【提纲】一、当前基层辅警党建工作存在的问题。（一）党员先锋意识弱化。（二）党建创新意识不够。（三）制度落实不够有力。二、当前基层辅警党建工作存在问题的原因分析。（一）思想认识缺乏重视。（二）教育管理单一老套。（三）党务能力还不适应。三、加强基层辅警党建工作的建议。（一）加强政治引领，筑牢队伍“压舱石”。（二）重视典型培养，提升队伍“精气神”。（三）创新活动载体，增加队伍“活跃度”。
加强基层辅警党建工作的若干思考
基层公安党建是党在公安队伍发展中的战斗堡垒，是公安工作的基础，直接影响着队伍建设工作，关系到各项公安工作的成效。辅警作为公安队伍中一支重要辅助力量，在协助民警维护社会治安、打击犯罪、服务群众方面发挥了重要作用，随着辅警管理制度改革的不断深入，辅警队伍的
党建工作已经成为公安队伍建设的一项重要内容。
本文以基层派出所为例，就如何加强基层辅警党建工作谈几点粗浅的看法：
一、当前基层辅警党建工作存在的问题
（一）党员先锋意识弱化。少数辅警党员意识淡化，不能自觉以党员的身份思考问题、开展工作，工作状态不佳，甚至把自己混同
思想认识缺乏重视。由于当前公安工作点多面广、任务繁重，加上受轻党建重业务等思想影响，使得基层公安对辅警党建工作不够重视，忽视了党建在队建中的_地位，不能把党建与队建、业务紧密结合起来，从而在辅警党员发展、思想教育等工作上相对薄弱，一定程度上影响了基层党建工作成效。
（二）教育管理单一老套。长期以来，基层各支部对党员辅警队伍的管理大多数仅限于集中学习、缴纳党费、发展党员等方式，而政治学习仍停留在理论这一层面，且内容单一、教育枯燥，很少开展一些寓教于乐的党员活动，常常忽视了辅警党员多元化的需求，没有很好的调动辅警党员工作学习的积极性，影响了辅警党建工作作用的发挥，淡化了基层党组织的向心力、凝聚力。
（三）党务能力还不适应。当前大部分基层党支部书记都是由所队主要领导担任，且均为业务干部出身，由于任职时间短、流动性强，平时业务工作繁忙。很少经历过系统的党建业务培训，对于有效履行党内职务所需的党务知识学习还不够深、掌握得不够多，导致基层党建工作仍存在沿袭啃老经验的做法，不能够开拓创新，抓落实的办法不多，组织领导、科学统筹的能力和水平不高，直接影响了党支部堡垒作用的正常发挥。
三、加强基层辅警党建工作的建议
（一）加强政治引领，筑牢队伍“压舱石”。基层派出所应将加强辅警队伍党建工作纳入年度重点任务，定期组织召开支委会研究
总结党建工作，谋划部署党建中心工作，使基层党组织发挥作用更加明显。同时，对新入_辅警开展全面的集中
党课教育，将政治思想学习与日常工作相结合，利用每周集中学习、交流讨论、主题党日等方式，向辅警党员广泛宣传_政治主张，深入细致做好思想政治工作，牢固树立辅警党员对党绝对忠诚的思想根基，激发辅警队伍的使命感和内生动力。
（二）重视典型培养，提升队伍“精气神”。坚持抓点示范与整体推进相统筹，在基层派出所设立辅警党员先锋岗，以政治思想、组织纪律、业务技能等方面为评优依据，每月在辅警队伍中评定“最佳党员”，并在专题党课、党员活动日、每周大会中表彰学习辅警党员先进
事迹，吸取榜样力量，激励全体辅警争当先进典型，着力形成持续长效的示范引领效应。同时，结合辅警队伍中青年队员占比大的特点，强调突出青年辅警党员的担当力量，鼓励青年党员在工作、学习中要积极主动、攻坚克难、创新创效 ……
相关文章