【提纲】一、要善于学习、勤于反思。二、要研究教学、聚焦学生。三、要涵养爱心、放宽心态。一、站在推进党建科学化的高度,深刻认识开展非公企业党建标准化建设的重要意义。(二)开展标准化建设是落实_会议精神的有效载体。(三)开展标准化建设是提高非公企业党建科学化水平的必然要求。二、提升工作标杆,不断完善党建工作标准化体系。三、强化组织领导,确保标准化建设取得实效。
和精力对学困生进行辅导,因此我们比其它生源好的省级示范学校的教师就要更辛苦。我们学校有一大批敬业、奉献的教师,他们早到校、晚回家,还有的中午都不休息给学生辅导,正因为有了这些老师的努力和奉献,我们的教学质量才有今天的成效。我们教师的工作才因此得到家长、社会和上级的认可。认真负责的老师,教学效果好的老师家长就会喜欢,就会受到尊敬。其实有些老师他们受尊敬的程度并不亚于一个校长。天道酬勤一点不假,有付出才有收获,荣誉、地位等等都是与一个人的付出相等同的。(利用好每天零碎的时间,练练字、辅导学生、批改作业、讨论教学,反思教学得失等)做一个教师要每时每刻都要意识到这一点:
教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现。
三、要涵养爱心、放宽心态。
我一直记着这样一句话,选择了教师这一职业,也就选择了一生的奉献。一生谈不上,那至少是几十年的奉献,需要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品格。既然我们已经踏入了教师这一行列,就要以对学生负责的高度责任心赢得肯定。责任心不只是表现为你每天上好课,还应该是及时发现学生问题,哪怕是细节,也应该去关注,并通过自己的努力去不断地解决。责任心强的老师往往表现出对工作的热情和兴趣,在我们身边就有很多老师,比如×、×、×、×、×、×、×、×、×等,也包括在座的很多年轻教师,他们热爱工作,肯花时间和精力,享受着作为教师的特有的快乐。这个社会很复杂,诱惑也很多。学校不是独立地存在于社会之外,老师也不是独立地生活在理想王国,就必然要受到来自于社会矛盾的干扰,所以这需要我们调整好心态正确面对。老师也是平常人,我们都有七情六欲,遇到不顺心的事情、遇到感到困惑的问题、遇到难以处理的烦恼,我们要学会换一种角度去理解、换一种方式去处理,换一种心态去接受,这样才能使自己活得轻松愉快。才能使我们每天以灿烂的笑容和孩子们交流,也才能使我们正确处理好与领导、与同事、与家长的关系,这是工作得以顺利进行或快乐开展的关键。最后,我想和大家共勉:做教育就是做慈善。
每天坚持一点点,就是领先的开始!每天多做一点点,就是成功的开始!每天创新一点点,就是卓越的开始!
在全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会上的讲话
这次在X召开全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会,主要任务是学习贯彻_非公有制企业
党建工作会议精神和_、省委领导重要批示精神,深入推进基层组织建设年活动,对进一步开展非公企业党建标准化建设进行部署。
刚才,大家实地考察了X镇X社区和X集团党建工作,X市、X区、X县、X区X街道、X集团等X个单位作了交流发言,X市和X县对基层组织分类定级工作进行了书面交流,他们的做法和经验都很好,各地要认真学习借鉴。下面,我讲三点意见。
一、站在推进党建科学化的高度,深刻认识开展非公企业党建标准化建设的重要意义
推进非公企业_建设是巩固执政地位、夯实执政基础的客观要求。近年来,我市在扩大非公企业_组织覆盖、工作覆盖方面做了不少工作,取得了阶段性成效。但是,在工作覆盖和组织覆盖后,非公企业党组织如何真正发挥作用,需要一套评价体系。我们的工作不能仅仅停留在有形覆盖,要通过系统合理的方法把有形覆盖转化为有效覆盖。比如,华仪集团党委多年来一直在探索党建工作的标准化,把企业管理过程中的ISO9000质量管理体系的理念、方法移植、嫁接到企业党建中,这是一个很智慧的做法。为此,我们在抓有效覆盖的过程中,设计了标准化建设这个工作载体。
(一)开展标准化建设是全市非公企业党建发展的现实需要从X年开始,我市在全省建立第一家非公企业党组织,经过二十多年不懈的探索和实践,非公企业党建工作取得了显著成效,开展了“活力和谐企业”创建、面向_公开招选非公企业党组织书记人选等一系列有影响的工作,涌现出X集团、X集团、X集团、X集团等一批_、全省知名的先进企业党组织,全市非公企业党建工作氛围比较好。但也必须客观看到,我市在非公企业党建工作存在的问题和困难也不容乐观。
一是思想重视不够。一方面,“重视不够”体现在基层党委,特别是一些乡镇(街道)党(工)委,仅仅把工作停留在完成任务、完成指标的被动应付的认识水平上,没有真正从夯实_执政基础、巩固_执政地位这样的高度考虑,没有带着责任、信仰和使命去开展工作。另一方面,“重视不够”体现在企业自身。目前全市还有年产值在亿元以上的非公企业未建立党组织,需要进一步强化非公企业的思想认识。
二是有效覆盖不够。现在从报表上看,全市非公企业党组织覆盖率达到了X%,但这种覆盖的基础不够扎实,容易引起反复,比较脆弱,而且还有相当一部分企业未建立党组织,组织覆盖存在较大的盲区。
三是_力量不够。非公企业党员数占从业人员总数的比例仅为X%,远低于全市党员数占全市人口数X%的比例。
当然,发展党员工作也要一分为二地看,我们党是有近9200万名党员的大党,队伍很庞大,关键看质量。质量的重要内容就是结构,千万不能把我们党搞成“公务员党”。现在新发展党员中,大学生、机关干部的比例比较高,工农一线的比例偏低。_也很重视这个问题,强调新发展党员要重视工农一线。
四是均衡发展不够。现在,我市一些非公企业党建工作抓得很好,成为了_典型;有的企业连党组织都未建立,甚至一些年产值上亿元的规模企业也未建立党组织。所以,非公企业党建工作不够均衡。典型当然要抓,但抓典型不是终极目标,而是通过抓典型、树样板来带动面上工作,形成全面开花的工作态势。
五是作用发挥不够。非公企业建立了党组织,但党组织在如何开展活动、发挥作用等方面还做得不够。为此,必须认真
总结我市二十多年非公企业党建工作经验,学习借鉴_其他地方的先进做法,制定一套涵盖非公企业党建各方面可复制、可推广的党建工作标准。
(二)开展标准化建设 ……