研判产生的原因,针对性地跟进建立相关制度,补齐短板、堵塞漏洞,还要同步健全完善监督制约机制,真正让制度长牙、让纪律带电,用制度形式固化教育整顿成果。
三要持之以恒秉持教育整顿的严实标准,弛而不息明纪律。
强化关键少数的“引领”作用,一盘棋、一体化抓好严管厚爱、反向倒逼和正向激励,带动广大干警守底线、攀高线;强化党支部的“堡垒”作用,把建强基层党支部作为全面从严治警重中之重,加强党建引领,严肃党内政治生活,引导干警进行自我锤炼、自我提高、自我约束;强化日常管理的“净化”作用,全面加强政法干警日常管理,引导政法干警交往有原则、有界限、有规矩;强化刚性问责的“震慑”作用,坚持有案必查、有腐必惩,做到严字当头、敢抓敢管,严肃查处不守法纪和不守规矩、有令不行和有禁不止、欺骗组织和对抗组织的行为,真正让铁规发力、让禁令生威,在全县政法机关营造“讲规矩、有纪律”的浓厚氛围。
四要持之以恒坚持教育整顿的硬核举措,履职尽责强担当。
政法系统是国家的免疫系统,是营血卫气、驱邪扶正、保证社会肌体健康的重要力量。要始终以最广大人民群众利益为根本出发点,坚决扛稳扛牢维护好国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命担当。要深入贯彻总体国家安全观,不断提升法治化营商环境和政法公共服务水平,全面深化政法领域改革创新,常态化开展扫黑除恶专项斗争,努力为全县经济社会发展和人民群众安居乐业创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
2021政法队伍教育整顿回头看总结评估报告工作总结
6月**日,XX市委政法系统在_督导组的严督实导、省指导组的精心指导和市政法队伍教育整顿领导小组的领导下,立足政治机关定位,把准“双重角色”身份,从当好标杆做好表率的高度,统筹协调各教育整改单位按时保质完成好各项工作,推动教育整顿走深走实、取得实效。
坚持警示性教育+全方位引导,激发自查自纠内力。市委政法委主要领导率先与委领导班子开展了深入细致的谈心谈话,示范带动班子成员之间深入开展了“一对一”的谈心谈话。全程加强政策引导,召开“自查从宽、被查从严”政策宣讲会、“谈心谈话”思想动员会、“自查事项报告表”填报动员会、领导班子民主生活会,深入查摆问题,深刻剖析原因,提出整改措施,广泛开展批评与自我批评,推动自查自纠全面深入。
坚持挂图式作战+精细化推进,发挥组织查处威力。全面统筹整合政法各单位和成员部门工作力量,强化举报线索核查,做实涉法涉诉案件清查,抓好重点案件交叉评查,全面开展涉黑涉恶案件(线索)倒查,重点整治“减假暂”,突出整治有案不立、压案不查、有罪不究,延伸整治未羁押判实刑罪犯未交付执行工作,确保组织查处深入到位。
坚持主动性整改+为群众办事,提升专项整治效力。制定印发《XX市委政法委系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》,铺开全系统全链条整治。突出抓好我为群众办实事“6+6”项目落实,以“六个加强”着力解决群众反映强烈的痛点难点问题,以“六个聚焦”着力解决民生保障中的“急难愁盼”问题,推出一系列我为群众办实事项目,切实把政法队伍教育整顿成果转化为为民服务实效。
坚持常态化治理+机制性提升,持续巩固深化成果。统筹抓好“当下治”与“长久立”,紧紧抓住顽瘴痼疾的共性问题、深层问题,把查、改、立与固化好经验好做法结合起来,突出“九久”为功,实现以标本兼治举措补短板、强弱项、堵漏洞。着力完善正风肃纪长效机制,出台《政法单位请示报告制度办法(试行)》等文件,不断提升党委政法委机关全面从严治党效能。着力完善执法司法制约监督体系,出台《关于全面加强执法司法监督方案》,切实提高规范化监督质效。着眼完善干警素质能力提升机制,出台《XX市政法系统政治轮训制度》等制度,切实构建响应需求、适用实战、全面发展的政法队伍素质能力培养体系。
某局政法队伍教育整顿“回头看"工作总结按照省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署,我局扎实开展了队伍教育整顿“回头看"工作,取得了一定的成效。现将有关情况总结如下:
一、提高认识,加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”,是从工作实际出发,加强队伍建设,推动本系统工作转型,努力实现新跨越的一项重大举措。
我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会,要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时,制定了《XX局队伍教育整顿“回头看"实施方案》,成立了队伍教育整顿“回头看"领导小组,由党组书记、局长任组长,党组副书记、副局长,党组成员、纪检组长等同志任常务副组长,其他局领导任副组长,人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看"工作。各基层所成立了相应的领导小组,一把手亲自挂帅,实行专人专抓,形成了良好的齐抓共管的格局。
二、营造氣围,确保宣传到位队伍教育整顿“回头看"活动开展以来,我局充分利用各种宣传载体,营造了“回头看"的浓厚氛围:各基层所、股室召开了专题学习会议;在内部网络平台开辟“回头看"专栏,开展大讨论;刊出《队伍教育整顿“回头看"专题简报》8期,及时宣传推广先进典型和好的经验;同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入人心,形成了共识。
三、创新举措,扎实开展队伍教育整顿“回头看”
1、自查自纠。我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会,通过开展批评及自我批评等,开展了自查自纠,摆问题,查根源,解症结。各单位和个人全部结合自身实际,深刻剖析,写出了切实可行的整改方案。同时,于7月14日一7月19日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查,互相查找问题和不足,有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。
2、强化学习。
制定了《2011年干部职工教育培训暨“XX讲坛”计划》,将6月——8月分别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”,通过每日一题、每周一课、每月一考等形式,强化干部职工培训。同时邀请市局领导、_党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导,并安排股室负责人轮流讲课。截止目前,共举办各类专题培训26期,组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。
3、组织每月工作汇报会。
由局党组书记主持,于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算,分管局领导点评后,再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分,由绩效考核领导小组统分,结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会,强化了各单位负责人的综合素质,达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。
4、推行“家访”。
我局创新举措,出台制度,在全局上下开展“家访”活动,了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟一一艾希贝尔,手把手教你开店广告以学习兴趣和效果为导向,标准化教学〜查看详情〉3态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况,帮助干部职工不断校正人生的价值目标,纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,促进干部职工廉洁自律。
通过“家访”活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题,并尽可能予以帮助解决。同时,征询干部职工的意见和建议,谏言献策,共同促进我市XX事业发展。
5、规范执法行为。
邀请市局法制科科长XX讲授了《行政处罚程序》,举办了《湖南省规范行政裁量权办法》培训班,创新和完善了《立案审查登记录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度,加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制,规范执法环节、约束_裁量,在很大程度上规范了执罚行为。
6、严格党风廉政建设。
在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌,与所有在职干部职工签定了《党风廉政建设责任状》。梳理了廉政风险防范管理工作流程,将风险点、防范措施等编制成册。专门购买了《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》,人手一册发至干部职工手中,并请市纪委副书记XX同志讲授了《学习廉政准则,加强廉洁自律》课程,编写了《XX局廉政风险防范管理读本》,提高了干部职工廉洁自律的意识。
7、强化监督管理。
纪检监察部门重申了《XX市关于严肃纪律若干规定的通知》等规章制度,加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核,下发督查通报6期,通报批评18人/次。聘请了行风评议监督员,制作并发送了200份《*************》。同时,以基层所为单位,召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解情况,向党代表、人大代表、及政协委员征求意见17条,已经全部整改到位。
8、丰富工商文化。
组织学习了全省XX系统“责任•使命”先进典型巡回报告团成员先进事迹,撰写了学习先进事迹心得体会,召开了“学习先进专题座谈会"、在全局范围内评选了4个先进单位和5名先进个人进行了“责任-使命”专题汇报会,增强了干部职工的责任感和使命感。评选了18名优秀_员,在“七一"进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队,举办知识抢答赛、在局QQ群开展“XX文化”讨论等系列活动,使广大工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和激励。同时,还通过工会换届、组织干部职工举行拔河比赛、扑克比赛、象棋比赛等活动,增强干部职工的向心力和凝聚力。另外,我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪知识抢答赛,开展“十佳办案能手评比等活动。
四、健全机制,队伍教育整顿“回头看”取得显著成效在开展队伍教育整顿“回头看"活动中,我局建立健全各项机制,坚决做到“五个结合”:即教育整顿“回头看"与正在开展的“创先争优"活动相结合;与创建“五无"监管区相结合;与开展服务“一化三基"联络员工作相结合;与推进大服务、大监管、大_、大发展相结合;与深化惩治和预防腐败体系建设,加强市场监管和廉政风险防范管理工作相结合,做到队伍教育整顿“回头看"与日常工作两不误、两促进,用教育整顿“回头看”促进各项工作,用工作成效检验整顿效果。
1、班子建设得到加强。通过实行“一重三大"集体讨论、“一把手末位表态"、重大案件局长办公会讨论等制度,以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会,开展批评与自我批评,增进了团结,发扬了民主,提高了班子的凝聚力和战斗力。
2、队伍素质得到提高。
通过QQ群每日一题、每周一课、每月一考,着重围绕业务知识、素质建设、信息化建设、制度建设、行政礼仪、党风廉政建设等方面进行了教育培训,提高了干部职工的素质。
3、工作环境得到优化。
通过“家访"制度和“每月工作汇报"制度,增强了领导和干部职工以及干部职工相互之间的交流和沟通,消除了误会和隔阂,增强了队伍的凝聚力和向心力,调动了全体干部职工积极性和创造性,营造了良好的工作环境。
4、工作纪律更加严肃。
通过队伍教育整顿“回头看”,干部职工自查自纠,都能更加自觉地遵守《部门职责》、《考勤纪律》、《着装纪律》等有关规章制度,强调上班指纹签到、着装、言行举止更加规范,作风纪律更加优良。
5、服务窗口更加规范。
按照队伍教育整顿“回头看"的要求,我局的服务窗口坚决做到“三从”:速度从快、程序从简、服务从优;倡导“四心服务”:热心接待办理、耐心解答问题、虚心听取意见、诚心改正缺点。建立并实行“五个一"制度,即:第一次接待时,送给一张“服务联系卡";接受咨询时,送给一张“登记指南(明白卡)";受理申请时,发给一张“办事(效率)监督卡";颁发证照时,发给一张“照后须知";群众离开时,送给一张“征求意见表",得到了办事群众的一致好评。
6、服务机制更加健全。
我局在大力推行首问负责制、6延时服务制、一次性告知制、绿色通道制等13项服务制度的基础上,进一步健全服务机制,制定了《促进全市经济平稳较快发展的实施意见》、《招商引资实施方案》、《上门服务工作措施》等,并将各股室的办事流程绘制成 ……
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