建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。食堂人员定期学习食品卫生的基础知识、一日工作流程，做到规范操作。严把食品的采购关、验收关、烹调关和食品仓库的进出关，严格执行食品卫生安全责任追究制度。不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。定期开展伙食委员会活动，听取家长、教师的意见，采纳合理化建议，不断提高幼儿伙食质量。
4.日常化的综治安全工作
安全工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚分明。全体教职工要强化安全意识，时刻敲响安全警钟，切实做好班级安全管理工作。定期召开校园综治安全例会，切实履行安全事故和突发事件信息报告职责，严格执行有关幼儿园安全事故报告规定，杜绝迟报、瞒报和漏报现象。每月例行进行一次安全大检查，消防器材、消防设施做到一月一检一记录。全园每周进行一次小检查，值班领导每日一次全园巡查。对场地、活动器械、班级的活动室等进行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理，并做好记录，保证活动设施的安全。严格执行幼儿接送制度，门卫坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿离园安全。班级当班者不擅自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内。继续运用好南通市安全教育平台，加强安全教育，牢固树立安全意识。及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。结合“5·12”“9·18”“11.9”定期开展各种演练活动，提高全园师生的安全意识和自救自护能力。对幼儿进行安全教育，提高幼儿自我保护能力。
5.公开透明的资产管理
加强园资园产管理，落实管理责任制。继续探索物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，及时做好园产登记、保管、申领、维修、核销等环节工作；做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品；配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。固定资产做到新添物资及时登记，消耗物资及时记载，借领物资手续齐全，期末做好幼儿园财产的清理、登记等工作。严格执行财务制度，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。票据严格执行园长先审核签字后报销制度，并做到有记载。财会人员每月向园长
汇报经费的收支情况，为幼儿园的决策提供及时、准确的数据,确保收支平衡。学期末向教职工汇报资金使用情况，主动接受园理财小组的审计。幼儿伙食与教师伙食严格分开，单独核算，收支情况做到公开、透明、阳光操作。
6.细致化做好档案工作
认真做好各类档案的整理、积累工作，做到有质有量，为教育教学、基建等提供有效的服务保障。将案卷按照永久、长期、短期不同的保管期限分门别类，并将同一保管期限的案卷按照案卷内容所反映的工作活动顺序排列。由于档案工作是跨年的。目前2021年2月份关于2019年文书档案已经分类、组卷、卷内文件排列到位，规范整理成卷了。2020文书档案在整理过程中，继续完成。在整理的过程中认真、细致、科学划分保管期限与分类范围，便于检索、利用，使我园的档案工作逐步完善，更好地为教育教学工作服务。
7.抓好民主建设提升工会
效能①促进青年教师成长，做好青蓝工程结对以“青蓝工程”活动为抓手，注重青年教师和新进教职工的培训，进一步丰富“青蓝工程”的内涵，加大对青年教师成长考核的力度。实行“一对一师徒”、“一师多徒”、“一徒多师 ……
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