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在2021年区委工作会议上的讲话

发布时间:2021/6/16 16:34:50 字数:11858
【提纲】一、以环境为先,党风廉政建设和反腐败斗争。(一)要把握形势强化认识。(二)要突出重点强化举措。(三)要压紧责任强化落实。二、以发展为上,区委工作要站位大局强引领。三、以落实为重,实现目标。(一)要靠思想保障。(二)要靠责任保障。(三)要靠机制保障。一、学在前、走在前、做表率,精心组织策划。二、五个坚持五个确保,高质量完成村(社区)“两委”换届选举工作。三、坚持“五个一”,扎实稳妥推进一体化运作工作。
在2021年区委工作会议上的讲话
同志们:
一年春作首,万事行为先。今天的大会,作为新一年的开场锣鼓,主要是贯彻落实全区党风廉政建设和反腐败工作及宣传、组织、政法、项目建设提质增效等系列会议精神,安排部署2021年区委各项工作。下面,讲三方面意见。
一、以环境为先,党风廉政建设和反腐败斗争
要纵深推进起好步党风廉政建设和反腐败是治党_的永恒课题。过去一年,区委把政治生态建设作为重大政治任务,持续加大正风肃纪力度,深挖细查隐形变异“四风”问题、领导干部违纪违法案件和发生在群众身边的腐败问题,始终保持正风肃纪和反腐败工作力度不减、节奏不变、尺度不松,坚定不移地把从严治党引向深入。纪委监委充分发挥作用,突出重要节点实施精准监督,处分形式主义官僚主义X人,违反_八项规定精神问题X人。突出防疫、扶贫、项目建设管理等民生重点领域,开展专项监督检查,发现问题X个,梳理问题线索X件。突出解决小区地面塌陷、自来水水质发黄、小锅炉污染、疫情期间办证难等群众“三最”问题,相继运用“四种形态”处置问题线索X人次,立案X起,处分X人。突出巡察政治监督,发现问题X个,巡察覆盖率达X%,全区政治生态持续向好。
在肯定成绩的同时,还要清醒地认识到,我区党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和不足,主要表现在:个别单位主要负责人对党风廉政建设“两个责任”定位不准、分工不清,措施不够有力;一些班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域和人员缺乏有效监管;重点领域违纪违法案件还时有发生,基层损害群众利益问题还没有从根本上解决;源头防治腐败的新思路、新办法还不多,权力运行监督_机制有待加强等。这些问题,都亟需我们在今后工作中认真研究解决。
(一)要把握形势强化认识。__在中纪委五次全会上的重要讲话,是指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的纲领性文献,省地纪委全会,对当前和今后一个时期的反腐倡廉进行了全面部署。全区各级党组织和
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任强化落实。全面从严治党工作是一项重大的政治任务,全区各级党组织和纪检监察机关要强化担当、各司其职、各负其责,确保把党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。要持续强化党委主体责任。要认真落实区委“一岗双责”和全面从严治党主体责任,按照“清单化管理、项目化推进”工作要求,层层传递压力、级级落实责任。
各级党委(组)主要负责人要履行好第一责任人的职责,当好管党治_书记,旗帜鲜明地支持纪检部门依纪依规履行职责,为纪委开展工作创造条件、当好后盾。班子成员要对分管范围内的党风廉政建设负起主体责任,看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事,当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。要持续强化纪委监督责任。纪委监委要始终保持反腐的高压态势,坚决做到有案必查、有腐必反、有贪必肃,大力整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,让群众从反腐倡廉中有更多获得感。要聚焦“不敢腐”重在解决治标问题,“不能腐”重在解决_机制问题,“不想腐”重在解决思想问题,进一步转职能、转方式、转作风,重点从“盯违法”向“盯违纪”、“惩处极少数”向“管住大多数”转变,落实“三个区分开来”,有效解决“干部这边冲锋在前,吃苦坚守,后面被拿着“放大镜’找毛病”问题,为激励干部担当作为,创造良好的政治生态环境。要持续强化干部担当责任。打铁还需自身硬。要牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识,要紧紧围绕监督执纪问责,在大是大非面前,保持政治定力,敢于坚持原则,敢于动真碰硬,努力提高自身业务能力水平,全力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
二、以发展为上,区委工作要站位大局强引领
(一)看到成绩和未来,坚定发展自信回顾“十三五”,全区各级党组织和广大党员干部深入践行转型发展总体思路,推动富强民主文明幸福加区建设取得丰硕成果,开创了我区历史上“发展理念变革最深刻、转型发展成效最好、城乡面貌变化最大、人民群众获得感最强、治理能力提升最快”的黄金发展期。特别是在X年,紧紧围绕区委重大决策和重要部署,组织、宣传等工作亮点纷呈,纪检、政法等工作创新推进,扶贫、信访等工作实效凸显,各项工作呈现了新气象、迈上了新台阶、取得了新成绩,决胜高水平全面小康取得阶段性成就,党群工作以引领力提升战斗力,把政治优势变为发展强势,为“十四五”开局稳固了基础、奠定了底气。
展望“十四五”,_、省地将同步制定推出含金量更高、项目量更大、政策性更浓的“十四五”规划,全面建设_现代化国X征程正式开启。我区作为边境地区首府,背依八万里兴安林海,是兴边富民、守边固边、强边固防的_支撑,国家、省地重大项目持续落地我区,支持偏远不发达地区政策应享尽享。随着我区城市建设的不断提档升级、人民幸福指数不断攀升、兴安南部经济_区的建设推进,我区发展愿景值得憧憬。俗言道:“没有人注定平庸,只有人甘于平庸”。我们没有资格平庸享受,更没有理由不作为、不奋斗、不拼搏!
(二)正视差距和挑战,提高工作站位看不到差距是最大的差距,我们要站在构建新发展格局的新高度,正视差距和挑战,提高工作站位标准,加强改进工作。一是队伍士气仍然不够。“欲事立,须是心立”,精气神是干事创业的原动力。很多干部面临经济社会快速发展的时代机遇挑战,缺少“逢山开路、遇河架桥”的拼劲,没有加快发展的紧迫感,没有掉队落后的危机感,对经济不景气产生了无能为力的观望情绪,对发展不强劲产生了无处着力的消极情绪,对群众不满意产生了无法用力的畏难情绪,抓发展提不起劲,抓民生上不了手,抓稳定把不准脉,“此身担当”“此时不待”“此地尽责”之心立的不够。二是工作效果仍然不好。党群工作推动经济、引领发展作用发挥不够,很多干部以新理念推动高质量发展的思想解放不够,缺少“革故鼎新、守正创新”的闯劲。与其他县区比,我区产业经济发展比较优势还没有充分彰显,在去年全省县域经济考核中,漠河进位十强,X、X文旅经济也是一路高歌猛进。今年是全区项目建设提质增效年,党群部门和各级领导干部也是招商引资、项目建设的主体,大家要以上率下、躬亲示范,在全区营造人人谋发展、处处抓发展的浓厚氛围。三是发展环境仍然不优。
服务大局意识不强,区委、区政府心急如火,唯恐坐失机遇、贻误发展,但少数干部却在那里观望等待、推诿扯皮;少数职能部门工作按部就班、效率低下。政务环境不优,不作为、慢作为、乱作为问题还没有得到根本遏制,人民群众、投资客商安全感、归属感不强。顽症不除,外商难留;恶习不改,形象难树;环境不优,发展无望。因此,我们必须痛下决心,坚决根治阻碍加快发展的顽症,扫除影响经济发展的绊脚石。
(三)清晰任务和措施,持续聚力攻坚在我区“两会”上,我就加快建设发展活力、首善文明、温暖和谐、政清人和加区,打造“高水平幸福X”做出了部署。
这次区委工作会,就是要推动各单位部门结合实际,找准落实着力点,确定工作突破口,持续聚力攻坚,奋力开创高质量发展新局面。
一是狠抓政治生态。组宣监要切实肩负起“两个维护”、班子建设、选人用人质量、正风反腐四个提升战役的牵头责任,组织各党委党组和责任部门实施好、落实好政治生态提升落实行动,以政治生态的绿水青山,激励起干部干事创业精气神。要突出党史学习教育,全区各级党组织要深刻领会__在党史学习教育动员大会重要讲话精神,以及此时在_开展党史学习教育重大意义和作用,严格按照省委党史学习教育动员大会部署要求,切实提高政治站位,高标准高质量完成各项目标任务,在党史学习教育中汲取奋进的智慧和力量。要按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,引导广大党员干部深刻汲取历史经验,全面掌握实践要求,努力学出绝对忠诚、学出辩证思维,学出为民情怀、学出忧患意识、学出昂扬斗志,不断提高把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作的能力水平。要把党史学习教育与“理论学习”相结合、与“三会一课”相结合、与“工作推进”相结合,广泛开展“我为群众办实事”实践活动,掀起践行_首府精神热潮,全面提高学习教育质效,在_体现加区干部的新担当、实现新突破、展现新作为。要突出干部队伍建设,聚焦县乡集中换届,采取落实干部担当作为激励政策机制、加大优秀年轻干部培养选拔力度、从严干部监督管理等有效措施,加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,把好干部选拔出来、培育和管理出来,真正换出新干劲新作风新气象。要突出基层组织建设,聚焦推进农村党建、城市基层党建、“两新”党建、机关党建提档升级,以迎庆建党百年为契机,创新开展提级指导,抓实基层党组织书记带头人队伍建设,强化“我是_员”载体创建引领,组织“两优一先”评选表彰,开展迎庆系列活动,持续用力抓好软弱涣散基层党组织整顿,建设标杆型和成长型党支部,让“两个作用”得到充分释放和发挥。要突出正风反腐,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,大幅 ……
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