【提纲】一、“非遗”基本情况。二、“非遗”保护、传承、发展情况。（一）建立区级“非遗”专家库。（二）积极开展“非遗”申报。（三）大力开展“非遗”宣传保护。二是拓宽宣传渠道，通过上电视、上活动、上节日等形式，扩大宣传力度。三、存在的问题。（一）重视程度不高，保护力度不足。（二）缺乏专业机构，专业人才匮乏。（三）“非遗”传承乏力，市场适应能力弱。四、思考及建议。（一）落实责任，广泛宣传。（二）加大投入，培养人才。一是落实经费保障。二是做好“非遗”项目扶持。三是建强工作队伍。四是助力传承队伍建设。（三）挖掘内涵，提升价值。二要坚持产业化发展理念，做强做大生产性“非遗”项目。三要切实做好市场经济条件下“非遗”传承保护。
和_电视台《新农业频道》，并多次登上省市重要媒体，成为家乡好味道的代言项目。2019年在“美丽乡镇·魅力”比赛中，我区非遗美食获专家组最高评分。2019年，“非遗”项目代表市非遗项目参加成都第七届成都国际非遗节，在_39家非遗美食中获得最受欢迎美食之一，得到了非遗专家及_各地美食爱好者的青睐。
三、存在的问题
（一）重视程度不高，保护力度不足
传统民族民间文化属于“不可再生资源”，面对当前非遗生存环境日益恶化的现实，我区还缺乏加强“非遗”工作的紧迫感、责任感和使命感。部分传承单位和个人以为只要申请加入了名录，就得到了保护，或申报只是为了挂牌，仅仅当作一种荣誉，没有把发展和传承作为自己的工作重心。不少群众对非遗了解不多，理解不深，对非遗保护的范围与内容及如何保护不完全清楚，保护意识不强，非遗保护还没能成为群众的自觉行动。
（二）缺乏专业机构，专业人才匮乏
当前，我区还面临着专业非遗保护机构为零、专职工作人员为零的状态、非遗中心及保护传承（展示）场所为零。缺乏独立的运行经费，工作人员也是身兼数职，既难以潜心从事“非遗”保护工作，也无法满足日趋复杂的工作实际。对于量大面宽、专业性强的“非遗”普查保护工作，仅仅依靠行政主管部门的力量显得更加单薄，难以适应“非遗”保护工作综合性、专业性、长期性的要求。
（三）“非遗”传承乏力，市场适应能力弱
在现代文明和多元文化的冲击下，“非遗”生存发展的土壤和环境发生了急剧变化，“非遗”工作形势严峻。“非遗”保护工作不以赢利为目的，和市场经济原则背道而驰，导致了“非遗”项目缺乏经常性、长期性的展示平台，受众_出现断层，生存空间逐渐萎缩。传统民族民间文化在中老年人中还有一定影响，而年轻一代则普遍不感兴趣。许多民间老艺人生活窘迫，或者年事渐老，无法带徒授艺；年轻人纷纷外出打工，少有人拜师学艺，传承人青黄不接，非遗传承后继乏人。我区“非遗”项目传承因缺少资金扶持而面临断层，很多非物质文化遗产濒临失传。我区直到2019年才认定了第一批“非遗”传承人。
四、思考及建议
（一）落实责任，广泛宣传。将“非遗”工作作为重要的议事日程，纳入我区经济社会发展总体规划，确保做到组织到位、规划到位、人员到位、经费到位。加强区文化部门与发改、
财政、住建、教育等部门的合作联动，建立健全联席会议制度等有效联动机制。突出宣传媒体作用，通过举办“文化和自然遗产日”“非遗展示展演”等系列活动，加大非遗的宣传力度，提高广大群众对非遗认知度和保护意识。积极推动“非遗”进校园，从小培养年轻一代对“非遗”的兴趣爱好。
（二）加大投入，培养人才。一是落实经费保障。按有关规定将非遗保护经费纳入财政预算，逐步完善经费保障制度，壮大保护传承力量。用足用活有关文化建设和文化产业发展的扶持政策，依托项目申报及特色文化成果展示，积极向上争取资金。
二是做好“非遗”项目扶持。出台“非遗”项目的经费扶助政策，调动社会团体、企业和个人的积极性。积极吸纳民间资本投入非遗保护与利用。加强对已经项目的传承保护和发展利用。营造关心、关爱非遗传承人的良好氛围。
三是建强工作队伍。建立“非遗”工作领导小组，配备专业工作人员，建立一支高素质的“非遗”工作队伍。积极与省市取得联系，对接政策和信息，为非遗工作服好务，与非遗人员交朋友。积极引导现有非遗 ……
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