【提纲】一、把牢政治建设“定盘星”，增强干部队伍生命力市政府办是市政府的“前哨后院”，地位特殊、责任重大。二、念好作风建设“紧箍咒”，增强干部队伍执行力市政府办是政府运行的“中枢神经”，事务繁杂、千头万绪。一是践行“一线工作法”，让干部更接地气。二是推行“办事零差错”，让干部更加精干。三是实行“服务马上办”，让干部更有担当。一是抓常态监管。二是抓干部成长。三是抓机关环境。
奋力干出_人民政协的新样子
——在政协机关支部主题党日活动上的讲话
2020年，我们坚持以____思想为指导，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在_X市委的正确领导下，聚焦党政中心任务，充分发挥人民政协专门协商机构作用，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，各项工作取得了优异的成绩，充分发挥委员主体作用的做法和经验在_、全省政协工作经验交流座谈会上分别作了交流，率先在全省开展了党政主要领导领办重点提案，政协系统
党建工作、常委
述职制度、党员常委履职建言点评、委员服务管理、
脱贫攻坚助推行动、新闻宣传等工作走在全省政协系统前列，得到了省政协和市委的肯定。
2020年是具有里程碑意义的一年。新的一年，新的起点，我们要坚持以____思想为指导，深入贯彻落实_和省市党委对政协工作的新部署新要求，牢牢把握_人民政协的新方位新使命，强化
在实处、走在前列，为推进“1133”战略实施、推动X实现高质量跨越式发展、建设“中国X乡·X中翡翠·红火XX”，谱写好中国梦X篇章作出人民政协新贡献！
政府办主任在组工会议上的讲话交流发言近年来，市政府办认真贯彻落实_、省、市关于干部队伍建设的决策部署，把干部队伍建设作为提升“三服务”水平的_要素，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力建设一支绝对忠诚、作风过硬、堪当重任、清正廉洁的高素质干部队伍。我们的主要做法是：
一、把牢政治建设“定盘星”，增强干部队伍生命力市政府办是市政府的“前哨后院”，地位特殊、责任重大。我们始终坚持把干部政治建设摆在首位，不断提高干部队伍政治敏锐性、鉴别力和忠诚度。一方面，强化理论武装，补足精神之钙。我们坚持把政治理论学习作为一门“必修课”，特别注重学习贯彻____思想，要求全办干部队伍原汁原味学习_新理念、新论断、新思想和__系列重要讲话，出台《关于认真学习宣传贯彻
_精神实施方案》等系列制度，近年来举办专题讲座、知识竞赛等各类学习活动X多次，确保时刻对准“_时间”，提高政治觉悟，廓清思想迷雾。另一方面，严格组织生活，铸牢思想之魂。创新党建工作模式，推行“一位市长（副市长）＋一位办党组成员＋一个党支部”模式，市级领导和办党组成员作为普通党员，带头参加支部活动、“三会一课”、民主评议党员等组织生活；将原来的老干支部扩大到X个，积极组织老年干部参加支部活动；将谈心谈话纳入办党组日常工作，办党组成员深入X个内设科室、X个管理单位开展经常性谈心谈话，致力通过_政治建设常态化、长效化，持续为广大干部“铸魂添能”“强身健体”。
二、念好作风建设“紧箍咒”，增强干部队伍执行力市政府办是政府运行的“中枢神经”，事务繁杂、千头万绪。我们坚持以作风建设为牵引，锤炼极端负责的
工作作风和精益求精的执行能力。
一是践行“一线工作法”，让干部更接地气。坚持作风在一线转变、工作在一线落实、问题在一线解决，引导推动干部走出机关、走入基层，深入一线
调研、督查、服务、解难，今年来办党组成员平均下基层X余天，深入现场协调督办长江岸线港口码头整治等重大问题X个，一线调度解决影响项目建设问题X多个，深入扶贫点开展一对一扶贫活动X余次。
二是推行“办事零差错”，让干部更加精干。坚持把“零差错”作为政府办工作的根本标准，要求干部“以万全准备确保万无一失”。今年来参与组织_和省级领导视察、调研、督查和全省重点工作现场会等重大活动X多批次，确保不出现大的差错，文电工作在全省市州考核中获省政府办公厅通报表扬。
三是实行“服务马上办”，让干部更有担当。要求干部增强服务意识，结合落实“最多跑一次”改革，推行“马上办”、“立即办”，加快打通服务群众“最后一公里”。去年来，通过大力实施代办服务，办理各类行政审批X万多件，整体提速X％；X热线受理市民来电X万件，群众满意率达到X％。
三、优化严管厚爱“软环境”，增强干部队伍向心力市政府办干部既辛苦又清苦，我们竭尽全力优环境，凝聚人心增活力，让大家感受组织的温暖和集体的归属，不断提升干部队伍凝聚力、向心力。
一是抓常态监管。牢固树立“严是爱”“宽是害”的理念，出台《市政府办财务管理制度》《市政府办关于进一步严肃机关工作纪律的通知》等文件，划定制度约束硬杠杠。同时，注重平时监管和节点监管“两手抓”，常态化组织开展纪律检查督查，不断增强干部自律主动性和自觉性。
二是抓干部成长。大胆启用重用讲政治、敢担当、善作为，尤其是 ……
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