在年轻干部论坛会上的讲话

在年轻干部论坛会上的讲话
各位学员：
刚才，按照安排有XX位学员进行交流发言，汇报学习体会和心得，听了大家的交流发言，也看了学员的学习培训情况，总的讲四点感受：
一是有基础。大家的学历都是全日制本科以上，知识的基础都很好，起点都很高，年龄都是在35周岁以下，大不过35岁、小不过27岁，处在一个很好的知识结构和人生阅历阶段。
二是有收获。刚才发言的XX位学员谈的学习体会，让我感到大家在近X个多月的学习里，确实学有所获，学有所得，有很多同志谈到，过去在企、事业单位对_理论和知识学的较少，很少有时间、有机会静下心来安心的坐着学习3个月，专心听取来自全市乃至于全省知名专家学者的讲授。在这里大家谈了很多，应该说，近X个多月的培训，在大家的人生阅历当中，必定是一段难以忘记的回忆，也必将是大家今后进一步成长、进一步坚实基础的依托。
三是有思考。在交流过程中，不仅交流了学习的收获，而且

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他的学习的能力，对学习的重视程度，肯定要比成长得慢的同志重视一些，希望大家要养成良好的学习习惯。二是要热情奔放融入。一个年轻干部的身上就应该看到朝气蓬勃、充满活力，年轻干部要主动融入时代当中，时代发展的形势、趋势、方向是什么，要主动了解，发展形势是什么、思路是什么，知势、识势，工作中才能拓宽视野和眼界。年轻干部要热情奔放，才能融入社会发展的大熔炉当中，而不是把自己封闭在一个相对狭窄的单位或者小团队里面，如果不主动走出去与人沟通交往，你今后的成长之路就会越走越狭窄，要有开放的心态、奔放的激情。三是要积极向上圆梦。作为年轻人要有理想、要有追求，这个是时代的需要，也是年轻人应该有的基本素质，自己心中没有一个远大的理想，没有一个远大的追求，得过且过，干一天算一天，当一天和尚撞一天钟，个人追求的层次就会很低级，至于目标能不能实现，那可能受很多因素的影响。一个人要有一个高远的目标，在工作中不要被临时的困难或挫折影响，无论遇到什么困难，都要有一种良好的心态，向上的心态。如果没有积极向上的心态，我们党会战胜国民党，会取得抗日战争的胜利吗?会克服艰难困苦走过25000里，实现长征的胜利吗?在长征的过程中也是孕育了积极向上，无私无畏的长征精神，年轻干部不应该向工作、生活中碰到的困难、挫折低头。
第二句话：不负组织不负己。一个人的成长进步，既靠个人的努力，又靠组织提供的平台，自己努力如果组织不提供这个平台，你也不可能成长进步，年轻干部要做到不负组织不负己。一是要爱岗敬业，不挑肥捡瘦。年轻干部80后、90后，独生子女比较多，现在社会上、单位里会对年轻干部有吃不了苦的成见，正因为有这种成见，年轻干部就要爱岗敬业，现在不管是在市直机关、在县级部门、在乡镇，既然组织安排你干，你就要毫无怨言、心情愉快的接受，用心的去干事。学员中有来自基层乡镇的干部，大家在基层很辛苦，组织把我们放到这个岗位，我们要毫无怨言，不要跟组织谈条件。二是要忠诚老实，不偷奸耍滑。一个人最可贵的品质就是忠诚、老实，诚实无破绽，一句谎言可能要用一千句谎言来遮盖，越说谎越圆不了，要讲诚实、老实，我们小的时候，父母亲教给我们任何时候要诚实、要老实，人家问什么要老实说，而不是遮遮掩掩，大家的经历都差不多，年轻干部要把诚实、老实放在首位，不要偷奸耍滑。做人贵在诚实，做事贵在老实，有的同志可能“脑子好使”“点子办法多”，但这些点子、办法要用在正事上，不要用在偷奸耍滑、推诿扯皮、上推下卸、欺上瞒下上，要老老实实做事情。三是要洁身自好，不沾染恶习。大家都处在思想成长期，各方面还未完全定型，在社会上碰到的事情很多，因为每个人辨别真伪的能力不一，对事情背后的一些深远的背景一时不能看透，会受到一些影响。要学会运用哲学的思维来看问题、分析问题，每一个事情要辩证的看，它的正面、反面是什么，要透过现象看本质，不要随波逐流、人曰亦曰，跟着搞大呼隆。
第三句话：不驰空想不图名。__在2018年新年贺词中说过“不驰于空想、不骛于虚声”，年轻干部要有理想，不要有空想，更不要有幻想。一是要活在当下谋事。年轻人思维活跃，既要学会仰望星空，更要学会脚踩实地，不要把理想变成幻想，有幻想离危险也就不远了。年轻干部要把工作交给自己，把个人交给组织，大家的成长与进步 ……

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