政法干部队伍教育整顿个人对照检查材料

政法干部队伍教育整顿个人对照检查材料
_要求在_政法队伍开展教育整顿，这是一次刮骨疗毒式的自我革命，这是一次激浊扬清式的“延安整风”。
通过组织开展政法队伍教育整顿，我通过学习____思想、_法治思想、学党章党规、学党史悟思想、学__关于_政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神等原著原理，各方面得到了收获和提高，进一步增强了政治自觉，筑牢了忠诚根基。按照组织生活会要求，对照“三个规定”，认真查摆自身存在的问题、深刻剖析形成问题原因，明确整改思路举措。现对照检查如下：
一、存在的问题
聚焦“六大顽瘴痼疾”，对照“三个规定”，自己发扬整风精神，坚持刀刃向内，勇于自我革命，经认真排查存在

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属不存在违规经商办企业、违规参股借贷等情况，只要自己勤奋学习、认真工作、高质量完成政法委交办的各项工作任务，就万事大吉。
五是关于认真学习贯彻____思想和__精神方面。对_新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高，没有对____思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。
六是关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于_言论、有损_形象的行为，不能及时予以制止。
七是关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。
有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。
二、产生问题的原因分析
一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高;反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用_的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。
二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。
三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。
四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。
三、今后改进的措施
通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。
1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自 ……

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