【提纲】一、对照检查情况。（一）坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。二是大局意识有待加强。三是担当作为有待加强。四是落实指示不够到位。五是党性修养有待加强。（二）坚持学习为先、教育党员，但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。二是学习内容领域较窄。三是学习研究氛围不浓。（三）坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。二是严格自律上有差距。三是监督纠错上有差距。（四）坚持一岗双责、主业主抓，但在抓建组织上还不够有力。一是议事决策质量不高。二是能力素质还需提升。三是组织生活不够严肃。二、存在问题的原因分析。一是理论素质涵养不够。二是服务意识有所滑坡。三是党性修养锤炼不足。四是价值观念有所偏差。三、下步努力方向和整改措施。（一）切实加强学习，提高理论素养。（二）强化责任意识，提升敬业精神。（三）坚持与时俱进，提升业务能力。（四）坚持风清气正，树立良好形象。
局机关党委班子2020年度组织生活会对照检查材料
机关党委去年10月份成立以来，严格落实《党章》《中国__机关基层组织工作条例》职责要求，积极围绕中心、服务大局开展工作，机关党委一班人政治信念坚定，贯彻指示坚决，内部团结和谐，注重干事创业，自觉纠治四风，注重结合XX工作任务和特点，大力加强_思想、组织和作风建设，有力促进了局各项工作的圆满完成。此次组织
生活会准备以来，我们坚持以严格的标准要求查摆问题，以严肃的整风精神推进整改，可以说，对大家思想触动是深刻的。下面我代表班子作个
对照检查，主要报告三个方面：
一、对照检查情况
根据区委组织部、直工委关于召开组织生活会的通知要求，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等党内法规文件，采取征求意见、问卷调查、座谈讨论等形式，分析检查出4个方面14类突出问题：
（一）坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远。一班人严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上与_保持高度一致，坚持用市、区党委、政府和局党组决策指示统一思想、凝聚共识，坚持“围绕中心、服务大局”，一切工作围绕局中心工作开展，自觉做到上级
就恰逢
_、_系列全会召开，将学习贯彻_、_系列全会精神作为首要政治任务,制订下发了学习_、_系列全会精神方案，大家反复通读，带头学懂弄通、以自身学习成效带动和促进理论武装向基层延伸、向实践拓展。但对照党委班子建设的要求，还有不小差距：
一是学习刻苦性不够强。有的满足于参加集体学习，个人自学计划落实不好，空余时间静下心来学习不多；有的对党建经典著作和_、_系列全会精神学习，应景式和任务式的学习相对较多，深钻细研主动学不够。满足于文件看了，政策学了，但仅仅停留在抄抄笔记，写写
体会，没有进行深层次的、触动灵魂的思考。
二是学习内容领域较窄。有的学习内容涉及面不广，偏重于业务工作急需的知识，知识储备更新不快，个人知识结构不宽厚，没有结合XX工作的新形势、新特点针对性抓好学习，有的同志甚至连《XXXX》杂志都没认真看过，对XX缺乏深层次探讨与思考，理论水平与当前XX工作还不相适应。
三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在，学习方法比较呆板、单调，对一些理
论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。特别是运用集体智慧解决工作难题，推动XX工作的举措较少，没有达到通过学习提高工作能力和科学决策水平的目的。
（三）坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一班人严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实_关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，集中查找纠治“四风”方面存在的突出问题，严格落实党员干部廉洁从政各项规定，大力匡正风气，努力以自身形象过硬影响和带动广大群众。但对照_深入反四风的严要求，还存在三个方面问题：一是
工作作风上有差距。有的同志与下属沟通、交流不多，存在谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少，掌握一般情况的多，调查研究、指导工作不够深入，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少，扑下身子、跟踪问效抓落实不够。还有的上班时间借故迟到早退，上班时间发微信、逛网站，研究工作不积极，娱乐消遣磨日子。
二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。交往应酬还没有降到最底限度，个别时候牵扯工作精力，存在思想上存在重门面、讲情面的问题，有的有时讲话注意场合不够，需要加强性格修养。
三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够，开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位，没有坚持用严的纪律制度来约束、规范党员干部的言行，在一些敏感问题上，有的同志还存在着一定程度的明哲保身思想，往往拉不下情面，不能很好地同不良现象开展积极、健康的思想斗争，致使一些问题未能及时发现和得到有效防范。
（四）坚持一岗双责、主业主抓，但在抓建组织上还不够有力。一班人始终坚持一岗双责、主业主抓，一手抓业务，一手抓党务，实现了机关党委良好开局起步，较好地发挥了《中国__机关基层组织工作条例》赋予的职能，进一步加强了局机关和直属分队_建设。但对照《条例》要求，还有三个方面不足：
一是议事决策质量不高。由于机关党委成立才X个月，班子成员磨合不够，有的班子成员议事角度不高，对自身业务工作讲得多，对其它工作思考得少，抓中心议大事能力不强，在民主议事中参与集体领导还不够好。有的对一些重大问题提交党委集体讨论缺乏内动力，结合实际认真研究不够，有时自己还云里雾里，造成工作比较滞后。
二是能力素质还需提升。现在，我们班子的整体素质和形象都不错，大家是胜任本职的，但由于大都刚刚从支部班子进入党委班子，有的不熟悉党委议事规则，有的未经过系统的培训，党务知识掌握不透，对党务工作的方法、要求、标准还把握不准，有的所在党支部组织生活会开的质量都不够高。
三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有敞开心扉谈思想、讲问题，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出 ……
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