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2020年度区委常委、统战部长年度民主生活会个人对照检查材料

发布时间:2021/1/18 21:46:32 字数:3152
【提纲】一、存在的突出问题。(一)在“认真学习贯彻____思想,往深里走、往心里走、往实里走”方面。一是理论学习不够系统。二是工作成效不够明显。一是责任意识有待提高。二是工作标杆定位有待提高。三是工作作风有所欠缺。(三)在工作效能方面。一是积极进取精神有所下降。二是敢闯敢试劲头有所弱化。三是攻坚克难勇气有所衰退。(四)在谋划发展方面。一是创新意识不够强。二是推进重点工作的精准度还有不足。三是落实新发展理念的工作标准有所降低。(五)在纪律作风方面。一是严明_纪律规矩还需要持续发力。二是廉洁自律意识还需要持续加强。三是过硬的工作作风还需要持续强化。二、产生问题的原因分析。(一)理论学习不深。(二)党性锻炼频率不够。(三)干事创业劲头不足。三、下步整改措施。(一)对党忠诚不变色。(二)求真务实转作风。(三)严守底线做表率。
2020年度区委常委、统战部长年度民主生活会个人对照检查材料
今年以来,我坚持以____思想为指导,深入领会市委x届x次全会(扩大)会议精神,特别是省委常委、市委书记xx同志重要讲话精神。按照市纪委、市委组织部《关于认真开好20xx年度县以上_机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》,从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面全面查找自身存在问题,通过征求意见建议、开展谈心交心活动等方式开展自查自纠,并深入剖析根源,提出整改措施,现对照检查如下,请同志们批评指正。
一、存在的突出问题
始终坚持问题导向,强化问题意识,深入开展自查自纠,共梳理出以下几个方面的问题和不足:
(一)在“认真学习贯彻____思想,往深里走、往心里走、往实里走”方面。能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护_总书
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习惯,还不敢大胆突破,按部就班多、常规打法多、遵循以往多还习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,缺乏新思路,新办法,缺乏敢为人先的劲头和激情,还习惯用一些老办法来想问题,干工作。三是攻坚克难勇气有所衰退。尤其对于一些巡察工作中遇到的政策性难题,有求稳怕乱的顾虑,担心抓多了,精力会偏移,工作出纰漏,影响全局,大多以求稳心态推进,能放就放一放,能拖就拖一拖,主动出击、积极作为还不够。
(四)在谋划发展方面。一是创新意识不够强。主要精力有时仅停留在确保完成日常工作上,对如何以全面贯彻落实新发展理念推进巡察工作高质量发展的研究不够,新思路、新举措不多。二是推进重点工作的精准度还有不足。在扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务的新形势下,对广大群众新诉求新需求的变化把握得还不够精准,从帮助群众解决实际问题的角度出发,结合开展巡察工作真正为群众解决操心事烦心事揪心事的力度和精准度还要进一步提升。
三是落实新发展理念的工作标准有所降低。工作抓落实有时前紧后松、不深不细,“钉钉子”精神不足,对如何结合开展巡察工作全力参与国内大循环、国际国内双循环的研究还不深不透,较多地还是依靠开会、发文推动落实,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。
(五)在纪律作风方面。一是严明_纪律规矩还需要持续发力。能保持清正廉洁的政治本色,严守政治纪律和政治规矩,但对照_纪律规矩和本系统反面典型案例举一反三还有不足,特别是对如何结合巡察工作的特点,积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作的措施还不够实。二是廉洁自律意识还需要持续加强。能严格落实_八项规定精神,坚决反对“四风”,自觉净化“朋友圈”“社交圈”,但对“四风”隐身变形、花样翻新等问题认识还不足,有时发现、制止不及时,抵触还不够。三是过硬的工作作风还需要持续强化。自己能在工作中尽量做到了事不过夜、日事日毕,但对工作作风的养成常抓、深抓、严抓还不够,开展调查研究还不够深和细,深入基层一线去掌握一手巡察资料不够多,对工作中出现的新情况、新问题,解决的办法和对策针对性还不够结合实际。
二、产生问题的原因分析
之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。
(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实____思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害_形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部 ……
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