【提纲】四、活动方式。一是原原本本学，读原著、学原文、悟原理。二是丰富形式学，开展专题学习、突出学习成果。三是联系实际学，深化思想认识、加大学以致用。一是整顿先行。二是定向塑能。三是引才授业。一是精细办文。二是周到办会。三是主动谋事。一是优化机要保密运行。二是优化代表委员联络。三是优化电子卷宗应用。四是优化督查督办落实。五、活动步骤。六、相关要求。（一）思想上要高度重视。（二）组织上要严密细致。（三）统筹上要兼顾推进。
精神等重要学习内容，进一步深化对_执政规律、_建设规律、人类社会发展规律的认识。每个党员每月至少精读一本指定学习教材或重要参考材料，不断提高政治理论素养，拓展思想精神境界。
二是丰富形式学，开展专题学习、突出学习成果。把组织培训和个人自学、线上教育和线下自习、系统学习和专题研讨结合起来，通过实施专题宣讲、召开研讨会和座谈会等形式，推动全室党员干部理论学习往深处行往心里走。认真开展“三会一课”、主题党日、重温入党誓词等活动，严格落实支部书记上专题
党课制度。
三是联系实际学，深化思想认识、加大学以致用。进一步弘扬理论联系实际的学风，切实把学习成果转化为履职尽责、开拓创新、苦干实干的生动实践，努力做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，清正廉洁做表率。
(二)素能强化工程。
一是整顿先行。按照最高法院和全省政法队伍教育整顿动员部署会要求，坚持以政治建设为统领，以解决突出问题为着力点，促进政治生态进一步优化，纪律作风进一步好转、素质能力进一步提高。坚持把对党忠诚教育摆在第一位，毫不放松加强党性锻炼，铸牢政治忠诚之魂。狠抓违纪违法问题查纠，防止司法腐败，维护队伍肌体健康。全面排查司法领域顽瘴痼疾，确保问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。开展向先进典型学习活动，激励干警秉公办事、担当作为。
二是定向塑能。坚持问题导向，以完善《办公室工作手册》为抓手，引导干警思考提炼岗位职能，梳理优化工作流程，
总结归纳经验方法，建立健全管理制度。充分发挥部门业务骨干传帮带作用，在工作中互教互学、互帮互助、解决问题，大力培养团队精神，形成部门工作合力。
三是引才授业。按照“缺什么、补什么、干什么、教什么”的原则，围绕办公办会，机要保密，服务保障，干部队伍，财务制度等方面，邀请院外领导专家以及机关其他部门业务骨干来传经送宝，开展专题辅导，在交流互动，共学共研中开拓干警思维境界，丰富知识储备。
(三)实战强化工程。
一是精细办文。努力做到以快字为要，实现快速分件、快速登记、快速处理，大幅提升公文运转效率；以准字为本，建立“错文、漏文登记薄”和错情“回头看”机制，及时研判和整改办件过程中的突出问题，确保公文流转精准合理、有序规范；以稳字为重，健全完善来文办件全流程清单化管理机制，确保各类文件尤其是涉密文件收发登记清、流转去向明、使用保管严。
二是周到办会。坚持想周全、办精细、严把关的原则，围绕如何做好筹备安排、沟通对接、会场布置、会务保障等方面进行实战演练，抓细节、抓关键、抓重点，不断总结经验，优化服务流程，形成规范机制，提升办会水平、办出风格、办出形象。
三是主动谋事。充分发挥主观能动性，准确领会领导意图，关注机关、干警所需所急，提升“三服务”质效，拓展范围、丰富资源、精细保障、热情接待；树立应办尽办、应务尽务服务理念，灵活处理各种问题，科学预判、超前谋划；严密组织各项服务保障活动，确保考虑周全、衔接顺畅、效率高捷、行云流水、一气呵成。
(四)业务强化工程。
一是优化机要保密运行。积极研究发挥办公室应急指挥调度作用，在安排值班值守、制定应急预案、报送政务信息等方面探索更加科学、更加合理的路子，以标准化、制度化、流程化的方式推动工作质量提升。
二是优化代表委员联络。坚持坦诚相待、主动深入原则，在定向联络、真诚联络上凝心聚力，在规范办理、精准办理上加劲用力，在落实责任、协作配合上尽心竭力，有效增进代表委员对法院工作的理解支持和监督帮助。
三是优化电子卷宗应用。依托智慧法院建设，深入挖掘档案信息资源开发，促进全省各级法院全面理顺档案工作领导管理_和日常运转机制；采取“请进来、走出去”的方式强化对档案管理人员的业务培训，定期开展档案管理交流 ……
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