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2021年煤业集团政法队伍教育整顿专题民主生活会领导班子对照检查材料

发布时间:2021/4/26 16:18:05 字数:2478
【提纲】一、存在的主要问题和具体表现。(一)思想政治方面。一是安排学习时间少。二是理论学习不够深入。三是学用结合不紧密。四是政治站位不高、政治敏锐性不强。一是落实党风廉政建设责任力度不强。二、产生问題的原因分析。三、今后努力方向和改进措施。一是强化“四个意识”。二是敢于责任担当。三是践行服务宗旨。
2021年煤业集团政法队伍教育整顿专题民主生活会领导班子对照检查材料
按照**关于召开政法队伍教育整顿领导班子专题民主生活会的通知要求,**班子紧密结合**系统实际,深入进行思想发动,全面进行查纠整改,重点对照党章党规党纪、法律法规、坚持问题导向,认真开展谈心谈话和征求意见建议活动,对照“六大顽瘴痼疾”、**系统梳理的突出问题以及结合个人自查事项报告表,坚持把问题谈开、谈透,以自我革命的勇气和刀刃向内的担当认真对照检查,深刻剖析根源,夯实整改责任,全力推动教育整顿查纠整改工作走深走实、落实落细。现将**班子对照检查相关情况作如下汇报
一、存在的主要问题和具体表现
(一)思想政治方面。一是安排学习时间少。客观上不太好安排大块时间进行系统学习,主观上是缺乏利用零碎时间学习的意识,没有将有限的时间充分
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挥作用不理想。对职工监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。
二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。
三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的,具体工作不大习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神市置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事准事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。
二、产生问題的原因分析
之所以出现这方方面面的问题,其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问題这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于题不能及时发现、有效克服。
(1)理论学习不深。在学懂、弄通、做实____思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
(2)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害_形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问題解决得不够好。
(3)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。
三、今后努力方向和改进措施
坚持对准问題、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识。
一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习____思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民 ……
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