在2026年全镇第二季度_风廉政建设暨干部职工警示教育大会上的讲话

在2026年全镇第二季度_风廉政建设暨干部职工警示教育大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇第二季度_风廉政建设暨干部职工警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的自我革命的重要思想，认真落实中央和省市县委关于全面从严治_的决策部署，回顾总结一季度工作，分析研判当前形势，安排部署下一阶段重点任务，教育引导全镇广大干部职工进一步增强纪律意识、规矩意识和责任意识，以风清气正的政治生态和实干担当的精神状态，为推动_城湾镇高质量发展提供坚强保障。参加今天会议的有镇_政领导班子成员、各中心（站所）、各村（社区）的负责同志以及全体干部职工，可以说，这是覆盖全镇干部队伍的一次重要的思想淬炼、“政治体检”和工作动员。下面，我讲三点意见。
一、深化思想认识，在筑牢拒腐防变的政治防线上达到新高度
思想是行动的先导，认识是实践的动力。纵深推进全面从严治_，首要在于不断深化思想认识，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。全体干部职工必须深刻认识到，_风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，作风建设一刻也不能放松。
一要以理论清醒保证政治坚定。刚才，我们集中学习了_总书

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刚才，我们通报了近期查处的一些违纪违法典型案例。这些发生在身边的“活教材”，再一次警示我们，理想信念的滑坡是最危险的滑坡，纪律底线的失守是走向深渊的开始。会后，我们还将组织观看警示教育片。希望大家能够真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题根源，认真汲取沉痛教训。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、_账、健康账“七本账”，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。全镇各级_组织要常态化开展警示教育，用好典型案例，让_员干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到“见不善如探汤”，在内心深处筑起一道坚不可摧的思想防线。
二、聚焦主责主业，在服务高质量发展的大局中展现新作为
推动高质量发展是我们的中心任务，也是检验我们_风廉政建设成效的最终标准。当前，我镇正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段，发展任务异常艰巨繁重。越是这个时候，越需要我们拿出实干担当的精气神，以过硬作风保障发展、以扎实成效回应期待。
（一）要在春耕生产和乡村振兴上跑出加速度。一年之计在于春。当前正值春耕生产的黄金时期，农时不等人。农业农村部门和各村（社区）要切实增强紧迫感，全力以赴抓好春耕备耕工作，保障农资供应，加强技术指导，确保不误农时、种足种好。同时，要着眼长远，大力推进高标准农田建设，不断完善农田水利设施，提升农业综合生产能力，为保障粮食安全和促进农民增收奠定坚实基础。要持续在特色产业发展上下功夫，根据我镇实际，大力发展高原夏菜、优质牧草等特色种植业和规模化养殖业，积极探索“_建+产业”发展模式，壮大村集体经济，让群众的腰包越来越鼓，日子越过越红火。
（二）要在项目建设和招商引资上实现新突破。项目是发展的生命线，招商是发展的源头水。全镇上下必须牢固树立“项目为王”的理念，把项目建设和招商引资作为推动经济增长的“主引擎”。领导班子成员要带头深入项目一线，现场办公、协调解决项目推进中的堵点、难点问题，以“钉钉子”精神推动项目早开工、早建设、早投产、早达效。各相关部门要强化服务意识，优化营商环境，当好服务企业的“店小二”，让投资者愿意来、留得住、发展好。我们要清醒地认识到，区域竞争日趋激烈，不进则退、慢进亦退。必须拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，全力以赴抓项目、引投资，为_城湾镇的长远发展积蓄强大后劲。
（三）要在改善民生和为民服务上倾注真感情。发展的最终目的是人民。我们的一切工作，都要奔着群众的急难愁盼问题去。要扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，这是维护群众切身利益的实际行动。刚才传达的任务分解表，就是我们的“军令状”。特别是要深化农村集体“三资”管理突出问题整治，当前正处于集中攻坚的关键阶段。我们要对照方案要求，全面清查，建立台账，对账销号，坚决斩断伸向集体资产的“黑手”，严厉查处财务管理混乱、合同签订不规范、虚报冒领、优亲厚友等问题，确保集体“三资”在阳光下运行，让群众的“钱袋子”更安全、更殷实。同时，要用心用情解决好群众在教育、医疗、养老、住房、环境等方面的“心头事”，把一件件民生实事办到群众心坎上，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、强化责任落实，在凝聚干事创业的强大合力上开创新局面
好的政治生态，既需要纪律的刚性约束，也需要组织的激励关怀。我们要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，努力营造既有约束又有活力、既团结紧张又严肃活泼的干事创业氛围。
（一）把管_治_责任压得更实。全面从严治_，责任落实是关键。各级_组织书记要坚决扛起“第一责任人”责任，班子成员要严格履行“一岗双责”，真正做到业务工作和廉政建设“两手抓、两手硬”。要敢于较真碰硬，对自己分管领域的干部要常提醒、常监督，发现苗头性、倾向性问题要及时“咬耳扯袖”，防止小毛病演变成大问题。要管好自己的“责任田”，带好自己的队伍，同时也要管住家人和身边工作人员，树立清正廉洁的良好家风。绝不能当“甩手掌柜”，更不能对问题视而不见、听之任之。镇纪委要强化监督执纪问责，用好监督谈话等工作办法，对责任不落实、工作 ……

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